Archivo diario: 26 enero, 2016

¿Quién inventó la televisión mecánica? Te presentamos a John Logie Baird (desde La Vanguardia)

Desde La Vanguardia de España publican el siguiente artículo:

¿Quién inventó la televisión mecánica? Te presentamos a John Logie Baird

Es el noventa aniversario de la primera demostración de televisión. ¿El protagonista del día? Sin duda alguna es John Logie Baird, ingeniero y físico británico, inventor de la televisión mecánica. Él inventó el primer sistema de televisión pública y el primer tubo de la revolucionaria televisión en color.

Todo empezó en 1884. Paul Nipkow diseñó y patentó un sistema que bautizó con el nombre de disco de Nipkow, un proyecto de televisión que no pudo desarrollarse en aquel entonces. No obstante, fue el escocés John Logie Baird quien recuperó en 1926, concretamente el 26 de enero ahora hace exactamente 90 años, este sistema ideado años atrás y dio lugar a la primera experiencia televisiva real. Ese 26 de enero de 1926, el inventor de la televisión mecánica consiguió trasmitir una cabeza de muñeco con una definición de 28 líneas y una frecuencia de cuadro de 14 cuadros por segundo en el ático de su casa. Toda una proeza y un logro que originó la antigua televisión que tras años de avances tecnológicos ha resultado la pequeña pantalla (depende de las pulgadas…) de hoy en día.

¿Y os preguntareis como consiguió tal hazaña? La verdad es que fue un proceso difícil de explicar pero se basó en un sistema compuesto por dos discos, uno en el emisor y otro en el receptor, unidos al mismo eje para que su giro fuera totalmente sincronizado y con una separación entre sí de 2 metros. ¿Complicado de imaginar no?

Para leer completo este artículo, pueden ir al enlace de La Vanguardia: http://www.lavanguardia.com/television/20160126/301665244165/quien-invento-la-television-mecanica.html

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Raytheon-Websense ahora es Forcepoint™

Raytheon|Websense ahora es Forcepoint™

FORCEPOINT TRAE UNA VISIóN FRESCA a la protecciÓn de los usuarios, los datos y las redes contra las amenazas internas y externas

El líder mundial en seguridad cibernética Raytheon|Websense anunció el nuevo nombre que adoptará como compañía, Forcepoint™, así como varios productos nuevos. Aprovechando la exitosa integración de Websense®, de Raytheon Cyber Products y del negocio de firewalls de próxima generación (NGFW) Stonesoft que adquirió recientemente, Forcepoint trae una manera fresca de superar los cambiantes desafíos de la seguridad cibernética y de los requerimientos regulatorios que enfrentan las empresas y los gobiernos.

logo Forcepoint

Forcepoint se creó para que las organizaciones impulsen su negocio al adoptar de manera segura tecnologías transformadoras como la nube, la movilidad, el Internet de las Cosas (IoT) y otras – mediante una plataforma unificada centrada en la nube que protege a los usuarios, a las redes y a los datos, al tiempo de eliminar las ineficiencias en el momento de gestionar una serie de productos de seguridad. La plataforma Forcepoint protegerá contra las amenazas de la gente que está tanto dentro como fuera de una organización, detectará rápidamente las intrusiones, reducirá el “tiempo de exposición”, entre el compromiso y la solución – y detendrá el robo de datos.

“Con Forcepoint las organizaciones pueden proteger a los usuarios, a las redes y a los datos en la nube, en movimiento y en la oficina. Simplificamos el cumplimiento, ayudamos a tomar mejores decisiones y optimizamos la seguridad para que nuestros clientes puedan concentrarse en lo que es más importantes para ellos”, aseguró John McCormack, CEO de Forcepoint. “Ofreceremos una plataforma unificada centrada en la nube para defender contra los ataques, detectar más rápidamente la actividad sospechosa, y brindar el contexto necesario para decidir qué acciones llevar a cabo para derrotar el ataque y detener el robo de datos. Defender, detectar, decidir, derrotar – esta es nuestra visión para Forcepoint 4D Security. Tenemos la experiencia, el compromiso financiero y el acceso continuo a tecnología de seguridad de defensa única, necesaria para lograr esta visión”.

“Una solución que simplifica y fortalece la seguridad como parte de una estrategia holística que incluye a la gente, los procesos y la tecnología; es una propuesta de valor mucho más atractiva que una simple solución específica”, aseguró Dan Wilson, Vicepresidente Ejecutivo de soluciones para socios de Optiv, un proveedor líder en el mercado de soluciones de seguridad cibernética de extremo a extremo.

“La plataforma de Forcepoint se enfoca en la protección contra amenazas internas, en la protección de los datos en la nube y en la seguridad de las redes. Observamos que los clientes buscan estas capacidades y nos entusiasma ver cómo Forcepoint se las ofrece”.

Adquisiciones de Stonesoft & Sidewinder

Forcepoint finalizó la adquisición de las tecnologías firewall de próxima generación Stonesoft y proxy firewall Sidewinder, junto con los equipos de Intel Security en enero de 2016. Estas tecnologías ampliarán las capacidades de nube e híbridas de la plataforma de seguridad Forcepoint TRITON® líder de la industria. Los términos de las transacciones no fueron revelados.

Anuncios de Productos

Como parte del debut de la compañía, Forcepoint está lanzando tres nuevos productos para afrontar a las amenazas internas, protección basada en la nube de Microsoft Office 365™ y la seguridad de redes de próxima generación, la mejor de su clase.

  • Detección de Amenazas Internas

El nuevo SureView® Insider Threat 8.0 de Forcepoint le da a los clientes un sistema de alerta temprana, que identifica automáticamente a los usuarios más peligrosos dentro de una organización, de acuerdo a sus comportamientos, así como en la información recibida de TRITON AP-DATA, la solución de prevención de pérdida de datos (DLP) de Forcepoint. SureView Insider Threat reúne y ofrece contexto enriquecido alrededor del comportamiento de los usuarios, incluyendo la grabación y reproducción de las actividades de los usuarios antes, durante y después de los comportamientos peligrosos.

  • Protección de Office 365 Basada en la Nube

Con la migración de las aplicaciones empresariales a la nube, los datos deben estar protegidos en todos lados. La plataforma Forcepoint TRITON ahora está hospedada de manera nativa en Microsoft Azure™, aplicando la prevención de pérdida de datos (DLP) para Microsoft Exchange Online en Office 365, directamente de la propia nube de Microsoft. Las soluciones de seguridad TRITON de Forcepoint aplican una política consistente en la nube, dentro de las organizaciones y en los dispositivos finales, ofreciendo así una defensa híbrida unificada a las organizaciones altamente móviles.

  • Seguridad de la Red

Stonesoft NGFW, que ofrece el firewall distribuido de próxima generación más resistente, facilita que las organizaciones altamente distribuidas cuenten con una seguridad de redes robusta. Ahora con la certificación Common Criteria, Stonsesoft ofrece visibilidad consistente, respuesta y la aplicación de políticas en cientos o miles de ubicaciones con una sola consola de administración.

“Forcepoint es una nueva compañía con un enfoque completo para satisfacer las necesidades de seguridad de las organizaciones de todo el mundo”, aseguró Christian Christiansen, Vicepresidente de Programas de Productos de Seguridad de IDC, proveedor líder de investigación global de TI y asesoramiento.

“Y lo más importante, Forcepoint se enfoca en permitir que las compañías hagan negocios seguros en nuevas y emocionantes formas aprovechando las soluciones en la nube, la movilidad y otras tecnologías innovadoras”.

Acerca de Forcepoint

logo Forcepoint

El portafolio de productos de Forcepoint protege a los usuarios, a los datos y a las redes contra los adversarios más determinados, contra las amenazas internas accidentales o maliciosas y ataques externos, a lo largo del ciclo de vida completo de una amenaza. Forcepoint protege los datos en todas partes – en la nube, en el camino, en la oficina – simplificando el cumplimiento, permitiendo una mejor toma de decisiones y seguridad más eficiente. Forcepoint permite que las organizaciones se concentren en lo que es más importante para ellas al tiempo que automatizan las tareas de seguridad de rutina. Más de 20,000 organizaciones de todo el mundo confían en Forcepoint. Con sede en Austin, Texas, con ventas en todo el mundo, servicio, laboratorios de seguridad y desarrollo de producto, Forcepoint es una empresa conjunta de Raytheon Company y Vista Equity Partners. Para consultar más información sobre Forcepoint, visite www.forcepoint.com y síganos en Twitter en @ForcepointSec.

Acerca de Raytheon

Raytheon Company, con ventas de $23 mil millones de dólares en 2014 y 61,000 empleados en todo el mundo, es un líder en tecnología e innovación que se especializa en los mercados de defensa, gobierno civil y seguridad cibernética en todo el mundo. Con una historia de innovación que abarca 93 años, Raytheon ofrece electrónica de última generación, integración de sistemas y otras capacidades en las áreas de detección; efectos; y sistemas de comando, control, comunicaciones e inteligencia, así como seguridad cibernética y una amplia gama de servicios de soporte. Las oficinas corporativas de Raytheon se encuentran en Waltham, Mass. Para consultar más información sobre Raytheon, visítenos en www.raytheon.com y síganos en Twitter @Raytheon.

Acerca de Vista Equity Partners

Vista Equity Partners, una firma de capital privado con oficinas en Austin, Chicago y San Francisco, con más de $14 mil millones de dólares en compromisos de capital acumulativos, invierte actualmente en organizaciones de software, datos y tecnología dirigidas por equipos de administración de clase mundial con una perspectiva de largo plazo. Vista es un inversionista de valor agregado que contribuye a la experiencia profesional y soporte multinivel para que las compañías alcancen su máximo potencial. El enfoque de inversión de Vista está fondeado por una base de capital considerable de largo plazo, experiencia en estructurar transacciones orientadas a la tecnología y técnicas de gestión probadas que ofrecen flexibilidad y oportunidad en la inversión de capital privado. Para consultar más información, visite por favor www.vistaequitypartners.com.

Fernando Gutiérrez

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El creador de “Supercampeones” reveló uno de sus mejores secretos (desde Noticias Net)

Desde Noticias Net de Argentina publican el siguiente artículo:

El creador de “Supercampeones” reveló uno de sus mejores secretos

El inventor del animé de fútbol más popular explicó las razones de uno de los misterios que más atrapó a sus fanáticos.

Los fanáticos del animé calcularon que el campo de juego de la serie “Supercampeones”  podría haber medido unos 18 kilómetros de largo, pero su creador dio una explicación muy lógica al respecto.

Los fanáticos de la serie japonesa aseguraron que la cancha debía medir 18 kilómetros a juzgar por lo que tardaban en recorrerla Oliver Atom, Benji y sus compañeros, pero Yoishi Takahashi explicó al sitio español Sport que era sólo un recurso narrativo.

“Piensa que el jugador va corriendo, pero está pensando al mismo tiempo. Y ocurre lo mismo con el jugador que defiende”, señaló Takahashi.

Para leer completo este artículo, pueden ir al enlace de Noticias Net: http://www.noticiasnet.com.ar/55-recreo/14124-el-creador-de-supercampeones-revelo-uno-de-sus-mejores-secretos

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MANEJO DEL ESTRÉS EN REGRESO A CLASES

EVITE EL ESTRÉS DEL REGRESO AL COLEGIO

¿Hoy tengo que ir al colegio? Es una pregunta frecuente que hacen nerviosos los más pequeños a sus padres. Y es que el regreso a clases puede convertirse en un momento estresante para padres e hijos. Iniciar un nuevo año escolar puede poner nerviosos a los niños, especialmente si hay cambios en el colegio, los maestros, los compañeros o las actividades.

Según los expertos de FUNDANITA un Centro de psicología de Bogotá, tres de cada diez niños sienten ansiedad e irritabilidad por la vuelta al colegio. Un 30% de los niños se muestran apáticos, ansiosos e irritables.

Norberto Bohórquez psicólogo clínico experto en familia nos da unos consejos para dialogar con los hijos cuando se sienten ansiosos por regresar a la escuela:

  • Ser paciente con sus altibajos. Al igual que los adultos, los niños pueden sufrir un bajón anímico tras las vacaciones. Por eso es necesario motivarlos.
  • Nuevos propósitos. Para que el niño se sienta motivado hacia el nuevo curso es importante hablar con él de los retos que le gustaría conseguir este año: aprender un deporte nuevo, participar en clases de artes, tener mejores rendimientos académicos. Los padres deben apoyarlo en ese propósito y mostrar toda su confianza en que lo logrará.
  • Tratar de pasar más tiempo con sus hijos durante las primeras semanas de clases y mostrarse muy interesado en sus actividades.
  • Puede proponer varias ideas simples, como enviarle onces de su predilección, que ellos elijan algunos de los útiles, etc.
  • Hablarle de lo que más se disfruta en la escuela (los amigos, ciertas clases, las aventuras, etc.)
  • Compartir buenos recuerdos y anécdotas de la vida escolar de los padres para inspirar a sus hijos.
  • Preguntarle si hay algo específico que le preocupe y atender dicha situación.
  • En el caso de los más chicos, hay que dejar claro que no existe posibilidades de que se queden en casa y que los ‘berrinches’ son totalmente inútiles.
  • Proyectarle confianza, comprensión y entusiasmo a sus hijos.
  • Planear con tiempo las actividades que se requieren para el regreso a clases: útiles, uniformes, alimentos, etc.
  • Restablecer los horarios utilizados durante el año escolar para la alimentación, dormir, estudio de manera gradual y anticipada.

Hablar con su hijo y adoptar medidas para disminuir sus preocupaciones puede facilitar la transición para el regreso a clases. Pero, si estas estrategias no parecen ayudar quizás puede requerirse el apoyo de expertos como educadores y psicólogos.

Héctor Fabio Duque Z. Coordinador Logístico

Celulares. 311 275 54 66 –. 3108575304

Teléfono: (57-1) 814 17 59

Bogotá – Colombia

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Reducir la mortalidad vial: un compromiso importante (desde Razón Pública)

Desde Razón Pública redactan el siguiente artículo:

Reducir la mortalidad vial: un compromiso importante

El gobierno Santos se ha comprometido a reducir las muertes en accidentes de tránsito en un 8 por ciento para 2018 y en un 21 por ciento para 2021.

Esta decisión implica un avance decisivo a propósito de un tema que pasó desapercibido para los gobiernos anteriores, pese a que los accidentes de tránsito son la segunda causa de muertes violentas en el país, después de los homicidios.

Para los gobiernos, la accidentalidad vial, además de ser un problema de salud pública, debe ser un problema de seguridad, pues los ciudadanos no solo pueden ser lesionados o asesinados por delincuentes sino también por un tránsito caótico. Los colombianos pueden morir, ser lesionados o perder sus bienes por causa de la desorganización del tráfico automotor, y por eso el Estado tiene la obligación de protegerlos frente a este riesgo.

Esos son los parámetros en el plan del gobierno:

  • Entre 2015 y 2018 se propone reducir las muertes en accidentes de tránsito en un 8 por ciento. Para cumplir esta meta habría que reducir las muertes en accidentes de tránsito en un 2,1 por ciento cada año es decir que se registren 127 casos menos o un muerto menos cada 3 días. Si se logra esta meta, en 2018 Colombia tendrá una tasa de 11,7 muertos en accidentes de tránsito por cada 100.000 habitantes, frente a los 13,3 que se registraron en 2014.
  • Entre 2018 y 2021 se proyecta acumular otra reducción del 26 por ciento en las muertes por accidentes de tránsito. Para lograr esta meta cada año tendría que haber  en promedio 381 muertos menos es decir, poco más de un caso menos cada día. Con estos resultados en 2021 el país tendrá una tasa de 9,6 muertos por cada 100.000 habitantes…

Pero para prevenir y reducir los lesionados y muertos en accidentes de tránsito se necesita un plan nacional bien estructurado que considere la participación de las administraciones municipales y departamentales.

Debe haber énfasis especial en los departamentos de Antioquia, Valle del Cauca, Cundinamarca y Santander, y en las ciudades capitales como Bogotá, Cali, Medellín, Cúcuta y Barranquilla, que son los territorios donde se concentran estos hechos. Por tanto, para cumplir las metas antedichas, haría falta que el Plan de Seguridad Vial defina desde ya una forma de trabajo coordinado y permanente con las administraciones locales para hacer seguimiento constante de las cifras de reducción de muertes y lesiones en accidentes de tránsito en cada jurisdicción.

Esto sería un cambio importante del sistema actual donde se espera que con la sola formulación de los planes se den los resultados, aunque estos no se ejecuten como corresponde y no se haga seguimiento de las metas.

Para leer completo este artículo, pueden ir al enlace de Razón Pública: http://www.razonpublica.com/index.php/econom%C3%ADa-y-sociedad/9150-reducir-la-mortalidad-vial-un-compromiso-importante.html

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Los beneficios de que su empresa internalice la contabilidad

Los beneficios de que su empresa internalice la contabilidad

*Por Rubén Bruno, Head of Consulting, Mercado Internacional, TOTVS

En el inicio de la operación de una nueva empresa, es común que algunas actividades complementarias al negocio – como la contabilidad – terminen siendo tercerizadas. De esta forma, es posible tener acceso a un recurso especializado de forma más económica. También, la inmensidad de datos que las organizaciones precisan enviar mensualmente a entes reguladores y gubernamentales incentiva la tercerización, dado que dificulta la realización de la gestión por los propios empresarios, que generalmente cuentan con conocimientos básicos sobre el tema.

Conforme la empresa crece, los propietarios naturalmente sienten la necesidad de tener un control mayor de la operación e informaciones gerenciales más rápidas y asertivas. En ese momento, ganar sinergia entre contabilidad y auditoría es mayor que el beneficio anterior. El aumento del volumen de datos, filiales y empleados derivados de la expansión, trae complejidad a la operación e impulsa a la internalización de la contabilidad. ¿Cuáles son los beneficios de esta transición?

Al internalizar la contabilidad, las empresas pasan a tener un profesional o un equipo entero, 100% dedicado a la organización y que, entre otros factores, contribuye para un mejor control de los datos y mayor frecuencia de reportes, aumentando la asertividad en la toma de decisiones. Contar con un profesional dedicado también mejora la calidad de las informaciones ingresadas al sistema de gestión, permitiendo un análisis más preciso de la operación con base en informes e indicadores.

Estas herramientas permiten visualizar con claridad informaciones como: plazo medio de pago y de cobro y variación del costo de los materiales comprados, entre otros. La riqueza de detalles contribuye para correcciones en todas las áreas, así como para la definición de mejores flujos de información entre las distintas áreas de la empresa, de forma que los datos lleguen a la dirección en el tiempo correcto, colaborando para una gestión más eficaz.

El aumento de la consistencia de los datos y de la calidad de las informaciones prestadas a terceros (públicos y privados) son otros beneficios de la internalización. Además, con un control más preciso, se reduce la posibilidad de fallas en los procesos y riesgos de exposición, minimizando multas debido al envío de datos fuera del plazo determinado.

Otro beneficio, aunque indirecto, en el proceso de internalización de la contabilidad es el avance de la madurez de equipo y gerentes de la empresa. El aumento del control de la información y la búsqueda de mejoras y asertividad en los procesos, impulsan la profesionalización de la gestión en las organizaciones. Asimismo, la comprensión de los motivos que llevaron a cada uno de los resultados y las consecuencias de las decisiones, contribuyen en la evolución de los profesionales, que pasarán a prestar más atención en los impactos de sus acciones y decisiones en el resultado de la empresa.

Si bien lo detallado con anterioridad son algunos de los beneficios de la internalización de la contabilidad, se debe evaluar el momento de la empresa y reflexionar si ya llegó la hora de montar un propio equipo de contadores. Tener una persona o equipo dedicado al proceso puede garantizar una gestión más efectiva e impactar positivamente en los resultados financieros de la organización.

Para ello, siempre es recomendable, contar con asesoramiento de expertos en cambios de estas características, a los efectos de:

  • Poder contar con elementos fácticos que confirmen la decisión de internalización en algún momento dado de crecimiento de la organización
  • Realizar un análisis de impacto en la organización actual, considerando los siguientes puntos de vista:
  • Capacidades de Recursos disponibles y faltantes en la empresa
  • Herramientas informáticas disponibles y mejoras necesarias para que la internalización pueda realizarse exitosamente
  • Procesos por medio de los cuales se genera la información que posteriormente recibirá el área de contabilidad
  • Desarrollar mecanismos de comunicación necesarios con el fin de minimizar el impacto en la empresa para:
  • Anticipar y preparar las distintas áreas frente a este cambio
  • Minimizar el impacto en la operación de la organización durante el proceso de internalización

Acerca de TOTVS

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Proveedor top de soluciones de negocios para empresas de todos los portes, líder absoluta en el mercado de SMB, actuando, además del backoffice, también de forma intensa en el “core”/ “front office” de esas empresas con soluciones integradas incluyendo software de gestión, plataformas de colaboración y productividad y consultoría, siendo una de las mayores proveedoras de ERP Suíte del mundo, líder en América Latina, con más de 50% de marketshare en Brasil. Considerada la 22ª marca más valiosa de Brasil según el ranking de BrandAnalytics. TOTVS está presente en 39 países, entre filiales, franquicias y centros de desarrollo. En Brasil, cuenta con 5 filiales, 52 franquicias y 9 centros de desarrollo. En el exterior, cuenta 3 filiales más, 15 franquicias y 2 centros de desarrollo (Estados Unidos y México). Para más información, ingrese a www.totvs.com

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La tercera temporada de Sailor Moon Crystal tiene imagen promocional (desde Koi Nya)

Desde Koi Nya publican la siguiente noticia:

La tercera temporada de Sailor Moon Crystal tiene imagen promocional

Este lunes, a través de la web oficial del proyecto, se ha dado a conocer una nueva imagen promocional de la tercera temporada Pretty Guardian Sailor Moon: Crystal. En ella se puede ver el cambio en el diseño de personajes y vemos por primera vez a las Outer Senshi (Sailor Uranus, Sailor Neptune, Sailor Pluto y Sailor Saturn).

Os recordamos que el anime se estrenará en primavera. Antes de eso, el 26 de marzo, tendrá lugar en la AnimeJapan 2016 un programa en directo en el que se revelará nueva información sobre esta tercera temporada y sobre un proyecto nuevo. De mientras, podéis consultar el staff y otros detalles aquí.

Para leer completa esta noticia, pueden ir al enlace de Koi Nya: http://www.koi-nya.net/2016/01/25/la-tercera-temporada-de-sailor-moon-crystal-tiene-imagen-promocional/

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