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DEMOCRATIZAR EL PAUTAJE DE BOGOTÁ #ConMediosComunitariosYAlternativos: UNA NORMA A CUMPLIR DESDE EL 01 DE ENERO DE 2020 (desde Bogotá Social)

DEMOCRATIZAR EL PAUTAJE DE BOGOTÁ CON LOS MEDIOS COMUNITARIOS: UNA NORMA A CUMPLIR DESDE EL PRIMERO DE ENERO DE 2020.

Por: Rodrigo Acosta B., Presidente de la Central de Comunicación Comunitaria y Alternativa CCC.

Desde el primero de enero del año 2020, todas las 58 entidades que conforman el presupuesto de Bogotá, inclusive los órganos de control, las secretarías, las entidades del orden central y las descentralizadas, así como las alcaldías locales, tienen la obligación de democratizar los gastos de divulgación de sus proyectos, programas, campañas y asuntos relacionados con la gestión pública, la divulgación, las comunicaciones y publicaciones; con los medios comunitarios y alternativos.
Si bien la Alcaldesa de Bogotá Claudia López a sido clara en manifestar que la democracia informativa se adelantará durante su administración, aún el pautaje con los medios comunitarios y alternativos no ha iniciado, aunque si con los medios comerciales.
Es de recordar que los logros alcanzados por el accionar de los medios comunitarios y alternativos en el Concejo de Bogotá, establece la obligación para la vigencia de los años 2018, 2019 y como consecuencia para el 2020 conforme a las normas del presupuesto para Bogotá.
Los debates realizados en el Concejo de Bogotá y la demostración de la ilegal conducta de la administración del Alcalde Peñalosa llevaron a la decisión respaldada por la mayoría de las bancadas en el Concejo.
Recordemos que en diciembre de 2019, el Concejo de Bogotá, no aprobó el proyecto de presupuesto presentado por la administración para el 2020, y el alcalde Peñalosa procedió a adoptarlo por mandato legal, es decir el mismo texto del presupuesto que estuvo vigente para el año anterior.
Es así como el Decreto 744 de 2019 establece en su artículo 44 lo siguiente:

“DECRETO 744 DE 2019

Por el cual se expide el Presupuesto Anual de Rentas e Ingresos y de Gastos e Inversiones de Bogotá, Distrito Capital, para la vigencia fiscal comprendida entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2020 y se dictan otras disposiciones

ARTÍCULO 44.- MEDIOS DE COMUNICACIÓN COMUNITARIOS Y ALTERNATIVOS. Los órganos y entidades que conforman el Presupuesto Anual del Distrito Capital, el Ente Autónomo Universitario, los Fondos de Desarrollo Local, las Empresas Industriales y Comerciales y las Subredes Integradas de Servicios de Salud –ESE, promoverán la democratización del acceso a los medios de comunicación comunitarios y alternativos, legalmente inscritos en el Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal – IDPAC, para sus programas, proyectos y planes de divulgación, comunicación y publicaciones.”

El texto del artículo es igual al establecido en el acuerdo 728 de 2018 y el acuerdo 694 de 2017 que establecieron la vigencia de los presupuestos de los años 2018 y 2019.

De ésta forma soy imperativo en indicar que no se requiere esperar la aprobación del Plan Distrital de Desarrollo y su puesta en vigencia en el 2021, para dar cumplimiento a dicha norma, ni tampoco esperar el trámite de una anunciada nueva revisión a la Base de Datos de medios comunitarios y alternativos a cargo del Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal IDPAC.

Fue suficiente la experiencia del fallido convenio celebrado por ésta entidad con EAFIT quien con el mismo argumento, y con una demora de 3 años, hizo una caracterización que adolece de algunas falencias, anotadas y comunicadas por la Veeduría Ciudadana al Convenio 396, que contó con el acompañamiento de la Veeduría Distrital, observaciones que se pueden resolver en menos de 8 días con un solo trámite administrativo.

¿Cuáles son los correctivos a la Base de Datos y cómo aprestar el pautaje?

  1. Es de precisar que se debe corregir la exclusión a tipo de censura que practicó la administración del Alcalde Peñalosa, contra todos los medios audiovisuales y Tic del sector de los medios comunitarios y alternativos. Es decir se deben integrar a la agencia de medios de ETB y demás agencias éstos medios, ésto mientras se da cumplimiento al Pacto suscrito el 9 de octubre por la Alcaldesa de Bogotá con los líderes de los medios comunitarios y alternativos.
  2. También se deben integrar a dichas agencias en especial a ETB, los medios impresos y sonoros que no fueron incluidos.

  3. Se debe realmente hacer una democratización del pautaje con los medios comunitarios y alternativos. Durante los 4 años anteriores y violando todas las normas anotadas y las de la política pública de comunicación comunitaria y alternativa, la administración gastó $328 mil millones de pesos con los medios comerciales, y solo el 0,12% con los medios comunitarios y alternativos.

Y es que para el mejoramiento de la imagen el Alcalde Enrique Peñalosa contrató con los medios comerciales CARACOL, RCN, El Tiempo y asimilados para el mejoramiento de su imagen, y es que no les sirvió la angustiosa campaña “impopulares pero eficientes”, ya que culminó su mandato, con un gran desprestigio; la Encuesta de Percepción Ciudadana del programa Bogotá cómo Vamos, señaló que la imagen desfavorable del mandatario local, se ubicó a final de año en el 71%.

PLANES DE DIVULGACIÓN DE BOGOTÁ D.C. 2016-2018 2019

  • MEDIOS COMERCIALES: TOTAL:$328.000.000.000 93,17%
  • MEDIOS COMUNITARIOS y ALTERNATIVOS TOTAL: $436.794.528 0,12%
  • CANAL CAPITAL: TOTAL: $24.063.000.000 6,83%
  1. Se debe reordenar la base de datos para establecer de conformidad al Acuerdo 292 de 2007 y los decretos reglamentarios, cuáles son los medios TIC y los de los grupos poblacionales (discapacidad, etnias, estudiantes de comunicación social y otras que desaparecieron).
  2. La Base de Datos también debe establecer la cobertura, debidamente probada, por cuanto la base dispone de una columna en donde aparece la dirección de correspondencia o donde tiene oficina o vive el director, la cual no es la forma como se debe georeferenciar a los medios comunitarios y alternativos. Ya que la georeferenciación de los medios de comunicación es producto de la cobertura de cada uno de ellos. Esta acción ilegal del Idpac en el periodo anterior llevó a limitar el crecimiento de los medios, y algunos de los directores, se dedicaron a
    Veamos dos ejemplos de tamaña imprecisión,

A. En la localidad de SantaFe aparecen según el “Directorio” 25 medios cuando en la realidad son solo 13.
B. Las emisoras comunitarias según el ángulo de irradiación aprobado por el Ministerio de Comunicaciones cubre varias localidades.
C. Varios medios TIC e impresos hacen cubrimiento en varias localidades desde hace varios años.

¿Qué dice el pacto suscrito con la alcaldesa Claudia López?

El numeral 2 del Pacto suscrito el 9 de octubre entre los medios comunitarios y alternativos y conforme a las reuniones realizadas por el equipo promotor y principales suscribientes del pacto, indica que:

“Garantizar el fortalecimiento de los medios comunitarios y alternativos, mediante la difusión de la gestión pública. Para tal fin se conformará una comisión representativa de todos los tipos de medios que adelantará el proceso consultivo, mientras se decide la instancia de participación, para establecer los mecanismos y porcentajes de los planes de medios, comunicaciones, publicaciones y acciones, que se desarrollarán por las entidades en los diferentes niveles de la administración pública.”

Muy claro el enunciado, es por ello que en la reunión realizada con la presencia de la Consejera de Comunicaciones (Glenda Martínez), el asesor de comunicaciones de la Alcaldía Mayor (Guillermo Cuellar), el Director del IDPAC (Alexander Reina) la jefe de prensa del IDPAC (Omaira Morales) y el delegado de la Secretaria de Gobierno ( Carlos Salazar) se hizo el llamado para activar los mecanismos que permitan poner en marcha la redistribución y participación equitativa del pautaje y desde luego la integración de la totalidad del pacto en el Plan de Desarrollo.

Se explicó lo pertinente y sobre éste tema se recordó la propuesta radicada a la Alcaldesa Claudia López y a la Secretaría de Planeación, que proponemos se haga realidad para lo cual proponemos que a título de programa se establezca en el Plan Distrital de Desarrollo:

Programa: Democratización de la difusión de la gestión pública y otros:
Las entidades del sector central, descentralizado y de las localidades democratizarán la difusión de la gestión pública, las comunicaciones, las publicaciones y los planes de medios, con los medios comunitarios, alternativos y ciudadanos de Bogotá para lo cual destinarán como mínimo un tercio (33,3%) del respectivo presupuesto de la entidad, dedicado para tales fines. Para este efecto se garantizará el acceso incluyente a los tipos de medios sean audiovisuales, tic, impresos y sonoros y de los grupos poblacionales y con criterios de eficiencia y cobertura.

La gente de Bogotá, requiere estar informada y la administración retroalimentada sobre los asuntos que sucede en la población. La propuesta es un programa realmente necesario para garantizar el control social, la veeduría ciudadana y la lucha contra la corrupción. Motivo más que suficiente ha sido la denuncia realizada por el Secretario de Gobierno Luis Ernesto Gómez, sobre la potencial corrupción en la contratación de orden local.

Ahora que se vienen los encuentros ciudadanos, las rendiciones de cuentas y las audiencias públicas hacia el Plan Distrital de Desarrollo se debería activar la contratación con los medios comunitarios y alternativos que hemos sido excluidos.

Desde luego que se debe mirar la capacidad de los impactos de los medios, y el cubrimiento de los medios comunitarios y alternativos, pero desde una mirada de reconocimiento de la progresividad de los derechos, ya que incluso a nivel internacional se tiene que:

  1. Las orientaciones de la UNESCO entidad del sistema de la Organización de las Naciones Unidas, que frente a los gobiernos les pide reconocer a los medios comunitarios y alternativos, además de los medios institucionales-estatales y los medios comerciales, con el objetivo de promover la democracia y el desarrollo.
  2. La Declaración Universal de los Derechos humanos en su artículo 19.
  3. El Pacto Internacional De Derechos Civiles y Políticos en su artículo 19: Adoptado y abierto a la firma, ratificación y adhesión por la Asamblea General en su Resolución 2200 A (XXI), de 16 de diciembre de 1966 Entrada en vigor: 23 de marzo de 1976, de conformidad con el artículo 49
  4. La Convención Americana sobre Derechos Humanos (Pacto de San José) en su artículo 13: Adoptado y abierto a la firma, ratificación y adhesión por la Asamblea General en su Resolución 2200 A (XXI), de 16 de diciembre de 1966 Entrada en vigor: 23 de marzo de 1976, de conformidad con el artículo 49 (Pacto de San José) SUSCRITA EN LA CONFERENCIA ESPECIALIZADA INTERAMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS San José, Costa Rica 7 al 22 de noviembre de 1969

Desde ya estamos convocando a todos los medios comunitarios y alternativos a la Audiencia que se realizará el 5 de marzo de 2020 en el marco de las consultas necesarias para la aprobación del PLAN DISTRITAL DE DESARROLLO.

Fuente: Fanpage en Facebook de Bogotá Social: https://www.facebook.com/433181666694394/posts/3039315279414340/

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Relevancia de las mujeres en el mercado laboral ad-portas del inicio de una nueva década

La relevancia de las mujeres en el mercado laboral ad-portas del inicio de una nueva década

La importancia de la equidad de género dentro de una organización se convierte en una acción fundamental y en una decisión de negocios. uno de los caminos más rápidos para generar un crecimiento económico adicional, consiste en incluir a más mujeres en cargos directivos.

La igualdad de condiciones en el mundo del trabajo es un proceso del cual se ha tomado conciencia en los últimos años, por lo que cada día adquiere mayor relevancia en las empresas. Teniendo en cuenta que Colombia es un país donde más de la mitad de la población es femenina, 51,2% según el último censo realizado por el DANE, implementar una política de equidad representa un gran reto para las compañías.

Ahora bien, el hecho de que la participación femenina en el mundo laboral sea 20% menor que la del hombre y que la equidad tanto de género como profesional haya sido incluida en los Objetivos de Desarrollo Sostenible Globales, demuestra que las barreras que se crearon en la sociedad serán difíciles de superar. Por ejemplo, en el caso colombiano la tasa de desempleo de las mujeres cerró en 12,6% en 2019 y es claro que las políticas públicas se quedan cortos al momento de combatir este fenómeno.

Según el estudio de ManpowerGroup de Escasez de talento 2020 “Cerrando la brecha de habilidades: lo que los trabajadores quieren” las nuevas generaciones vienen buscando una reivindicación laboral y están redefiniendo las necesidades que para ellos (millennials y Zs), representan valor. En el caso de las mujeres millennials, la flexibilidad laboral es esencial para lograr el equilibrio entre trabajo y vida personal; mientras que, para las centennials, lo más importante es el dinero. Las mujeres además dan prioridad a la remuneración dos veces más que su siguiente objetivo: el desarrollo de habilidades, pues a medida que más mujeres con educación universitaria se incorporan al mundo laboral, son más conscientes de sus derechos y de la importancia de la remuneración económica.

“Trabajar en la inclusión laboral al interior de la organización es una de las decisiones más positivas y acertadas para las compañías. Si bien, los empresarios colombianos están invirtiendo y desarrollando planes para mejorar esta expectativa, deben entender que para lograrlo hay que plantearse primero una meta y luego tener una agenda o ruta trazada que permita que ese porcentaje empiece a incrementarse dentro de la organización”, comenta Patricia Vargas Rojano Gerente de Right Management Colombia, el líder global en desarrollo de talento humano y gestión de carrera de ManpowerGroup.

Las empresas que tengan al menos un 30% de representación femenina en su fuerza de trabajo, conseguirán 21% más de probabilidad de superar el desempeño financiero promedio de la industria nacional y obtendrán un 36% mayor de ingresos correspondientes a productos y servicios innovadores, de acuerdo al Ranking PAR Colombia 2019 realizado por la empresa Aequales, organización que promueve el empoderamiento laboral de las mujeres.

Para Vargas, la inclusión femenina se vuelve importante a lo largo de toda la cadena de valor de la compañía: “Por un lado, para quienes trabajan en la organización, porque ellos necesitan saber qué acciones ya tiene la empresa para mostrar que es un excelente lugar de trabajo. Para los clientes, porque van a estar monitoreando cada vez más la labor que se desarrolla internamente, sintiendo admiración y la necesidad de conectarse con los que allí trabajan. A los proveedores y empresas que adquieren los servicios también, en la medida en que se transmitan las buenas prácticas que terminarán adoptando”.

Y es que a pesar de los aspectos positivos que genera la inclusión, existe un temor entre los empresarios frente a las mujeres en edad fértil. De acuerdo al Ranking PAR Colombia 2019, en Colombia las mujeres que se encuentran en esta etapa son más propensas al desempleo y sus salarios son menores respecto al de los hombres. “Este es un tema que se debe eliminar, los empresarios deben entender que las trabajadoras que quedan en embarazo no son una carga y mucho menos un problema. A través de espacios flexibles, mentoría o coaching con mujeres que hayan pasado por estos procesos, estas madres primerizas sentirán apoyo de parte de la empresa y a su regreso de la licencia enfocarán su carrera profesional y buscarán la manera de retribuir ese apoyo que brindó la compañía”, agrega la vocera.

La participación femenina es entonces el deseo de lograr la inclusión consciente con la cual las compañías se desarrollan, crecen y construyen mejores lazos internos y externos. Asimismo, las mujeres en puestos de liderazgo están en la capacidad de llevar a las empresas por caminos exitosos. La directiva de Right Management concuerda con este pensamiento: “Digamos que estamos comprometidos a crear un mejor balance, comenzando por nosotros. El 42% de las mujeres de ManpowerGroup estamos en puestos directivos, 40% en puestos de liderazgo y hay un 50% de líderes emergentes que son mujeres”.

María José Roa

Milenium Group

Account Executive 

Maria.roa@milenium.group

Marcela Cortés Rodríguez

Milenium Group

Director Media & Networking

marcela.cortes@milenium.group

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ELEGIR MAL LA CARRERA ES UNA DECISIÓN QUE LE PUEDE AFECTAR SU SALUD

¡ELEGIR MAL LA CARRERA ES UNA DECISIÓN QUE LE PUEDE AFECTAR SU SALUD!

  • El trabajo puede ser un medio para la felicidad, pero también para la frustración y la infelicidad.
  • “La gente puede aprender a ser feliz con sus talentos, opciones y oportunidades relacionales y laborales” Samile Albarracin.
  • En Colombia, Samile Albarracin está realizando un test científico llamado BTSA desarrollado por una discípula del famoso Carl Gustav Jung que permite identificar talentos ocultos para elegir un área laboral que lo pueda hacer más productivo y feliz.
  • Las personas luchan por dinero y terminan trabajando en lugares que no son para ellos, al cabo del tiempo están infelices y enfermos.
  • Ganar dinero usando el talento hace que la gente nunca tenga que volver a trabajar de forma sacrificada ni sufrida.
  • Construir fuentes de ingreso adicionales usando el talento y con los métodos adecuados es más fácil que tener toda una vida haciendo lo que no le gusta
  • Quien no usa su talento en el trabajo se está envejeciendo de manera prematura y le está haciendo perder plata a la empresa 
  • El disfrute es uno de los indicadores más importantes para detectar si estás trabajando en algo que si está en línea con tu vocación.
  • Parálisis facial, estrés, depresión, intentos de suicidio, separaciones, consecuencias de la infelicidad laboral y productiva.

Cuando una persona no se siente conforme en su trabajo es muy evidente, por lo usual suelen sentirse inseguros, que no saben lo que hacen, les da estrés, presentan falta de creatividad, pereza, entre otros síntomas; y se empiezan a preguntar ¿esto es lo que quiero para mi vida? ¿Estoy perdiendo el tiempo? y al final, pensando en la necesidad financiera, de sobrevivencia o en no sentirse criticados por su entorno.

Ante esta panorama, se presentan situaciones graves de estrés en el trabajo y no solo se ve afectado el rendimiento laboral sino también la salud y las finanzas,  incluso Jeffrey Pfeffer, profesor de la Universidad de Stanford, recientemente publicó el libro “Muriendo por un salario” y afirma que según evidencia recopilada por su investigación  en Estados Unidos, el 61% de los empleados considera que el estrés los ha enfermado y el 7% asegura haber sido hospitalizado por causas relacionadas con el trabajo.

Para que esto no suceda y se puede hacer una elección correcta, en la actualidad existen profesionales especializados en el tema como lo es Samile Albarracín, entrenadora financiera, vocacional y felicidad, que busca como facilitarle a la gente conocer sus talentos naturales para encontrar la ocupación adecuada.

Lo primero que hay que hacer es identificar cuál es el área del cerebro en la que se gesta el estado de “flow” es decir, el campo de pensamiento de mayor fluidez y desempeño, en la que se alojan la genialidad, creatividad y  talentos naturales e irrenunciables de cada ser humano. Cuándo alguien elige negocios, emprendimientos, trabajos o tareas, desconociendo su área de dominancia cerebral, podría ocuparse en cosas que lo saquen de su estado de flow y por tanto lo hacen sentirse  incomodo, obligado, infeliz, sin creatividad y enfermo.

Samile nos habla de cuatro estilos de pensamiento que le ayudan a la gente encontrar su verdadera profesión eligiendo formas tranquilas y felices de producir dinero y a construir un propósito de vida auténtico.

  1. Grupo 1: se encuentra ligado a lógica, las carreras más apropiadas son las finanzas, negocios internacionales, matemáticas, física, química,  la mayoría de las ingenierías, medicina, politología, y en general las carreras científicas.
  2. Grupo 2: Es el área de la creatividad y visión sin límites y las carreras afines son las que tengan que ver con innovación, estrategia e ideación. Marketing, publicidad, coaching, administración de empresas, diseño gráfico, diseño de interiores, diseño de modas.
  3. Grupo 3: Este estilo de pensamiento se desempeña comprendiendo la vida de forma organizada, cíclica y a base de rutinas, se rige por procesos y por esos sus profesiones ideales pueden ser, contaduría pública, ingeniería industrial, psicología, derecho (aunque estas dos últimas son carreras combinadas  de los perfiles 3 y 4), estadística, economía, auditoria… etc.
  4. Grupo 4: Es el de la conexión y la empatía, las carreras idóneas están relacionadas con el baile, el teatro, el trabajo social, la psicología y el derecho.

Es relevante hablar de los sueños, plantear unas metas para no vivir agobiados por no estar haciendo lo que en realidad nos apasiona, pero sobre todo recordar que la vida es una montaña rusa de emociones, no hay que frustrarse cuando no se logra una meta, al contrario que esto sea un motivo para volver de cero sin importad que edad se tenga.

Con estos consejos Samile nos recuerda que cuando logras identificas tus dones, tus talentos y tus habilidades puedes producir dinero desde la felicidad e impactar mejor a la gente. Si deseas encontrar más información de cómo hacer elecciones correctas ingresa a  http://www.samilealbarracin.com/samile/index.html

Perfil de Samile Albarracin: empresaria, speaker internacional, entrenadora financiera, vocacional y de felicidad. Apasionada por el desarrollo de seres humanos y dedicada 100% a brindar herramientas para que las personas vivan en plenitud mientras producen más dinero con la experiencia que ya tienen y usando sus talentos naturales.

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La peligrosa relación entre el coronavirus y la diabetes

LA PELIGROSA RELACIÓN ENTRE EL CORONAVIRUS Y LA DIABETES

  • Según la Organización Mundial de la Salud, los coronavirus son una extensa   familia de virus, algunos de los cuales pueden ser causa de diversas enfermedades humanas, que van desde el resfriado común hasta el SRAS (síndrome respiratorio agudo severo). 
  • El coronavirus es un síndrome que afecta tanto a los  animales como a los humanos, este virus tiene altas tasas de mutación, lo cual permite que se adapte con facilidad a nuevas condiciones, siendo esto una característica desfavorable para la sociedad.
  • Las autoridades chinas dieron a conocer que muchos de los primeros fallecidos eran personas de edad avanzada con problemas de salud crónicos preexistentes, como diabetes o hipertensión.
  • En una investigación recientemente publicada de la Facultad de Medicina de la Universidad de Maryland, demostraron cómo tener un factor como la diabetes contribuye a la mortalidad cuando se es contagiado por coronavirus. La razón de esa asociación es porque la diabetes mal controlada afecta los mecanismos de defensa del cuerpo, lo que no ocurre si la diabetes está bien controlada.
  • La Asociación Colombiana de Diabetes, ASODIABETES divulga está información con un carácter informativo de carácter científico y no con ninguna intención alarmista para la población. Sin embargo, hace un llamado a las personas con diabetes a que controlen su enfermedad, no solo por el temor al coronavirus.
  • ASODIABETES es consciente de que hasta el momento Colombia no reporta casos positivos, ni es un lugar declarado en riesgo.

El coronavirus es un síndrome que produce principalmente infecciones respiratorias y síntomas parecidos a los de una neumonía, este se puede trasmitir como un resfriado común, por medio de las gotas de saliva al toser o al estornudar. Desde diciembre del 2019 han fallecido 500 personas y están infectadas más de 21.000. El gobierno chino ha revelado que el 80% de los muertos por el virus han sido personas mayores y que el 75% de las mismas sufrían de enfermedades como la diabetes.

Angela Jaramillo, educadora en diabetes de la Asociación Colombiana de Diabetes comenta que la diabetes puede afectar la función pulmonar dado que la enfermedad tiene un efecto nocivo en la respiración del paciente. Al dormir las personas con diabetes tienen una concentración más baja de oxígeno en la sangre y durante el día también se ven afectados por su bajo flujo aéreo, todo esto como una de las tantas consecuencias de la diabetes, pues el aparato respiratorio esta ampliamente vascularizado, lo cual puede comprometer desfavorablemente a los pulmones en las personas con diabetes.

Uno de los síntomas más graves del coronavirus es que ataca los pulmones de quienes lo contraen, inflamándolos y llenando de agua los sacos de oxigeno, impidiendo que pase el aire a la sangre. Es por esto que si el individuo tiene enfermedades previas como la diabetes y sus pulmones no están fortalecidos, es más probable que no pueda resistir a este virus que dificulta la función respiratoria y no deja los pulmones proporciones suficiente oxigeno al resto del cuerpo.

Síntomas del coronavirus

  • Fiebre.
  • Dolor de cabeza.
  • Dolor de garganta.
  • Estornudo.
  • Tos.
  • Dificultades para respirar.
  • Falla renal.
  • Dolor muscular.

Dado que las funciones inmunes de las personas con diabetes son más débiles, estos deben tener mayor cuidado ante cualquier virus respiratorio, pues sus pulmones no responderán al 100%. En el caso del coronavirus las autoridades chinas han revelado que la mayoría de los pacientes fallecidos sufrían de enfermedades previas como la diabetes, lo que hace más peligroso que una persona con esta condición llegue a adquirir el virus. Explica el doctor Pablo Aschner, endocrinólogo y director científico de Asodiabetes.

Aunque en Colombia no se han presentado casos de coronavirus, para cualquier ciudadano es importante conocer las medidas de prevención emitidas oficialmente por la Organización Mundial de la salud (OMS):

  • Lavarse las manos con agua y jabón.
  • Cubrirse la nariz y la boca al toser con pañuelos desechables.
  • Evitar el contacto cercano con personas con gripe o resfriadas.
  • Cocinar bien la carne y los huevos.
  • Si se esta cerca de animales de granja o salvajes, usar protección.

Las personas que padezcan de diabetes deben seguir estas indicaciones, dado que el riesgo de sufrir una enfermedad o una infección por el coronavirus puede tener consecuencias aún mayores, en el caso en que por alguna razón, principalmente viajes, se puedan exponer a este tipo de virus.

Nicolle Lorena Rojas Rodríguez Comunicadora Social
Periodista de bienestar Marte Comunica 
Número Celular: 313 843 20 75
PBX: (57-1) 8141759

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El calentamiento global arrecia… ¿y las heladas qué? (desde Razón Pública)

Desde Razón Pública redactan un siguiente artículo:

El calentamiento global arrecia… ¿y las heladas qué?

Los pronósticos de la Organización Meteorológica Mundial y organismos como el International Research Institute for Climate and Society (IRI) o el Climate Prediction Center (CPC) del gobierno de Estados Unidos siguen pronosticando “normalidad” -o “condiciones del “El Niño-Southern Oscillation” (ENSO) de carácter neutral durante el verano del hemisferio norte.

En Colombia se han presentado sequías intensas y además fuertes heladas en ciertas partes del Altiplano Cundiboyacense

En Colombia sin embargo se han presentado sequías intensas y además fuertes heladas en ciertas partes del Altiplano Cundiboyacense –cuya extensión, 220 mil hectáreas, es igual a la del fértil valle del río Cauca-.

Aunque los modelos habían anticipado escenarios climáticos “neutrales” para este verano, hoy se estima que dichas condiciones podrían cambiar hacia un episodio de El Niño para finales del año en curso.

Después del riesgo de inundaciones y deslizamientos en temporadas invernales -que coinciden con la fase húmeda del ENSO conocida como La Niña- Colombia enfrena el riesgo de las sequías que se asocian con El Niño -un fenómeno atmosférico exacerbado por el cambio climático-.

De aquí a su vez tienden a resultar las heladas en los altiplanos andinos, que ocupan el 7% de la superficie agropecuaria colombiana y conllevarían pérdidas económicas para 1.758.000 habitantes expuestos (3,6% del total nacional), particularmente en actividades como la producción de leche en praderas, y los monocultivos a cielo abierto de cereales, hortalizas, frutas, flores, papa y otros perecederos.

Una helada climática se produce cuando el termómetro marca menos de 0°C en los dos primeros metros sobre el terreno, así existan temperaturas ligeramente superiores en el subsuelo de labranza o en el entorno inmediato de las plantas.

Estas heladas pueden resultar de una corriente de aire frío, o pueden ser mayores si resultan de un estado de alta presión atmosférica con vientos en calma. También existen heladas de irradiación térmica, sobre todo en altiplanos, cuando el terreno se enfría durante la noche porque el calor ha subido hacia la atmósfera sin presencia de nubes, lo cual intensifica las heladas en la madrugada.

Para leer completa este artículo, pueden ir al enlace de Razón Pública: https://razonpublica.com/calentamiento-global-arrecia-las-heladas/

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El Regiotram de la Sabana: los aciertos y las dudas (desde Razón Pública)

Desde Razón Pública redactan el siguiente artículo:

El Regiotram de la Sabana: los aciertos y las dudas

El Regiotram de la Sabana permitirá tener un sistema de transporte moderno entre Bogotá y los municipios del occidente de la Sabana –Funza, Mosquera, Madrid y Facatativá–.

Su construcción es un paso importante para iniciar el reconocimiento de una ciudad región, que ha ocupado con usos urbanos cerca de 40.000 hectáreas en la margen izquierda del Río Bogotá y más de 25.000 hectáreas en la margen derecha.

Además, la construcción del Regiotram es una gran oportunidad para emprender un ordenamiento territorial capaz de enfrentar los problemas ambientales, sociales y de movilidad que debemos a la ausencia de planeación territorial.

Pero hay dos dudas sobre este proyecto.

¿Por qué el transporte ordena el territorio?

La primera es si el nuevo sistema de transporte está pensado como parte de un nuevo ordenamiento general de la región, o si se ha diseñado simplemente como respuesta a las demandas de movilidad conocidas.

En la planeación territorial contemporánea se subraya la importancia de los sistemas de transporte para el ordenamiento del territorio. Estos sistemas son elementos estructurantes del territorio, o sea que las ciudades tienden a organizarse en función de sus sistemas de transporte en tanto que los planes se quedan en el aire si no son compatibles con esos sistemas.

El Regiotram de la Sabana permitirá tener un sistema de transporte moderno

La planeación que tiene en cuenta el transporte como un elemento estructurante es llamada “Desarrollo Orientado al Transporte” (DOT). El DOT involucra dimensiones económicas, sociales y ambientales del desarrollo urbano, pues permite una ciudad más eficiente (funcional en lo económico y con mejor movilidad para todos) y más sostenible (disminuye los viajes y fomenta el transporte público).

Un ejemplo de este tipo de planeación está en la propuesta del Plan de Ordenamiento Territorial (POT) de Bogotá, que planteó Enrique Peñalosa y que no aprobó el Concejo. Ese POT buscaba tener mayores densidades en los bordes de las troncales de Transmilenio, con el fin de tener más usuarios para el transporte.

Los propósitos de este tipo de planeación son ofrecer una mejor movilidad a quienes habiten cerca y aumentar los ingresos del sistema de transporte. Sin embargo, en su momento, la propuesta fue criticada por alta saturación que ya presenta el sistema Transmilenio en la mayoría de sus trayectos.

Un DOT es todavía más importante cuando se trata de ordenar una ciudad región, donde la movilidad juega un papel decisivo en cuanto a la localización de los nuevos desarrollos urbanos.

Un estudio realizado por la empresa de consultoría IDOM, la Financiera de Desarrollo Territorial (Findeter), la Gobernación de Cundinamarca y la Secretaría Distrital de Planeación de Bogotá muestra la gran cantidad de suelo que se ha desperdiciado en la Sabana y que podría albergar nuevas viviendas, industrias, equipamientos y servicios.

Para leer completo este artículo, pueden ir al enlace de Razón Pública: https://razonpublica.com/regiotram-la-sabana-los-aciertos-las-dudas/

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Estado demolió toda una manzana y se quedó sin plata para construir (desde El Tiempo)

Desde El Tiempo de Colombia publican la siguiente noticia:

Estado demolió toda una manzana y se quedó sin plata para construir

Justo la misma semana en la que en el país se libró un duro debate por la propuesta de varios congresistas de trasladar los ministerios a las regiones para favorecer la descentralización, este diario conoció que ya está en marcha un proyecto para trasladar la sede de algunas carteras, pero con un propósito distinto: reubicarlos en el centro de Bogotá.

La iniciativa, denominada Proyecto Ministerios, busca acercar las carteras que actualmente quedan fuera del centro a tres estamentos claves del Estado: la Presidencia, el Congreso y el Palacio de Justicia.

El plan es intervenir cinco manzanas en inmediaciones de la Casa de Nariño, entre las calles sexta y octava, y las carreras octava y décima, para ubicar, inicialmente, las carteras de Justicia, Trabajo y el Departamento Administrativo de la Presidencia (DAPRE).

Si bien cuando se proyectó la obra se presupuestó que la inversión sería de cerca de 500 mil millones de pesos, el más reciente cálculo indica que se requerirán casi 1,2 billones.

Según la Agencia Virgilio Barco, entidad pública que viene trabajando en el proyecto desde 2013, la idea por ahora es avanzar en la construcción de dos de las cinco manzanas, donde se proyecta una edificación de 24 pisos que, además de entidades oficiales, tendrá comercio y espacios sociales. Hasta aquí es lo que aparece en el papel. Pero tras siete años de iniciarse este ambicioso plan, la realidad es distinta.

La Agencia ya adquirió los predios de dos manzanas – en parte con recursos aportados por el Ministerio de Justicia, el Ministerio de Trabajo, el DAPRE – y avanzó en la demolición de las edificaciones de toda una manzana.

Pero ahora la obra está en un limbo: los análisis recientes dan cuenta de que el Estado no tiene recursos para financiar el resto la construcción.

Para leer completa esta noticia, pueden ir al enlace de El Tiempo: https://www.eltiempo.com/politica/gobierno/en-que-consiste-proyecto-para-trasladar-ministerios-al-centro-de-bogota-457712

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