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Diálogos Culturales sobre Economía Naranja llegan a la región Centro – Sur del país (Ibagué, Colombia)

El segundo Diálogo Regional se realizará con representantes de los departamentos de Amazonas, Caquetá, Florencia, Huila, Putumayo y Tolima en la sede de la Universidad de Ibagué el próximo 23 de julio, de 2:00 p. m. a 6:00 p. m.

Con el objetivo de desarrollar de forma colectiva la política Integral de Economía Naranja, el Ministerio de Cultura se propuso desarrollar encuentros regionales para dialogar ampliamente con los actores de la creatividad y la cultura del país. La entrada a estas sesiones es gratuita, de aforo limitado y requiere un registro en línea previo (Ver formulario aquí).

Como parte de esta dinámica de conversación los Diálogos Culturales sobre Economía Naranja se dieron en el Caribe el pasado 18 de Julio en Barranquilla. La iniciativa reunió a 300 personas en la Universidad de la Costa, quienes pudieron participar de una metodología diseñada para que cada asistente pudiera aportar a en la construcción y el desarrollo de la política para enriquecerla con la visión y la diversidad de las diferentes regiones del país.

“Creo que se ha iniciado un buen trabajo porque a veces ver las cosas desde afuera es muy fácil, pero escuchar lo que realmente sucede desde las comunidades, sus necesidades, aspiraciones y sueños es lo realmente importante. Hoy se ha logrado con este encuentro, escuchar las inquietudes, pero sobre todo las propuestas”, afirmó Lisney Manjarrez Herrera, estudiante de artes plásticas y gestora cultural, asistente al primer encuentro realizado en la capital del Atlántico.

Para socializar metodológicamente las bases de esta política en las regiones, MinCultura, en asocio con las entidades vinculadas al Consejo de Economía Naranja, se propone un diálogo abierto y participativo que convoca a diversos actores de las artes y el patrimonio, de las industrias creativas, de las creaciones funcionales (medios digitales, diseño y publicidad) y a todos los sectores que hacen parte de la Economía Naranja.

A través de estas sesiones las personas logran entender su relación con las diferentes líneas estratégicas de la política, desde su cotidianidad y su quehacer. Luego, reunidos en mesas de trabajo (Información, Inspiración, Inclusión, Industria, Integración, Infraestructura, Instituciones) los participantes sostienen una conversación horizontal, tejen propuestas e identifican las necesidades de cada territorio.

Esta dinámica permite que, desde una perspectiva local, puedan empezar a ajustarse las estrategias, las instancias y los instrumentos ya contemplados dentro de la política, para que en ultimas ésta pueda tener un mayor impacto en el territorio.

Vanessa Guerrero, coordinadora de la Comisión Regional de Competitividad e integrante del emprendimiento ‘Lunes Naranja’ de Barranquilla, y quien participó del primer diálogo, invitó a los colombianos “a que vengan a todos los espacios que se generen desde el Ministerio de Cultura, la administración local o departamental, porque es la oportunidad que tenemos como emprendedores de estar en un espacio donde de primera mano podamos conocer, pero también aportar puntos de vista. Es la primera vez que estoy en un espacio donde me preguntan qué es lo que quiero aportar y cuáles son mis dudas”.

Sobre los Diálogos Culturales de Economía Naranja

Además del Encuentro en Ibagué – Centro Sur, MinCultura realizará tres encuentros regionales más para las zonas Centro Oriente – Llanos, Eje Cafetero y Pacífico.

Se espera que a estos encuentros asistan actores claves de los 32 departamentos, como lo son las Comisiones Regionales de Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación, los Consejos Territoriales de Cultura, los Consejos Sectoriales de Cultura, el Consejo Nacional de Cultura, las Cajas de Compensación, las Secretarías de Cultura y las Secretarías de Desarrollo Económico, emprendedores Naranja, oferentes de bienes y servicios culturales y creativos del país, y en general a todos los actores de la Economía Naranja.

Para asegurar su asistencia debe inscribirse a través del formulario dispuesto en la página web www.mincultura.gov.co.

Cualquier duda sobre la estrategia de Diálogos o sobre el encuentro en su región será atendida a través del correo dialogosdecultura@mincultura.gov.co.

Más sobre la Política Integral de Economía Naranja 

La Economía Naranja reconoce la complejidad y las especificidades del sector, así como las potencialidades, vocaciones y necesidades de los territorios y sus comunidades.

Tiene un enfoque diferencial que busca identificar en los territorios los diferentes potenciales y modelos de gestión, desde los comunitarios o sin ánimo de lucro, hasta los emprendimientos emergentes y las empresas más consolidadas.

Actualmente 21 agencias del orden nacional están articuladas para apoyar los emprendimientos creativos y culturales de los colombianos por medio de 70 programas (planes, estrategias y presupuestos).

Ministerio de Cultura
Calle 8 # 8-43 Bogotá, D. C., Colombia
www.mincultura.gov.co

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LOS COLOMBIANOS PODRÁN SOLICITAR CERTIFICADO TRANSITORIO DE DISCAPACIDAD

NOTA DEL ADMINISTRADOR: A raíz de las diferentes dudas, inquietudes e inconformidades sobre el tema de Certificado de discapacidad en Colombia a partir de febrero de 2019, queremos presentar la más reciente noticia desde el INCI:

LOS COLOMBIANOS PODRÁN SOLICITAR CERTIFICADO TRANSITORIO DE DISCAPACIDAD

  • La medida será transitoria mientras la Resolución 583 entra en vigencia en febrero de 2020.
  • Con el documento, no hay impedimento para que los colombianos con discapacidad visual puedan acceder a los beneficios a los que tienen derecho por Ley.
  • Prioridad a la hora de hacer trámites, beneficios económicos y muchos más estarán a la disposición de las personas que tengan el certificado.

Con relación a la Resolución 583 de 2018 del Ministerio de Salud y Protección Social, “Por la cual se implementa la certificación de discapacidad y el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad” que comenzaba a regir desde febrero de 2019 y cuya vigencia quedó aplazada por un año más debido a aspectos técnicos, el INCI hace un llamado para que las personas que de forma voluntaria requieran certificar su discapacidad con el aval de la EPS tras una valoración previa, puedan hacerlo sin ningún inconveniente mientras dicha resolución se hace efectiva el próximo año.

Así las cosas, usted podrá solicitar un certificado “transitorio”  a su Entidad Promotora de Salud, de acuerdo a la Circular Externa 00009 de 2017, emitida por la Superintendencia Nacional de Salud que entró en vigencia desde el 06 de octubre de 2017, con el fin de documentar la situación de discapacidad visual, para garantizar el acceso a los beneficios a que tienen derecho las personas con discapacidad contenidos en las normas referidas.

Con esta certificación transitoria usted podrá tener derecho a los mismos beneficios que le otorga el Estado colombiano siendo estos:

  1. Acceso a la salud y a la recreación.
  2. Acceso a algunos medicamentos y procedimientos NO POS.
  3. Reparación administrativa para víctimas del conflicto.
  4. Participación en el Programa de Familias en Acción.
  5. Participación en Programas de Adulto Mayor.
  6. Participación en  el Programa Vive Digital.
  7. Participación en el Programa ÁGORA.
  8. Acceso al Centro de Relevo.
  9. Disposición de cupos escolares.
  10. Disminución de puntaje en el SISBEN.
  11. Subsidios de cajas de compensación.
  12. Subsidios de vivienda.
  13. Beneficios tributarios de empresas y organizaciones.
  14. Teletrabajo.
  15. Protección laboral.
  16. Inclusión laboral en empresas privadas y entidades públicas.
  17. Participación en los consejos de discapacidad.
  18. Acreditación de la condición para algunos temas pensionales.
  19. Acceso al ICETEX con créditos con tasas preferenciales.
  20. Acceso a la Biblioteca Virtual del INCI.

“Desde el INCI queremos garantizar el correcto y oportuno disfrute a que por Ley tienen derecho las personas con discapacidad visual en el país, en ese sentido y mientras la Resolución 583 entra en vigencia, queremos aclarar que sí se puede acceder a este certificado transitorio que los hará valedores de los beneficios aquí mencionados”, explicó Carlos Parra Dussan, director del INCI.

Héctor Fabio Duque Z. – Coordinador Logístico MARTE COMUNICA

Celulares. 311 275 54 66 -. 3108575304

Teléfono: (57-1) 814 17 59

Bogotá – Colombia

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EL SUR DE BOGOTÁ MARCHÓ BAJO EL LEMA “AMAMOS LA DIVERSIDAD SIN FRONTERAS” (desde IDPAC)

EL SUR DE BOGOTÁ MARCHÓ BAJO EL LEMA “AMAMOS LA DIVERSIDAD SIN FRONTERAS”

Foto: IDPAC

Desde las 12 del mediodía en el Estadio Metropolitano de Techo, localidad de Kennedy, se dieron cita casi un millar de personas para participar en la XI Marcha LGBT del Sur bajo el lema “Amamos la Diversidad sin Fronteras”, un espacio diverso donde a través del arte se envió un mensaje sobre el valor, la lealtad, la importancia de vivir y respetar la diversidad libre de actos de discriminación por identidad de género.

Esta movilización fue la antesala de la Marcha Distrital LGBT que se llevó a cabo el día 30 de junio, la cual hace parte del ‘Festival por la Igualdad’ en su segunda versión, con un recorrido de 11 kilómetros por la Avenida Boyacá, con desfiles llenos de color y música, hasta llegar a la plazoleta del centro comercial El Tunal. Durante el recorrido se llevaron a cabo varias actividades culturales para el disfrute de los asistentes, en su mayoría familias que demuestran que Bogotá le apuesta a vivir la diversidad sin discriminación.

Batucada Bembé. Foto: IDPAC

Colectivos LGBTI, en cabeza de la Mesa LGBT del Sur, fueron los organizadores de esta décima primera versión de la marcha en donde voceros de las mesas locales de San Cristóbal, Usme, Ciudad Bolívar, Kennedy, Tunjuelito, Rafael Uribe Uribe, Los Mártires, Santa Fe, Antonio Nariño y Puente Aranda se hicieron presentes con el fin de frenar casos de homofobia en estas localidades, dejando así su voz de protesta por casos de asesinatos hacia la comunidad Trans y a la vez reclamar derechos de reconocimiento e inclusión en la política pública, como educación, salud y oferta laboral.

Para el cierre de la jornada se contó con más de 14 presentaciones artísticas que fueron escogidas a través de un concurso para participar en el evento de cierre del ‘Festival por la Igualdad’ este próximo 12 de julio. Se destacaron las presentaciones de Herederos LGBTI de San Cristóbal, Queens of Chicago de Suba, Casa de Reinas Santana de Ciudad Bolívar y Luna de Tunjuelito, entre otras.

De esta manera arrancó oficialmente el ‘Festival por la Igualdad’, bajo el lema ‘El Camino Continúa, Stonewall 1969 – Bogotá 2019’, para que la ciudad se una a la conmemoración de los 50 años de los disturbios de Stonewall en Nueva York, donde la policía se enfrentó a un grupo de mujeres transgénero y hombres gais. Este hecho impulsó la lucha mundial en contra del atropello y violación de derechos humanos de personas de los sectores LGBTI.

Esta jornada hace parte de las acciones que adelanta la Administración Distrital a través de la Política Pública LGBTI de Bogotá, desde donde se trabaja por el reconocimiento de los derechos de todas las personas diversas, en miras a un horizonte libre de violencia y discriminación por orientación sexual e identidad de género.

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Se harán nuevas audiencias públicas para hablar del POT en Bogotá (desde El Espectador)

Desde El Espectador de Colombia publican la siguiente noticia:

Se harán nuevas audiencias públicas para hablar del POT en Bogotá

En medio del estudio del Plan de Ordenamiento Territorial, que adelanta el Consejo Territorial de Planeación Distrital, se harán ocho encuentros este mes. El CTPD dará un concepto final del proyecto del Distrito el 31 de julio.

Esta semana comienzan las audiencias públicas que realizará el Consejo Territorial de Planeación Distrital (CTPD), en medio del estudio que adelanta del proyecto de Plan de Ordenamiento Territorial (POT), propuesto por el Distrito.

Para el primero encuentro, que se hará el próximo sábado en el auditorio Ángela Guzmán, de la Universidad Nacional,  están citados diferentes sectores poblacionales que han participado dentro del debate.

El CTPD espera escuchar las opiniones, inquietudes y propuestas de la ciudadanía con respecto a lo que propone la administración de Enrique Peñalosa. Esto debido a que el CTPD debe dar el último concepto (no vinculante), para que el Distrito pueda llevar el proyecto a discusión ante el Concejo.

Se tienen previstas siete audiencias que se complementarán al estudio que desde hace dos semanas realizan las comisiones que se conformaron para ello. A la par, están realizando encuentros internos con expertos, tanto del Distrito como opositores, para incluir diversas voces y hacer más objetivo el concepto que deberán presentar antes del 31 de julio.

Para leer completa esta noticia, pueden ir al enlace de El Espectador: https://www.elespectador.com/noticias/bogota/se-haran-nuevas-audiencias-publicas-para-hablar-del-pot-en-bogota-articulo-869071

NOTA DEL ADMINISTRADOR:

Además de esa información, pasamos los siguientes anuncios:

Para inscribir y participar en las audiencias, pueden ir al link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScmOJNW1SoJRj6BnqIhBvhc27kmGOWNdpywLJd1HYP-u7DXtQ/viewform

Para más información, pueden ir al:

CONSEJO TERRITORIAL DE PLANEACIÓN DISTRITAL:

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BOGOTÁ FIRMA CON ARGENTINA CONVENIO PARA TRABAJAR CONTRA LA DISCRIMINACIÓN

BOGOTÁ FIRMA CON ARGENTINA CONVENIO PARA TRABAJAR CONTRA LA DISCRIMINACIÓN

En la ciudad de Buenos Aires, la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través del Instituto Distrital de la Participación –IDPAC-, firmó un Convenio de Cooperación con el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo –INADI-, cuyo objetivo es aunar esfuerzos para establecer mecanismos que contribuyan a ejecutar estrategias que permitan prevenir y erradicar todas las formas de discriminación que existen en nuestros territorios.

Se trata de un logro fundamental para la ciudad, que surge en el marco de la Estrategia Institucional ‘Vive la Diversidad, Termina con la Discriminación’, cuyo propósito ha sido fomentar los preceptos establecidos por los marcos normativos señalados en la Ley 1482 de 2011 y el Acuerdo Distrital 716 de 2018, para disminuir cualquier forma de prejuicio y discriminación por las condiciones señaladas, a partir de los siguientes aspectos:

Garantizar el ejercicio pleno de derechos de los diferentes sectores poblacionales en la ciudad.

  • Eliminar la violencia y discriminación basadas en raza, religión, condición física,  orientación sexual o identidad de género, entre otros aspectos.
  • Deconstruir imaginarios sociales que afectan el libre desarrollo de la personalidad.
  • Promover una cultura ciudadana y de respeto hacia la diferencia.
  • Fortalecer procesos de participación en la ciudad.

Para tales fines, el director general del IDPAC, Antonio Hernández Llamas, viajó a la ciudad de Buenos Aires para firmar el convenio marco y hacer parte del Seminario Público ‘Participación Ciudadana, Derechos Humanos y No Discriminación’, en el salón Arturo Frondizi del Senado de la Nación.

También permitió sostener una reunión con diputados(as) nacionales y funcionarios(as) del Poder Legislativo Nacional de Argentina, que permitirá intercambiar experiencias en temas asociados a los retos y perspectivas de la participación como una acción fundamental para el empoderamiento de la ciudadanía en todos los niveles, en especial en la garantía de derechos de los diferentes sectores poblacionales.

Bogotá ha venido afianzando esta idea con una serie de políticas públicas, encargadas de pasar del concepto unívoco y homogéneo de la cultura a un marco amplio de la pluriculturalidad que antepone bienes como la salud, la educación, la seguridad, todos dirigidos a un público cada vez más diverso, que desde sus particularidades, ha venido señalando al Estado cómo deben darse las garantías de sus derechos.

El trabajo conjunto que hoy inicia entre el INADI y el IDPAC, le permitirá a la ciudad generar mecanismos que permitan el intercambio de conocimientos, metodologías y experiencias pedagógicas diseñadas por Argentina y Bogotá, tendientes a la valorización del pluralismo social y cultural, y a la eliminación de actitudes discriminatorias, xenofóbicas o racistas.

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Medellín acoge Convención Internacional de Familias por la Diversidad Sexual

Medellín será la sede de la VII Convención Internacional de Familias por la Diversidad Sexual

  • Por primera vez en Colombia familias y amigos de la comunidad LGBTI de Iberoamérica discutirán alrededor de las realidades de esta población, en especial, las personas trans.
  • La Convención, que reunirá 500 personas de diferentes países, traerá a expertos de Estados Unidos y Colombia quienes abordarán la temática desde aspectos de la salud, la psicología y el derecho.
  • El encuentro se hará en el Teatro Guillermo Cárdenas Jaramillo de la Universidad CES de Medellín. 

Desde el 27 al 30 de junio se llevará a cabo en Medellín la VII Convención Internacional de Familias por la Diversidad Sexual, un evento que reúne a familiares y amigos de población LGBTI de todo Iberoamérica, para discutir acerca de las nuevas realidades de la población LGBTI y específicamente de la población transgénero (trans), eje central de la convención 2019.

“La séptima versión de la Convención abordará la temática de personas Trans, así como las orientaciones sexuales de Lesbianas, Gays, Bisexuales y otras, para enfrentar los retos y oportunidades que se presentan en el siglo XXI en el área de la salud, la psicología y el derecho, buscando que los profesionales de hoy cuenten con el conocimiento necesario para acompañarlas”, explicó Paula Tamayo Castaño, coordinadora de Extensión de la Facultad de Psicología de la Universidad CES.

La familia también será protagonista. Se ha demostrado que el acompañamiento es fundamental en los procesos de reconocimiento y autodeterminación que viven las personas LGBTI para enfrentar la discriminación que aún se vive en la sociedad. Además, expertos hablarán de cómo enseñar en la diversidad y el valor del respeto desde la etapa escolar, cómo prevenir el bullying y fortalecer la resiliencia.

La convención tiene varios propósitos, entre ellos, compartir con los asistentes conocimientos a través de un evento académico que se desarrollará como parte de la alianza entre la Facultad de Psicología de la Universidad CES y la Corporación Familiares y Amigos Unidos por la Diversidad Sexual y de género (FAUDS). El encuentro académico contará con la presencia de 32 ponentes locales, nacionales e internacionales; quienes compartirán su conocimiento en diversidad sexual y género desde diferentes áreas del saber.

El encuentro académico contará con la participación de importantes expertos internacionales: desde el Children´s Hospital de Los Ángeles – EEUU, la doctora Johanna Olson-Kennedy dará a conocer las intervenciones médicas oportunas para niños, adolescentes y adultos trans. Por su parte, el guía espiritual colombiano Gonzalo Gallo hará una profunda reflexión sobre cómo tender un puente entre la diversidad sexual y la espiritualidad. El médico colombiano Mario Angulo, de la Clínica Valle de Lili, hablará sobre la atención integral con énfasis en niños y adolescentes Trans. Lisa Kenney, CEO de Gender Spectrum – EEUU, tratará el modelo de género afirmativo de crianza que ha demostrado ser el apoyo de los padres como el factor más importante para niños y adolescentes trans. Desde una reflexión académica y como hombre trans, Aydin Olson-Kennedy de Los Angeles Gender Center, hablará de la disforia de género y su abordaje desde el D.S.M. (Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales) para dar un diagnóstico adecuado en adolescentes y adultos jóvenes.

Este encuentro, que llega por primera vez a Colombia, es sin duda un evento de ciudad que contará con la participación de 500 personas entre las cuales nos acompañarán padres de familia, organizaciones e instituciones públicas y privadas y profesionales que trabajan por los derechos de las personas LGBTI.

Acerca de la Universidad CES

En la Universidad CES somos autónomos, de carácter privado no confesional, sin ánimo de lucro, en busca de la formación de profesionales en pre y posgrado en todas las áreas del conocimiento, con las más altas cualidades humanas, éticas y científicas.

Fundada el 5 de julio de 1977 la excelencia ha sido el reto permanente del proyecto educativo, buscando innovar en la formación del recurso humano, avanzando en la internacionalización de la institución y desarrollando el componente virtual de su propuesta educativa con el propósito que el ejercicio profesional de nuestros egresados sea reconocido no sólo en el ámbito nacional sino internacional.

Acerca de FAUDS

La Corporación Familiares y Amigos Unidos por la Diversidad Sexual y de género – FAUDS, es una entidad sin ánimo de lucro que se creó para acompañar a los familiares y amigos de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans. Esta iniciativa nace en el año 2006 y está legalmente constituida desde el 2016. Desde su misión busca impactar positivamente la sociedad en la transformación de imaginarios negativos que se han tejido en torno a la diversidad sexual y de género.  

La corporación hace parte de la asociación internacional de Familias por la Diversidad Sexual – FDS, que agrupa padres, madres y amigos de personas LGBTI de todo iberoamérica y que celebra desde el año 2002 una su Convención Internacional.

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Avanza concertación del plan para proteger y fortalecer las Lenguas Nativas de Colombia

Avanza concertación del plan para proteger y fortalecer las Lenguas Nativas de Colombia

En la Mesa Nacional de Concertación con las organizaciones y pueblos indígenas, MinCultura presentó el Plan Nacional Decenal de Protección y Fortalecimiento de las Lenguas Nativas, una hoja de ruta pionera en la materia a nivel mundial.

Entre el 3 y el 5 de junio en Bogotá, ante la Mesa Nacional de Concertación con las organizaciones y pueblos indígenas, el Ministerio de Cultura presentó y concretó el Plan Nacional Decenal de Protección y Fortalecimiento de las Lenguas Nativas.

En este espacio participaron la Organización Nacional Indígena de Colombia (ONIC), la Organización de los Pueblos Indígenas de la Amazonía Colombiana (OPIAC), la Confederación Indígena Tayrona, el Gobierno Mayor, el Movimiento de Autoridades Indígenas de Colombia (AICO), la Comisión Nacional de Mujeres Indígenas de Colombia y delegados indígenas del Consejo Nacional Asesor de Lenguas.

La protocolización del Plan Decenal de Lenguas Nativas se hace en el marco de la conmemoración del Año Internacional de las Lenguas Indígenas y dando cumplimiento a las propuestas concertadas en el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 Pacto por Colombia Pacto por la Equidad, en su capítulo específico para la equidad de oportunidades para grupos indígenas, negros, afros, raizales, palenqueros y Rrom, que tiene como propósito avanzar en la materialización de los derechos de estos grupos poblacionales.

Conozca: Diversidad Lingüística en Colombia

El Plan establece, entre otras cosas, la priorización de actividades para las lenguas nativas que se encuentran en situación de vulnerabilidad o posible pérdida, por diversas situaciones sociales.

Este Plan Decenal, el primero de su clase en el mundo, le apunta a coordinar la acción institucional y propiciar la participación de las comunidades étnicas en la protección y fortalecimiento de las lenguas nativas; así como darle cumplimiento a la Ley 1381 de 2010, lo que lo constituye en un mecanismo que integra y prioriza las medidas presentadas en los planes de salvaguardia de lenguas, al tiempo que amplía las oportunidades y estrategias de recuperación y fortalecimiento cultural de la nación.

Jeremías Torres, miembro comunidad Arhuaca de la Confederación Indígena Tayrona de la Sierra Nevada de Santa Marta, destacó las medidas que ha adoptado el Gobierno Nacional en busca de la protección, fortalecimiento y reconocimiento de las lenguas nativas a través de la política pública. “Hay una propuesta del gobierno producto de un diálogo con el Consejo Nacional Asesor de Lenguas Nativas y que vienen desde las bases; ese plan está bastante acercado, pero para la implementación se necesita agregar actividades que vayan a implementarse durante los diez años y proyectar otras a más largo plazo”, expresó.

De acuerdo a lo acordado con las comunidades, la protocolización del Plan se llevará a cabo una vez se generen espacios de retroalimentación en los territorios.

Torres también manifestó que la fase de concertación y retroalimentación en los territorios es determinante para que este sea apropiado por todos los pueblos y, de esa manera, se asegure el logro de los objetivos que se tracen.

“Las organizaciones indígenas celebramos la iniciativa del Ministerio de Cultura de traer a la Mesa Permanente de Concertación el Plan Decenal de Lenguas Nativas. Una de las apuestas es hacer un trabajo para socializar en los territorios el Plan Decenal y recibir retroalimentaciones sobre el mismo y posteriormente hacer la protocolización”, manifestó también Dunen Caneibia Muelas Izquierdo, secretaria Técnica de la Comisión Nacional de Mujeres Indígenas.

En video: Mujeres indígenas nos hablan en su lengua materna

Las representantes de esta organización presentes en la mesa destacaron, además, que el Plan Decenal puede ser la oportunidad para que se reconozca la labor de las mujeres indígenas. “En este marco del Plan Decenal de Lenguas Nativas, como Comisión Nacional de Mujeres Indígenas, estamos interesadas que queden acciones que reconozcan la labor de las mujeres indígenas en los territorios. Una ‘mayora’ decía que la lengua en su mayoría son las habladas por las mujeres indígenas y este puede ser un Plan que lo reconozca y lo capitalice en beneficio de los pueblos y sus tradiciones”, agregó Dunen Caneibia.

Ministerio de Cultura
Calle 8 No. 8 – 43 Bogotá, D. C., Colombia
www.mincultura.gov.co

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