Archivo diario: 23/febrero/2021

Tráiler de la película Belle la nueva película de Mamoru Hosoda (desde Ramen Para Dos)

Desde Ramen Para Dos publican la siguiente noticia:

Tráiler de la película Belle la nueva película de Mamoru Hosoda

Studio Chizu  ha desvelado a través de su web oficial el primer tráiler de la película Belle (Ryū to Sobakasu no Hime), la nueva obra de Mamoru Hosoda. Este largometraje del reconocido cineasta japonés tiene previsto estrenarse en cines japoneses a lo largo de verano de 2021, sirviendo para conmemorar el 10º aniversario de la creación de Studio Chizu.

La película Belle es el nuevo proyecto de Mamoru Hosoda tras la premiada Mirai, mi hermana pequeña. Este largometraje se centra en una estudiante de secundaria llamada Suzu y su interacción con un mundo virtual en constante evolución llamado «U». Esta trama hace referencias a películas previas del director como Digimon Adventure: ¡Nuestro juego de guerra! o Summer Wars.

Para leer completa esta noticia pueden ir al enlace de Ramen Para Dos: https://ramenparados.com/trailer-de-la-pelicula-belle-la-nueva-pelicula-de-mamoru-hosoda/

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Portafolio Distrital de Estímulos para las bibliotecas comunitarias y proyectos de lectura y escritura (desde BibloRed)

Portafolio Distrital de Estímulos para las bibliotecas comunitarias y proyectos de lectura y escritura

Para el 2021, el Programa Distrital de Estímulos cuenta con incentivos por más de 12 mil millones de pesos, un recurso destinado a fortalecer las iniciativas, proyectos y procesos de agentes artísticos, culturales y patrimoniales de Bogotá.

Entre las convocatorias que ofrece la Secretaría de Cultura Recreación y Deporte, dos de ellas están dirigidas a bibliotecas comunitarias y una a proyectos de lectura y escritura, temas afines a la naturaleza de la Red Distrital de Bibliotecas Públicas de Bogotá – BibloRed.

“Con estas convocatorias queremos apoyar el trabajo de las bibliotecas comunitarias en la ciudad, así como seguir fortaleciendo las iniciativas que buscan hacer de la lectura y la escritura un hábito cotidiano entre los ciudadanos. Los invitamos a participar y a proponer, sobre todo, aquellos que nunca lo han hecho”, mencionó Consuelo Gaitán, Directora de Lectura y Bibliotecas de la Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte.

Sobre las convocatorias:

Beca para trabajo en red entre bibliotecas comunitarias 

Esta beca contará con 1 estímulo de $21.000.000. Está dirigida a apoyar el fortalecimiento y consolidación de las bibliotecas comunitarias mediante el desarrollo de proyectos colaborativos o en red que contribuyan a la visibilización y posicionamiento de las bibliotecas comunitarias en la ciudad como actores sociales fundamentales para la construcción de tejido social y el acceso a la cultura escrita. Para esto, se apoyarán proyectos que busquen promover el trabajo en red entre cuatro o más bibliotecas comunitarias.

Esta convocatoria, responde a la apuesta del Plan Distrital de Lectura, Escritura y Oralidad Leer para la Vida de ampliar el acceso a la cultura escrita, una de cuyas principales estrategias es la creación y consolidación de un Sistema Distrital de Bibliotecas que articula los diversos tipos de bibliotecas, archivos y espacios de lectura en Bogotá.

La convocatoria cerrará el lunes 19 de abril. Para conocer más sobre este estímulo puede hacer clic aquí: https://sicon.scrd.gov.co/site_SCRD_pv/publicar.html?id=749

Beca para el fortalecimiento de programas y servicios de bibliotecas comunitarias.

Para esta beca, se entregarán 10 estímulos de $11.000.000 cada uno. Busca fortalecer, ampliar o reactivar los diferentes programas y servicios de las bibliotecas comunitarias de Bogotá, con el objetivo de consolidar procesos locales y territoriales dedicados a la lectura y la escritura en la ciudad, a través del desarrollo de proyectos que respondan a las necesidades y características de las poblaciones con las que trabajan.

Esta convocatoria, responde a la apuesta del Plan Distrital de Lectura, Escritura y Oralidad Leer para la Vida que busca ampliar el acceso de la población a servicios bibliotecarios y apoyar a bibliotecas comunitarias de la ciudad, ya que son espacios  fundamentales para garantizar la apropiación de la lectura, la escritura y la oralidad en los bogotanos a través de ofertas locales de programas y servicios.

La fecha de cierre será el lunes 12 de abril. Conozca más sobre este estímulo aquí: https://sicon.scrd.gov.co/site_SCRD_pv/publicar.html?id=757 

Beca para proyectos de lectura y escritura 

Esta beca cuenta con 8 estímulos por valor de $9.000.000 cada uno. Está dirigida a proyectos que contribuyan a fortalecer los objetivos del Plan de Lectura, Escritura y Oralidad Leer para la vida, en el entendido que los proyectos de lectura y escritura amplían la participación y la apropiación de la cultura escrita por parte de las comunidades.

Con esta beca se podrán desarrollar proyectos de promoción de lectura y escritura, dirigidos a una población específica, según los enfoques poblacional, de género, etario, étnico y territorial. Los proyectos podrán desarrollar tertulias literarias, talleres de escritura creativa, charlas con escritores y desarrollo de productos escritos (crónica, novela, cuento, novela gráfica, etc.).

Como resultado de la implementación del proyecto, se espera un producto que dé cuenta del resultado del proceso de las actividades de promoción de lectura y/o escritura realizadas con la población beneficiada, durante la ejecución del proyecto.

La convocatoria se cerrará el lunes 5 de abril. Conozca más sobre este estímulo aquí:
https://sicon.scrd.gov.co/site_SCRD_pv/publicar.html?id=753

En atención a los retos que han surgido como consecuencia de la pandemia, se invita, de acuerdo con las características de cada proyecto, a hacer uso de estrategias innovadoras que permitan fortalecer y consolidar el desarrollo de las iniciativas presentadas. Si tiene una biblioteca comunitaria o un proyecto que promueva la lectura y la escritura anímese a participar.

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Jugar a ser “hackers”: la efectiva campaña de KFC en Colombia

Jugar a ser “hackers”: así se construyó la efectiva campaña de KFC en Colombia 

  • La disruptiva campaña “C0D1G0 S4ND3R5” de dentsu para KFC llevó el top of mind de la marca a un récord histórico, sobrepasando al líder del mercado en Colombia. 
  • Mediante una serie de códigos secretos y un juego de “hackers”, KFC entregó bonos redimibles mediante su aplicación y logró “democratizar el pollo frito”. 
  • La estrategia se construyó bajo el modelo de Data Driven Creative que permitió acercar la marca a todo tipo de público en un momento desafiante para las ventas.

La reducción en las ventas de alimentos en el sector de restaurantes por causa de las restricciones de movilidad y las cuarentenas decretadas por el gobierno nacional para hacerle frente al coronavirus COVID-19 en el primer semestre del 2020, motivaron al equipo de marketing de KFC (Kentucky Fried Chicken) a trabajar de la mano con Isobar Colombia del grupo Dentsu, para crear una campaña que acercara la marca a todo tipo de público y que les permitiera mantenerse vigentes durante ese tiempo.

Los recursos limitados, el poco tiempo que tenían para crear la estrategia y comentarios negativos que se veían en redes con relación al coronavirus COVID-19 fueron algunos de los desafíos a los que se enfrentaron los miembros del equipo de Isobar, liderados por Óscar Martínez y Sebastián Vanegas, directores creativos de la cuenta.

Para crear una campaña que realmente impactara a los colombianos, el equipo tuvo acceso a información y datos robustos sobre el comportamiento del consumidor colombiano que brindó iProspect, agencia de performance de Dentsu que se encargó de analizar aspectos como consumo de internet, intereses personales, principales búsquedas, acceso a datos, cotidianidad de las personas de distintas edades y niveles socioeconómicos, educativos y culturales.

De esta manera surgió la idea de crear el “C0D1G0 S4ND3R5”, la apuesta por un grupo de “hackers” que, al mejor estilo de Anonymous, se convertiría en un símbolo de la democratización del pollo frito y de precios justos para todos. Brevemente explicado, los creativos de dentsu y el equipo de KFC crearon una serie de códigos “secretos” redimibles en la aplicación de la cadena de restaurantes, que otorgaron importantes descuentos en una amplia variedad de productos. Esto permitió llegar a un público que anteriormente no había sido explorado y a la vez aumentar las descargas de la APP.

En la campaña intervinieron programas de TV, mensajes de influencers, noticias y hasta se “hackearon” las propias redes de KFC con promos y mensajes. Según Óscar Martínez, “buscábamos romper con el estándar de comunicación del momento y arriesgarnos a hacer una campaña diferente para sacar a la gente de la cotidianidad, dándoles algo divertido y diferente para ver”.

Para Daniel Vera, Gerente de Marketing de KFC Colombia, “Código Sanders fue la campaña perfecta para ponerle sabor al pollo frito en una cuarentena que recién empezaba en Colombia. La divertida comunicación nos permitió diferenciarnos de los mensajes clásicos que entregaban nuestros competidores. Esta campaña, acompañada de otras acciones, nos permitió crecer 50% en ventas (comparado Mayo contra Abril)”.

Estos resultados convirtieron a Código Sanders en una campaña totalmente efectiva para KFC Colombia, y fueron un gran motivador para que la marca resaltara el gran trabajo de Dentsu, agencia con la cual han venido trabajando los 3 últimos años. El éxito de la alianza se ha basado en la creación de estrategias utilizando tanto la creatividad como la información y el análisis de datos. Este modelo de Data Driven Creative se facilita gracias al trabajo en conjunto de las agencias del Grupo Dentsu.

Acerca de dentsu

Parte de dentsu Inc., dentsu está compuesta por seis marcas líderes: Carat, dentsu X, iProspect, Isobar, dentsumcgarrybowen y Merkle. Dentsu ayuda a los clientes a ganar, mantener y hacer crecer a sus mejores clientes y lograr un progreso significativo para sus negocios. Con los mejores servicios y soluciones de su clase en Medios, CXM y Creatividad, dentsu opera en más de 145 mercados en todo el mundo con más de 48.000 especialistas dedicados. www.dentsu.com

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FUGA abre convocatorias para artistas y creadores por 1.034 millones de pesos

Desde la FUGA publican la siguiente noticia:

La FUGA entrega en 2021 más de mil millones para la reactivación económica del sector cultural y creativo del centro de la ciudad

La Fundación Gilberto Alzate Avendaño (FUGA) en el marco del Programa Distrital de Estímulos 2021 del sector Cultura, Recreación y Deporte, lanza 21 convocatorias con una inversión de 1.034.500.000 en cuatro líneas disciplinarias: ciudadano creador y poblaciones, artes plásticas y visuales, artes vivas y musicales y ecosistema creativo del centro. Es un completo portafolio que busca consolidar el centro de la ciudad (localidades de La Candelaria, Los Mártires y Santa Fe) como territorio de creación y expresión, en un impulso más para promover la reactivación del sector cultural y artístico afectado por la pandemia, con nuevas oportunidades para la participación ciudadana y el desarrollo y circulación de propuestas artísticas, culturales y creativas.

La FUGA es la plataforma distrital que le apunta a la revitalización del centro de Bogotá a través del arte y la cultura. Estamos convencidos del potencial creativo del centro y queremos detonarlo para que irradie a toda la ciudad y la transforme. Sabemos que sólo lo lograremos trabajando con nuestros artistas y creativos y es por eso que este año diseñamos nuestro portafolio de estímulos para que responda al reto de la reactivación económica del sector, al arraigo al territorio y a sus poblaciones diversas“, sostiene Margarita Díaz, directora (e) de la FUGA.

El portafolio de 21 convocatorias de la FUGA incluye estímulos como la Beca Peña de Mujeres y la VI Bienal de Artes Plásticasque regresa luego de un año de ausencia. Dentro de las novedades se destacan la Beca Portafolio Digital para Artistas Plásticos, la Beca Animación Artes, Saberes y Oficiosla Beca Residencia Artística en la Plaza de Mercado de las Cruces, el Premio El centro de Bogotá en un meme, el Premio El centro de Bogotá en una postal, la Beca Veámonos en 360° y la Beca Videoclips musicales. Y en cuanto a enfoque poblacional hay tres estímulos nuevos: la Beca Grupos Étnicos – Pueblos Rrom – Gitanos y la Beca Grupos Étnicos – Raizales y Palenqueros.

La inversión del programa de estímulos de 1.034.500.000 (Mil treinta y cuatro millones quinientos mil pesos) está dividida en 845.500.000 para los ganadores y 189.000.000 para los jurados.

Para leer completa esta noticia, pueden ir al enlace de FUGA: https://fuga.gov.co/noticias/la-fuga-entrega-en-2021-mas-de-mil-millones-para-la-reactivacion-economica-del-sector

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JEAN CLAUDE VAN DAMME TENDRÁ UNA NOCHE EN TNT

JEAN CLAUDE VAN DAMME TENDRÁ UNA NOCHE EN TNT

El último jueves del mes es para una de las figuras más importantes de la acción y la lucha en el cine.

A los 18 años obtuvo su cinturón negro de karate. También se preparó en ballet e incursionó en el taekwondo. Sin duda, una de las estrellas del cine de mayor reconocimiento. TNT trae la opción perfecta para vivir un jueves de artes marciales y grandes historias.

Jueves 25 de febrero

Jean-Claude Van Damme – desde las 19:48 horas

Los duros (The hard cops, 2006)

Phillip Sauvage es un excombatiente de guerra que sufre de stress post traumático. Wayne Barclay, un campeón de boxeo retirado lo contrata para que proteja a su familia de Terrell Singletery, un magnate del hip hop recientemente liberado de prisión y a quien Terrell ayudó a encarcelar.

Ganar o morir (Nowhere to run, 1993)

Un prófugo que huye de las autoridades, arriesga su libertad al ayudar a una guapa viuda que es asediada por un empresario despiadado de bienes raíces que quiere sus propiedades.

Soldado Universal 2: el regreso (Universal Soldier, the return, 1999)

Un soldado muerto en Vietnam vuelve a vivir en el cuerpo de un androide de inteligencia artificial, y es destinado a combatir contra otros ciborgs controlados por una cruel supercomputadora.

Sobre TNT

TNT es una de las marcas ícono de la región. En su programación ofrece series y producciones originales locales e internacionales como Bronco, El secreto de Selena, Un Gallo para Esculapio, El Maestro, El lobista, Falco, Rosario Tijeras, Hasta que te conocí; además de películas de producción original propia bajo el sello TNT Original, sumado a los más recientes éxitos producidos por Hollywood y la temporada de premios de la industria de la música, el cine y la televisión como los Premios Oscar®, Emmy Awards ®, Golden Globe Awards®,Grammy®,Latin Grammy®, Billboard Music Awards®, Premios Platino del Cine Iberoamericano® y Miss Universo®, entre otros. TNT transmite en tres idiomas: portugués, español e inglés, a través de sus siete señales de satélite HD, las cuales cubren Argentina, México, Brasil, Venezuela, Colombia, Chile y el resto de América Latina.  TNT llega a 62 millones de suscriptores, lo que convierte a la marca en una de las cadenas con mayor distribución en la región. La señal cuenta con el sistema SAP para seleccionar el idioma, además de contar con la App TNTGO (tntgo.tv)

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Secretaría de Ambiente iniciará tres procesos sancionatorios por afectación ambiental en el río Tunjuelo

Desde Secretaría de Ambiente de Bogotá publican la siguiente noticia:

Secretaría de Ambiente iniciará tres procesos sancionatorios por afectación ambiental en el río Tunjuelo

En un operativo de control en la localidad de Usme, la Secretaría de Ambiente, en conjunto con diversas entidades distritales, la Policía de Carabineros y el Ejército, impuso tres medidas preventivas por captación ilegal de agua en el río Tunjuelo.

En el operativo se evidenció la ocupación de cauce sin permiso de la autoridad ambiental, por la infraestructura empleada para la captación de agua del río Tunjuelo sin concesión. Además, se halló una disposición inadecuada de residuos de construcción y demolición (RCD).
“Se decomisaron dos motobombas y se selló otra, que se dedican a la extracción del agua en el río Tunjuelo, quitándole su caudal ecológico y ocasionando un detrimento a nuestras fuentes hídricas. Esto nos da como resultado tres medidas preventivas de decomiso de estos elementos que entrarán a un proceso sancionatorio ambiental”, afirmó Camilo Rincón, director de Control Ambiental de la Secretaría de Ambiente.
Esta agua es utilizada en procesos de transformación de roca o minerales para luego venderlos como materiales de construcción. Posteriormente, la vuelven a verter al río sin ningún tratamiento, y no cuentan con los permisos exigidos por la autoridad ambiental para realizar captación u ocupación de la zona.

Estos elementos quedaron a disposición de la autoridad ambiental, dentro del marco del proceso sancionatorio. “Al final, después de respetar el debido proceso, es probable que impongamos una multa de hasta 5000 salarios mínimos mensuales vigentes y el decomiso definitivo de los elementos”, dijo el vocero de la entidad.

Para leer completa esta noticia, pueden ir al enlace de la Secretaría de Ambiente de Bogotá: http://www.ambientebogota.gov.co/web/sda/historial-de-noticias/-/asset_publisher/1RkX/content/secretaria-de-ambiente-iniciara-tres-procesos-sancionatorios-por-afectacion-ambiental-en-el-rio-tunjuelo

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Cinco Elementos Esenciales para Optimizar la Gestión del Centro de Datos en las Industrias (desde Vertiv)

5 Elementos Esenciales para Optimizar la Gestión del Centro de Datos en las Industrias

Por: Francisco SalesDirector de Servicios en Vertiv LATAM

La actual pandemia ha subrayado la importancia de la gestión del centro de datos para lograr la conectividad entre las compañías y sus clientes, proveedores y socios. Si en el pasado resultaba inaceptable interrumpir un negocio debido a una caída del centro de datos, hoy, cuando muchas industrias se han trasladado a un entorno completamente digital, una interrupción o un mal funcionamiento podría ser incluso más perjudicial. Por ejemplo, un banco, un hospital o los servicios públicos (incluida la electricidad) dependen cada vez más de los sistemas digitales para realizar sus actividades.

Por lo general, los sistemas críticos en las industrias cuentan con una infraestructura de comunicaciones que requiere un servicio de gestión de operaciones de datos que evite los fallos no previstos y garantice los elementos vitales en los cuales depende el funcionamiento adecuado de un centro de datos.

Estos son los elementos fundamentales que un gerente de mantenimiento y de operaciones en un centro de datos debe considerar para mitigar los riesgos y garantizar la continuidad del servicio.

1. Gestión de operaciones del centro de datos

Es necesario contar con especialistas capacitados para evaluar el rendimiento del centro de datos y ofrecer el asesoramiento constante que se requiere, ya que el porcentaje más alto de cortes eléctricos que se ha evidenciado se debió a fallos humanos.

2. Características de construcción de la infraestructura de TI

Cada compañía tiene capacidades, características, y funciones únicas en materia de infraestructura de TI, así como otros requisitos, ya sea la construcción, la renovación o centros de datos modulares prefabricados (PFM).

Satisfacer las necesidades empresariales dependerá tanto de las aplicaciones como del presupuesto. Por esta razón, es muy importante contar con el apoyo de un buen asesor y un socio estratégico con amplia experiencia y soporte global, especialmente cuando se trata de los servicios de gestión de operaciones del centro de datos.

3. Ubicación del centro de datos

Es preciso tomar en consideración la protección física del equipo de infraestructura de TI, así como la seguridad de la instalación de los servidores con bases de datos que podrían contener información crítica.

4. Auditorías de infraestructura constantes

Se necesitan auditorías de infraestructura crítica y actualizaciones frecuentes de los equipos para un rendimiento óptimo de su centro de datos. En un escenario favorable, el servicio de mantenimiento debe ser proactivo y preventivo, según las recomendaciones de especialistas calificados, quienes toman decisiones importantes para la compañía, como evaluar el reemplazo del equipo cuando este ha alcanzado el final de su vida útil.

5. Un proveedor de servicios confiable

Debido a que la mayoría de sitios críticos están en funcionamiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días del año, usted depende de proveedores de servicios que garanticen un soporte por parte de expertos altamente capacitados en el sitio, incluso durante restricciones como las actuales debido a la pandemia, por medio de tecnología y una amplia experiencia en la industria. Invertir en un proveedor de servicios de centros de datos bueno y confiable fortalecerá aún más su infraestructura crítica.

Los procesos y procedimientos adecuados le permitirán establecer planes de contingencia fijos, claros y documentados, lo cual maximizará la operación del centro de datos, aumentará la calidad y, en consecuencia, obtendrá ahorros significativos en la inversión.

Descubra nuestro amplio portafolio de servicios de infraestructura para centros de datos y comuníquese con nuestros expertos para comenzar a preparar sus sistemas críticos para el futuro.

Acerca del autor

Francisco Sales ocupa el puesto de Director de Servicios en Vertiv LATAM, donde supervisa las actividades de servicios comerciales, tales como el servicio externo, la venta de repuestos, los contratos, la planificación, el centro de relaciones con el cliente, el soporte técnico y la capacitación. Con más de 30 años de experiencia dando servicio a aplicaciones de misión crítica, ha trabajado en industrias especializadas como centros de datos, atención médica y telecomunicaciones. Francisco ha formado parte de Vertiv desde el 2016 y ha hecho un importante aporte en el crecimiento sostenible de la compañía, enfocándose en forjar relaciones a largo plazo con los clientes. Cabe destacar que Sales estudió Ingeniería Eléctrica en la Faculdade de Engenharia São Paulo, en Brasil, y tiene una Maestría de la IBMEC/Insper, también en São Paulo.

Sobre Vertiv

Vertiv (NYSE: VRT) Vertiv ofrece hardware, software, análisis y servicios continuos para garantizar que las aplicaciones vitales de sus clientes tengan un funcionamiento ininterrumpido, un rendimiento óptimo y un crecimiento conforme a las necesidades de su negocio. Como Arquitectos de la Continuidad, Vertiv resuelve los desafíos más importantes a los que se enfrentan los centros de datos actuales, las redes de comunicaciones y las instalaciones industriales y comerciales, a través de una cartera de soluciones y servicios de infraestructura de TI, enfriamiento y potencia, la cual se extiende desde la nube hasta el borde de la red. Con su sede ubicada en Columbus, Ohio, EE.UU., Vertiv emplea aproximadamente a 20.000 trabajadores y ejerce sus actividades en más de 130 países. Para más información y para conocer las últimas noticias y contenidos de Vertiv, por favor visite el sitio Vertiv.com.

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5.478 profesores de escuela pidieron la baja por trastorno mental en 2019 (desde nippon.com)

Desde nippon.com publican el siguiente artículo:

5.478 profesores de escuela pidieron la baja por trastorno mental en 2019

Un estudio del Ministerio de Educación, Cultura, Deportes, Ciencia y Tecnología refleja que en el año fiscal 2019 el número de profesores de escuela que pidieron la baja por algún tipo de trastorno mental aumentó en 266 personas respecto a las 5.212 del año fiscal 2018. La proporción sobre el número total de profesores aumentó 0,02 puntos porcentuales respecto al año fiscal anterior, hasta el 0,59 %. Se cree que el problema de la sobrecarga de trabajo debida al aumento del trabajo periférico fuera de las aulas y de las reuniones con los padres son responsables de que un mayor número de profesores solicitaran la baja.

El ministerio realiza una encuesta anual a un total de 67 consejos educativos, pertenecientes a las 47 prefecturas y 20 ciudades designadas por decreto gubernamental, sobre el estado de las bajas y las medidas disciplinarias adoptadas respecto al personal docente de las escuelas públicas de primaria, secundaria y bachillerato y de las escuelas de asistencia especial. El desglose de los que están de baja por enfermedad incluye a 2.647 profesores que trabajan en escuelas primarias, 1.387 en escuelas secundarias, 768 en bachillerato y 649 en escuelas de asistencia especial. El desglose por sexos fue de 2.382 hombres y 3.096 mujeres. En cuanto a las franjas de edad, fue de 832 (20-29 años), 1.477 (30-39 años), 1.380 (40-49 años) y 1.789 (50 años o más), siendo los profesores veteranos en la cincuentena los que más bajas solicitaron.

Para leer completo este artículo, pueden ir al enalce e nippon.com: https://www.nippon.com/es/japan-data/h00915/

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