Archivo diario: 14 septiembre, 2019

Debate al Concejo de Bogotá sobre medios comunitarios y alternativos

El evento se realizará en formato de programa de radio, grabado con público en vivo, en el cual habrá espacio para debatir propuestas y apreciaciones sobre la crisis generalizada de los medios de comunicación, donde los medios alternativos y comunitarios no son ajenos a ella, buscando responder preguntas como:

¿Cuáles son los retos de la comunicación comunitaria en Bogotá en la era digital? ¿Qué estrategias deben implementar las instituciones distritales con los medios comunitarios para sortear la crisis generalizada que enfrenta el periodismo y la comunicación? ¿De qué manera deben los medios comunitarios adaptarse e innovar de cara a las nuevas formas de narrar, informar y contar historias en lo digital?

  • Día: 17 de septiembre de 6:30 pm a 8:00 pm
  • Lugar: Sede norte de la Universidad Central (Calle 75 N.° 16-03) auditorio sexto piso.
ENTRADA LIBRE
Previa inscripción → http://bit.ly/2k5fVkP
Organiza La Otra Juventud y el #SemillerodeComunicación y Derechos Humanos de la UNIVERSIDAD CENTRAL
Con el apoyo de:
Anuncios

Deja un comentario

Archivado bajo Actualidad, Colombia, Comunidades, Contenidos Digitales, Controversia, Debates, Educación, Elecciones, Internet, Investigaciones, Invitados, Medios de Comunicación, Noticias y artículos, Periodismo, Radio Colombiana, Redes Sociales, Revistas y Periódicos, Universidades

El anime Chūbyō Gekihatsu Boy se estrenará el 4 de octubre (desde Ramen Para Dos)

Desde Ramen Para Dos publican la siguiente noticia:

El anime Chūbyō Gekihatsu Boy se estrenará el 4 de octubre

La página web del anime Chūbyō Gekihatsu Boy anunció hace unos días que la serie se estrenará en Japón el 4 de octubre en la cadena Hikari TV y que, posteriormente, se retransmitirá por Tokyo MX. Además, se podrá ver en las cadenas TV AichiKBS KyotoSun TV y BS11 ese mismo día por la noche. El día 7 se podrá ver en el canal dTV y el día 9 en AT-X.

El staff anunciado para este nuevo anime está formado por Kazuya Ichikawa (Keppeki Danshi! Aoyama-kun,  Bakugan Battle PlanetMonster Strike the Animation), quien dirige la serie para Studio DEEN y Midori Gotou (Hôzuki no ReitetsuKeppeki Danshi! Aoyama-kun), que supervisa los guiones. Por otro lado, Yusa Matsuura (Keppeki Danshi! Aoyama-kun) realiza el diseño de los personajes, Satoshi Motoyama se encarga de la dirección del sonido para Ai Addiction y TECHNOBOYS PULCRAFT GREEN-FUND compone la música, la cual está producida por Lantis.

El elenco de voces ya desvelado está formado por:

  • Chinatsu Akasaki como Mizuki Hijiri, una chica de preparatoria cuya tranquila vida se pone patas arriba al hacerse amiga de niños que padecen chûnibyô (delirios de grandeza de adolescentes).
  • Daiki Yamashita como Yamato Noda, quien sufre el síndrome de Peter Pan y sueña con convertirse en un héroe.
  • Shugo Nakamura como Tomoki Takashima, el guapo otaku al que solo le gustan las chicas 2D.
  • Hideaki Kabumoto como Kazuhiro Nakamura, el joven brillante y solitario que supuestamente es un ángel o un demonio «reencarnado» (o ambos).
  • Junya Enoki como Rei Tsukumo, quien se autoproclamó como el que mueve los hilos.

Para leer completa esta noticia, pueden ir al enlace de Ramen Para Dos: https://ramenparados.com/el-anime-chubyo-gekihatsu-boy-se-estrenara-el-4-de-octubre/

Deja un comentario

Archivado bajo Animación, Anime y Manga en Japón, Bandas Sonoras, Imagen, Japón, Lanzamientos, Mangakas, Noticias y artículos, Productores, Proyectos, Seiyuus, Series, Televisión Internacional

¿A qué se enfrenta una empresa cuando no encuentra talento profesional adecuado?

¿A qué se enfrenta una empresa cuando no encuentra talento profesional adecuado?

Uno de los mayores retos de las compañías consiste en encontrar el personal idóneo para ocupar los cargos especialmente de alta gerencia e impulsar el crecimiento del negocio. Altos costos y reprocesos, son algunos de los principales problemas en los que se puede incurrir al hacer una mala elección.

A diario las empresas se enfrentan a una serie de retos relacionados con su rendimiento, su afinidad con las nuevas tecnologías, la gestión de sus costos y las acciones que emprenden de cara a la competencia. De allí que vincularse con el talento más competitivo del mercado, se convierta en un factor clave para alcanzar sus objetivos y acelerar su crecimiento.

Y es que no es un secreto que los negocios crecen cuando el talento adecuado es ubicado en las posiciones correctas. Sin embargo, las compañías pierden tiempo y dinero cuando toman una decisión errónea a la hora de contratar para una posición particularmente de alto nivel y la suma de los gastos monetarios derivados de la rotación, el costo financiero de tener una vacante abierta durante determinado tiempo, el dinero invertido en la capacitación y el salario de la persona que no funcionó en el puesto, se consolidan como una gran pérdida.

Por eso, precisamente, surge la importancia de explorar las necesidades específicas de cada compañía para encontrar a los profesionales cuyas habilidades y experiencia sean técnicamente y culturalmente compatibles con su esencia. En este sentido, y para darle cumplimiento a las metas de cada empresa y lograr un alto porcentaje de asertividad en posiciones cubiertas, es importante que estas se apoyen en servicios especializados como los que ofrece Experis, líder mundial en servicios profesionales de atracción de talento de ManpowerGroup. “A través de un profundo conocimiento del sector y una comprensión del potencial humano, desde Experis ayudamos a nuestros clientes a cumplir sus objetivos empresariales y profesionales, proporcionándoles el talento especializado para posiciones gerenciales. Llegar al 90% de asertividad en posiciones cubiertas de medio y alto nivel sí es posible”, afirma Ximena Cárdenas, Managing Director de Experis de ManpowerGroup Colombia.

Otro de los efectos comunes de contratar a la persona equivocada es lo que le puede llegar a suceder a su equipo de trabajo, pues si hay tensión entre los empleados porque alguien no está haciendo su parte o no se está integrando bien a la dinámica del equipo, todos pueden sentirlo. Asimismo, vincular a una persona que no esté realmente capacitada para esa labor y que por su falta de conocimiento o experiencia cometa errores, puede conducir a la pérdida de clientes y generar una afectación en la reputación de la empresa.

Para resolver los desafíos de crecimiento, eficiencia y competitividad de las organizaciones identificando el talento profesional adecuado, Experis de ManpowerGroup cuenta con el servicio Executive Search – Headhunting, donde lidera el proceso de selección de ejecutivos y directivos especializados en IT, finanzas, recursos humanos, ingeniería, ventas y marketing y salud. En palabras de Cárdenas, “nuestra propuesta de valor tiene como base fundamental conectar al mejor talento profesional con nuestros clientes. Operamos en más de 50 países, trabajamos con más del 80% de las 500 Empresas Globales de la revista Fortune y colocamos a 38 mil profesionales cada día. Sabemos cómo encontrar el talento correcto”.

En definitiva, las compañías no tienen que recorrer este camino sin un aliado experto en temas de contratación de talento especializado, pues gracias a su experiencia y conocimiento, estos reclutadores les brindan la oportunidad de enlistar en sus grupos de trabajo colaboradores con perfiles completos y afines que perdurarán en el tiempo.

María José Roa

Milenium Group

Account Executive

Maria.roa@milenium.group

Deja un comentario

Archivado bajo Actualidad, Controversia, Debates, Economía, Estadísticas, Gestion empresarial, Noticias y artículos, Tecnología

Martes 17 de septiembre, Congreso Internacional de Transparencia y Gobierno Abierto

El próximo martes 17 de septiembre, en el Auditorio Huitaca de la Alcaldía Mayor de Bogotá, entre las 9:00 a.m. y las 5:00 p.m., la Veeduría Distrital, la Secretaría General y la Unión de Ciudades Capitales Iberoaméricanas UCCI llevarán a cabo el Congreso Internacional de Transparencia y Gobierno Abierto.

En el evento se presentarán estrategias de transparencia en la gestión pública, con la participación de invitados internacionales como Álvaro Ramírez Alujas, del Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Chile, y José Antonio Ochoa, Director del Departamento Transparencia y Lucha Contra la Corrupción de La Paz, Bolivia.

Así mismo, se darán a conocer herramientas para la participación ciudadana en la gestión pública, con invitados como Gabriela Zuquilanda Peralvo, Directora Metropolitana de Relaciones Internacionales de Quito, Ecuador; Lilian Galeano, Directora General de Planificación e Innovación Estratégica de Asunción, Paraguay, y de Rejane Vaz de Abreu, Coordinadora de Gobierno Abierto de la Contraloría General del Distrito Federal, Brasil.

Colaboración y cocreación para el fortalecimiento de la gestión pública será otro de los temas que se tratarán en el Congreso y como invitado internacional estará Juan José Prada Nicoletti, Asesor del Departamento de Desarrollo Sostenible e Inteligente de Montevideo, Uruguay.

El evento también contará con la participación del veedor Distrital, Jaime Torres-Melo y del secretario General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, Raúl Buitrago Arias.

Los invitamos a realizar su inscripción previamente y a participar en este Congreso Internacional de Transparencia y Gobierno Abierto.

Inscripciones aquí

Deja un comentario

Archivado bajo Actualidad, Colombia, Comunidades, Controversia, Debates, Invitados, Noticias y artículos, Organizaciones, Ponencias

CUIDAR LA PIEL, UN REGALO DE AMOR

CUIDAR LA PIEL, UN REGALO DE AMOR

En el mes de amor y amistad, la primera forma de mostrar amor es a nosotros mismos y el cuidado de la piel puede ser un comienzo. La piel es el órgano más grande del cuerpo y el que se encuentra expuesto para protegernos de bacterias, sustancias químicas y temperaturas, por eso, es tan importante saber que hábitos se debe tener en cuenta para la protección de la piel.

Tipos de piel

  • Piel normal: Una piel “normal” se resalta por estar de forma equilibrada, los poros son pequeños, su textura es suave, lisa y por lo usual no presenta sensibilidad.
  • Piel seca: Este tipo de piel produce menos sebo que la normal, porque es baja en lípidos, lo que significa que su retención de humedad es baja. Como consecuencia de esta piel se puede evidenciar lo áspera y frágil que es. La sensación que tienen las personas con este tipo de piel es tensa y envejecida de forma prematura.
  • Piel grasa: Se caracteriza por el exceso de sebo dando un brillo en la piel. Las consecuencias de la piel grasa son poros dilatados con acné. Las presencias de acné suelen ser mayores en la cara, cuello y espalda.
  • Piel mixta: Significa que la piel es seca pero en las zonas de frente, barbilla y mentón presentan síntomas de piel grasa.

La doctora Olga Forero, dermatóloga con más de diez años de experiencia nos comparte unas recomendaciones

Recomendaciones

  1. La limpieza de la piel es muy importante, tanto mujeres como hombres deben realizar una rutina de limpieza, pues durante el día la piel está expuesta a toda la contaminación que existe. Los beneficios de la limpieza es eliminar suciedad, sudor, grasa y el maquillaje. Una piel limpia puede absorber mucho mejor los productos para la piel.
  2. Es esencial la hidratación porque la dermis (capa superficial de tejido) está compuesta por el 70% de agua, mientras la epidermis (segunda capa) en un 15%, por ello, la importancia de un hidratante que permita tener equilibrada la humedad de la piel.
  3. La vitamina D es fundamental y para generar una absorción de forma adecuada se debe realizar una exposición solar bajo las siguientes condiciones: que sea sin protección de bloqueadores, pero solo diez minutos con un sol que caiga sobre los antebrazos y la cara, de preferencia en las horas de sol que no tienen picos de riesgo, es decir de 8 a. m. a 10 a.m. o de 4 p. m a 5 p. m.
  4. En el cuidado diario se debe incluir un protector solar, no importa el clima que este en el momento, el protector ayudará a reducir los efectos del sol.
  5. Escoger un maquillaje hipoalergénico es muy favorable, porque está hecho para cualquier tipo de piel, además, de prevenir la aparición de acné, y reducir los riesgos de irritación.

La piel es el reflejo del estado de salud, por eso, es fundamental que los cuidados vayan de la mano de una buena alimentación e hidratación, así se podrán evidenciar los resultados en una piel tersa y suave.

Stefania Currea

Comunicadora Social

Martecomunica
Celular: 3195236108

Deja un comentario

Archivado bajo Ciencias, Cuidados, Enfermedades, Investigaciones, Noticias y artículos, Salud, Tratamientos

La scordatura o el arte de cambiar la afinación de los instrumentos (desde Banrep Cultural)

Desde Banrep Cultural publican la siguiente noticia:

La scordatura o el arte de cambiar la afinación de los instrumentos

La agrupación suiza de música antigua Der Musikalische Garten (cuyo nombre traduce “el jardín musical”) se ha destacado como intérprete de repertorio Barroco y Clásico por el uso magistral de la técnica scordatura, que en palabras sencillas consiste en cambiar la afinación tradicional de las cuerdas de los instrumentos. La agrupación se presentará en la franja Música antigua para nuestro tiempo, el próximo domingo 15 de septiembre a las 11:00 a.m. en la Sala de Conciertos de la Biblioteca Luis Ángel Arango. Las boletas cuestan $10.000 y están a la venta en la taquilla de la BLAA o a través de Tu Boleta, aplican descuentos para socios de la biblioteca, estudiantes, adultos mayores y niños.

Sabías que…
  • En el repertorio de guitarra andina peruana, la scordatura lleva el nombre de temple. Existen diversos temples ajustados a cada estilo y región.
  • En el repertorio de guitarra chilena a la scordatura se le denomina finar y a los instrumentos que han sido afinados de esta manera se les llama “guitarra traspuesta”.

Fue durante el Barroco medio alemán, en el siglo XVIII, cuando más se destacó y lució la técnica de la scordatura, siendo el compositor y violinista Heinrich Ignaz Franz on Biber su máximo representante. De acuerdo con el Diccionario de Música Moderna (1825) de Castil-Blaze, el propósito de esta técnica fue “(…) extender los límites del instrumento o facilitar ciertas posiciones a las que la afinación habitual no permite llegar, y producir por este medio, efectos novedosos y extraordinarios”.

El repertorio que Der Musikalische Garten interpretará en Bogotá incluye la Partia V en sol menor de Harmonia artificioso-ariosa de Franz von Biber, un buen ejemplo de virtuosismo y destreza, dos de los aportes más significativos de este compositor al repertorio para violín y a la técnica de la scordatura. Las otras obras del programa pertenecen a otros exponentes sobresalientes de la técnica como Georg Friedrich Händel, Georg Philipp Telemann, Carl Philipp Emmanuel Bach y Giuseppe Antonio Brescianello.

Con esta música, normalmente rehuida por motivos prácticos, Der Musikalische Garten causó furor ganando cinco premios internacionales: primer premio del Concurso Internacional H.I.F. Biber en St. Florian (Austria), el primer premio del I Concurso Internacional Bach de Berlín (Alemania), el primer premio del VI Concurso Internacional Hermanos Graun en Bad Liebenwerda (Alemania) y el premio de Música Antigua de la Radio del Saarland (Alemania).

Para leer completa esta noticia, pueden ir al enlace de Banrep Cultural: http://www.banrepcultural.org/noticias/la-scordatura-o-el-arte-de-cambiar-la-afinacion-de-los-instrumentos

Deja un comentario

Archivado bajo Artistas, Bibliotecas, Colombia, Conciertos, Grupos, Invitados, Música Mundial, Noticias y artículos

Comprender Big Data a través de las 7V (desde TOTVS)

Comprender Big Data a través de las 7V

Por TOTVS.

En la actualidad las organizaciones escuchan que, para mejorar el negocio tienen que implementar Big Data, ¿pero a qué nos referimos cuando mencionamos este término? El Big Data se refiere a conjuntos de datos tan grandes que no entran en una sola máquina ¿Lo curioso? Pueden provenir de diferentes flujos de comunicación, por lo que estos datos suelen venir en formatos diferentes, que se clasifican por separado y se analizan de maneras distintas. Además, a cada momento se agregan más datos, por lo que la Big Data siempre está en expansión.

Cuando hablamos de Big Data, la tecnología es clave: necesitamos herramientas que nos permitan almacenar, procesar y analizar estos datos. 

Las 7V de Big Data

Estos 7 conceptos clave son muy útiles a la hora de comprender a la Big Data:

  1. Volumen. Cada segundo, las empresas y los consumidores generan datos. Y estos datos continuamente deben ser adaptados, actualizados y agregados a los nuevos que se van generando. Además, a medida que el Internet de las Cosas (IoT) se desarrolla, el volumen y profundidad de los datos adquiridos aumenta considerablemente día a día. Así, muchos sets de data son demasiado grandes para almacenar o analizar utilizando tecnologías tradicionales. 
  2. Velocidad. A medida que aumenta el volumen de los datos, la rapidez con que estos datos se procesan y utilizan también debe crecer. La data tiene fecha de vencimiento a corto plazo: debe actualizarse, clasificarse y usarse, o se vuelve obsoleta velozmente. Y, ¿para qué sirve que una empresa almacene información si no la utiliza en su favor, para tomar decisiones en tiempo real? 
  3. Variedad. Los datos se obtienen en diversos formatos: desde blogs de sitios web, hasta twits o data geo-espacial. Entonces, ¿cómo pueden analizarse juntos? Este es un gran desafío para la mayoría de las empresas de hoy. 
  4. Visualización: Este gran volumen y variedad de información que se actualiza y crece velozmente deberá además, poder ser visualizado de manera ágil, con herramientas dinámicas que permitan su re expresión para la constante búsqueda de variables o tendencias que ayuden a los procesos de negocio.
  5. Veracidad. Es clave que los datos obtenidos sean reales y verdaderos, ya que si no lo son, pueden llevarnos a tomar decisiones erradas o hasta perjudiciales para la empresa y la relación con los consumidores. 
  6. Variabilidad. ¿El flujo de datos es regular, o varía? ¿Se puede contar con estos datos incluso en condiciones impredecibles? Esta V se refiere a la necesidad de obtener data relevante considerando todas las circunstancias posibles. 
  7. Valor. Esta es la V más importante, ya que podríamos tener muchísima data relevante, pero no tendrá ningún valor a menos que la utilicemos para ayudar a nuestro negocio. 

Si una compañía utiliza Big Data correctamente, podrá conocer mejor a sus consumidores y monetizar la información recopilada en forma de ventas, ofreciendo a sus clientes lo que necesitan o desean, en el momento indicado. 

Entonces, ¿qué revelan las 7V de Big Data? 

  • Que es enorme
  • Que se expande rápidamente
  • Que está desordenada y en diferentes formatos
  • Que debe ser correcta
  • Que siempre está en proceso de cambio 
  • Y que no vale nada si no se la utiliza de forma práctica. 

Es por eso que la data y el análisis son interdependientes: ninguno sirve sin el otro, pero el poder que tienen juntos no tiene límites.

Sobre TOTVS

Proveedor de soluciones comerciales para empresas de todos los tamaños, opera con software de gestión, plataformas de productividad y colaboración, hardware y consultoría, con el 50% de share en Brasil, es la única empresa de tecnología en el ranking de las marcas más valiosas del mundo. Brasil de Interbrand. TOTVS está presente en 41 países con ingresos netos de más de R$ 2 mil millones. En Brasil, cuenta con 15 sucursales, 52 franquicias, aproximadamente 5,000 canales de distribución y 10 centros de desarrollo. En el extranjero, tiene otras 7 sucursales y 3 centros de desarrollo (Estados Unidos, México, Taiwán).

Links

Deja un comentario

Archivado bajo Contenidos Digitales, Controversia, Gestion empresarial, Internet, Noticias y artículos, Tecnología