Archivo diario: 25/agosto/2019

El clásico de la ópera inglesa ‘Dido y Eneas’ llega al Colón (Bogotá, Colombia)

El clásico de la ópera inglesa ‘Dido y Eneas’ llega al Colón

Durante la temporada de ópera del Teatro Colón se presenta en dos únicas funciones los días 14 y 15 de septiembre ‘Dido y Eneas’ de Henry Purcell estrenada en 1689, considerada como la primera ópera nacional inglesa y unas de las más importantes del Barroco.

La ópera ‘Dido y Eneas’ del compositor Henry Purcell sobre el libreto que el dramaturgo Nahum Tate, bajo la dirección escénica de Pedro Salazar y la dirección musical de Rondy Torres con la participación de los músicos líricos Mónica Davilov y Andrés Silva.

Basada en la obra ‘La Eneida’ que relata los amores de la legendaria Dido, reina de Cartago, y el príncipe troyano Eneas. Cuando el héroe debe partir al recibir la llamada de los dioses para fundar una nueva ciudad, Roma. Tras la partida de Eneas de Cartago, la reina Dido cae en una profunda desesperación que la lleva inmolarse.

Una historia de amor breve contiene una gran fuerza teatral y una insuperable belleza musical. El Lamento que Dido canta al morir, “When I am laid in earth”, es uno de los momentos más hermosos y célebres de la ópera.

A pesar de tratarse de la obra maestra de Purcell y de una de las grandes creaciones musicales de la historia, pasó casi inadvertida tras su estreno en la primavera de 1689. De hecho, no volvió a interpretarse hasta 1700, cuando fue representada como un añadido a una versión de Medida por medida de Shakespeare, en el Teatro de Lincoln’s Inn Fields2.

La ópera Dido y Eneas los días 14 de septiembre a las 7:30 p.m y 15 de septiembre a las 5:00 p.m.  La boletería tiene un costo entre $30.000 – $60.000 y se pueden conseguir a través de www.tuboleta.com, en puntos TuBoleta a nivel nacional y en la taquilla del Teatro Colón.

TEATRO COLÓN
Calle 10 # 5-32 Bogotá, Colombia

Conmutador (57+1) 3816380
Taquilla:(57+1) 3816358 – (57+1) 3816359 – (57+1) 3816372
info@teatrocolon.gov.co

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PUBERTAD PRECOZ, ¿QUÉ ES Y CÓMO MANEJARLA?

PUBERTAD PRECOZ, NADA FÁCIL

  • Esta patología es un gran desafío para médicos y familia ya que deben atender las necesidades físicas y psicológicas de un proceso de maduración prematuro.
  • La pubertad precoz se caracteriza por la presencia de cambios puberales antes de los ocho años en las niñas y nueve en los niños.
  • En las niñas el primer síntoma es el crecimiento de los senos.
  • El signo inicial en los niños es el crecimiento de los testículos.
  • El tratamiento depende del tipo de pubertad precoz, pero puede incluir la terapia para suprimir las hormonas.
  • La pubertad precoz puede implicar una pérdida de estatura significativa, además de tener que sobrellevar cambios físicos para los que no se está psicológicamente preparado.

La pubertad es una de las etapas de transición más importantes en la vida del ser humano que se caracteriza por un ritmo acelerado de crecimiento y la presencia de cambios físicos para transformar el cuerpo infantil en el de adulto.

La adolescencia es un período de desarrollo biológico, psicológico, sexual y social inmediatamente posterior a la niñez y que comienza con la pubertad. Es un período vital entre la pubertad y la edad adulta, su rango de duración varía según las diferentes fuentes y opiniones médicas, científicas y psicológicas y depende también del contexto cultural en el que se está desarrollando el ser humano.

Pero a algunos niños y niñas esa etapa les llega muy anticipada, a eso se llama pubertad precoz. Según la doctora Estefanía Pinzón, presidenta de la Asociación Colombiana de Endocrinología Pediátrica ACEP, la pubertad precoz se reconoce particularmente por la presencia del desarrollo de caracteres sexuales secundarios. En las niñas se destaca el desarrollo de los senos antes de los 8 años y en los niños el aumento del volumen testicular antes de los 9 años. Los cambios de la voz en hombres y la aparición del ciclo menstrual en mujeres son procesos más tardíos.

La pubertad precoz incluye además el crecimiento rápido en estatura, cambios en la forma y las proporciones del cuerpo, y desarrollo de la capacidad de reproducción del organismo. En algunos casos (no todos), además la pubertad precoz puede llevar a baja estatura en la adultez al detener el crecimiento óseo demasiado temprano; con un adecuado abordaje y tratamiento en algunos casos estos efectos sobre el crecimiento pueden evitarse y el desarrollo sexual puede detenerse.

¿Qué causa la pubertad precoz?

Generalmente, no es posible encontrar la razón por la cual se desarrolla una pubertad precoz, explica la doctora Sandra Roa, médica endocrinóloga, miembro de ACEP; sin embargo, en raras ocasiones, los motivos por los cuales se da la pubertad precoz, pueden ser algunas enfermedades como infecciones, trastornos hormonales, tumores o anomalías cerebrales, así como factores medioambientales, añade la experta.

¿Cómo se diagnostica la pubertad precoz?

El médico evaluará los genitales en niños y niñas y determinará si ya existe inicio de cambios puberales, en caso de que ya existan cambios, probablemente solicite estudios hormonales y de imágenes y se vigilará el crecimiento.

Síntomas de la pubertad precoz

Entre los signos y síntomas de la pubertad precoz se incluyen el desarrollo de los senos antes de los 8 años en las niñas y el crecimiento de los testículos antes de los 9 años en los niños. Hay que aclarar que la aparición de vello en región púbica o axilar no necesariamente significa que la pubertad haya iniciado.

Síntomas en las niñas:

  • Crecimiento de las mamas.
  • Primer período (menarca).

Síntomas en los niños:

  • Agrandamiento del pene y los testículos.
  • Vello facial (usualmente crece primero sobre el labio superior).
  • Tono grave de la voz.

Síntomas que pueden ocurrir tanto en niñas como niños:

  • Crecimiento rápido.

¿Cuándo consultar un médico?

Ante cualquiera de estos síntomas, se debe asistir lo más pronto posible a una consulta con el pediatra o endocrinólogo pediatra para que evalúe si el niño o niña efectivamente presenta una pubertad precoz señala el doctor Vladimir González, endocrinólogo pediatra de la Asociación.

Es importante que los padres presten mucha atención a estos cambios y se asesoren con un experto en el tema (endocrinólogo pediatra) acerca de las causas específicas del problema y el tratamiento adecuado que se debe seguirse.

La familia y la comunidad representan un apoyo fundamental

La Asociación Colombiana de Endocrinología Pediátrica, ACEP, hace un llamado para que los niños, niñas y adolescentes que viven pubertad precoz se rodeen de familia y de verdaderos expertos para adquirir una serie de competencias importantes que pueden ayudarles a hacer frente a las presiones que experimentan y hacer una transición satisfactoria de la infancia a la edad adulta. Los padres, los miembros de la comunidad, los proveedores de servicios y las instituciones sociales tienen la responsabilidad de promover el desarrollo y la adaptación de los adolescentes y de intervenir eficazmente cuando surjan problemas.

Héctor Fabio Duque Z. – Coordinador Logístico MARTE COMUNICA

Celulares. 311 275 54 66 -. 3108575304

Teléfono: (57-1) 814 17 59

Bogotá – Colombia

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Fiesta Friki: Tech vs Wild (Medellín, Colombia)

Fecha: 28 de septiembre – 29 de septiembre

Lugar: Parque de Los Deseos

WILD CERANTIS vs TECH NEOVAXIS

La #FiestaFriki es un evento de acceso gratuito que permite la participación y visualización de identidades y prácticas juveniles alternativas en la ciudad de #Medellín convirtiéndose en otra posibilidad de apropiación y ocupación del espacio público por parte de los jóvenes #frikis de la ciudad y el país.

El evento es realizado por voluntarios con el apoyo de entidades como la Alcaldía de Medellín a través de la Secretaría de la Juventud – Alcaldía de Medellín Fundación Epm y más de 30 grupos de jóvenes transformadores del territorio por lo que se ha consolidado como el evento cultural friki más grande de todo #Colombia.

Cuenta con el equipo de trabajo de la Comunidad Underground.

BATALLA TEMÁTICA
Este año la batalla temática será el elemento más importante durante los dos días del evento. Todas las actividades harán parte del juego y los frikicoins serán la columna vertebral para pagar servicios, objetos de juego y participar en actividades y torneos. También los jugadores podrán farmear individualmente, en grupos o como facción para obtener suficientes frikicoins para gastar en la Tienda Friki y en la Subasta.

El evento es completamente gratuito pero existe un sistema de donaciones para aquellos jugadores extremos que quieren mejorar sus posibilidades de ganar y ayudar a que su facción logre la victoria.

ACTIVIDADES Y GRUPOS

Bandas
Grupos de baile

Para más información, pueden ir al enlace del evento en Facebook: https://www.facebook.com/events/2656444961248802/

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Participe del lanzamiento del Plan Estadístico Distrital (Bogotá, Colombia)

La Secretaría Distrital de Planeación de la Alcaldía Mayor de Bogotá tiene el gusto de invitarlo al evento de lanzamiento del Plan Estadístico Distrital (PED), la hoja de ruta para el fortalecimiento de la capacidad estadística de la ciudad.
En este evento se presentarán los principales resultados que ha tenido este proceso, las estrategias de implementación y los lineamientos que permitirán a cada uno de los sectores de la Administración Distrital construir sus Planes de Acción, en procura de la consolidación de un Sistema Estadístico Distrital.
Fecha: Septiembre 4 de 2019
Hora: 7:30 a.m. a 12:30 m.
Lugar: Auditorio Huitaca – Alcaldía Mayor de Bogotá 
Cupos limitados. Inscripción previa Aquí
Más Información: planestadisticodistrital@sdp.gov.co

Secretaría Distrital de Planeación

Dirección:  Carrera 30 # 25 – 90 Pisos 5 – 8 -13
Fax:  +57 1 3358000
Página web: http://www.sdp.gov.co/

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LLega a Colombia ‘Talento en Línea’, el nuevo E-commerce de selección de personal

LLega a Colombia ‘Talento en Línea’, el nuevo E-commerce de selección de personal de ManpowerGroup

Esta plataforma brindará apoyo a los empresarios para conseguir el talento humano que necesitan para sus compañías con tan solo un clic.

Gracias a los avances tecnológicos que se han creado a partir de la era digital, el E-commerce se ha convertido en un término habitual entre los consumidores. Cada año, los comercios digitales aumentan a la vez que lo hace el número de compradores y la frecuencia con las que realizan las compras.

Y es que el crecimiento de estas plataformas se ha convertido en un fenómeno a nivel mundial, pues según cifras entregadas por el Observatorio Cetelem de E-commerce, semanalmente el 10% de los consumidores colombianos realizan sus compras por internet. La organización, además, afirma que el gasto medio de los compradores asciende con servicios como los viajes y el ocio, al igual que en productos de ropa, los complementos y la tecnología.

Al analizar que el crecimiento de ventas por medios digitales ha aumentado en cada uno de los sectores e industrias, la gestión del talento humano no se podía quedar atrás. ManpowerGroup, compañía líder global de servicios y soluciones innovadoras de capital humano desde hace 70 años, lanza su nueva plataforma ‘Talento en línea’ y se sumerge en las tendencias del E-commerce con servicios rápidos, seguros, confiables y auto gestionados por el empleador.

En palabras de Javier Echeverri Hincapié, Presidente de ManpowerGroup Colombia, ‘Talento en línea’ nace de la necesidad que vieron ellos, como expertos en el mundo laboral, de las empresas de buscar un servicio rápido de reclutamiento de talento humano. “Para nosotros es fundamental que las compañías, sin importar el tamaño,  tengan soluciones a la medida de sus necesidades, en el tiempo que lo requieren. Usualmente las pequeñas y medianas empresas buscan soluciones más ágiles y sencillas porque no cuentan con la posibilidad que tienen las grandes organizaciones de hacer procesos escalonados y programados a nivel de ingreso del personal que buscan. Aunque hemos detectado que las grandes compañías muchas veces requieren un servicio puntual susceptible de adquirirse por ‘Talento en línea’, queremos que obtengan soluciones en muy corto tiempo, por eso creamos esta plataforma que pone este tipo de servicios al alcance de un clic”, comenta Echeverri.

¿Cómo funciona Talento en línea?

La plataforma es un E-commerce, en su sentido más tradicional y puro, la diferencia se encuentra en que, en lugar de tener productos, se ofrecen servicios, indica Javier Echeverri. “El servicio de proceso de selección de talento humano, es nuestra promesa de valor, ofrecemos un servicio completo de selección o por partes. El empleador solo debe ingresar a la página web y buscar el proceso que requiere para su compañía, ya sea búsqueda de talento, exámenes de ingreso, exámenes de seguridad o pruebas psicotécnicas y hasta de polígrafo, contamos con 37 opciones de servicio a los que el cliente puede acceder a nivel nacional”, aclara Javier.

Una vez el empleador ingresa a la plataforma y busca el proceso y/o servicio deseado, debe completar un formulario de perfiles, donde se solicitan datos básicos como cargo, experiencia, sueldo básico, habilidades, ciudad y cada uno de los detalles que se pueden sugerir para la selección de la persona. Además, la página permite hacer el ejercicio de simulación para que la persona que está adquiriendo el servicio valide los precios y tome una decisión de compra. Luego de definirse el paquete de servicios a adquirir, este lo redirecciona a la forma de pago, que puede ser a través de una tarjeta de crédito o un PSE. Realizado el pago, el empleador recibirá información de primera mano sobre el coordinador que se encargará de sus procesos.

“El trámite funciona exactamente igual a los tradicionales, lo que se busca principalmente es ofrecer un medio fácil para las empresas o las personas naturales que requieran contratar los servicios de ManpowerGroup. Estamos reinventando la forma del servicio, de tal manera que para el empleador y el comprador sea lo más fácil y accesible posible conseguir el talento humano que requiere”, agrega Javier Echeverri.

Además de encontrar el talento a tan solo un clic, los empleadores que  decidan usar la plataforma ‘Talento en línea’ encontrarán beneficios como: el precio diferencial, variedad de servicios, ajustar el proceso a sus necesidades y todo con el respaldo del servicio innovador que tiene ManpowerGroup líder mundial el talento humano.

https://talentoenlinea.manpowergroupcolombia.co/

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