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Colombia y Brasil apuestan nuevamente por nuevos negocios en Bogotá (desde TOTVS)

Colombia y Brasil apuestan nuevamente por nuevos negocios en Bogotá 

TOTVS y Embajada de Brasil en Bogotá celebran el encuentro: “TICs Brasil en Colombia”

TOTVS, líder en el desarrollo de soluciones de negocio (ERP, ECM, BPM, CRM, BI y más) y una de las mayores desarrolladoras de software de gestión en América Latina, una vez más en conjunto con la Embajada de Brasil en Colombia y la Agencia de Promoción de Exportaciones e Inversiones – APEX Brasil así como otras empresas brasileñas presentes en el país llevarán a cabo el II Encuentro Empresarial TICs en Bogotá.

El evento tiene como objetivo dar a conocer a Brasil como un referente en tecnologías de información y comunicaciones, así como explorar oportunidades comerciales con el fin de fortalecer las alianzas entre ambos países. Se realizará el próximo 21 de mayo en el Hotel Four Points by Sheraton, Salón Sigma (Cra. 19 #93ª-83) – a partir de las 7:30am.

Este encuentro iniciará con las palabras de bienvenida del Encargado de Negocios, Leonardo Valverde, seguido de una agenda académica en la cual se tendrán conferencias sobre inteligencia artificial, la nueva simetría de las ventas, entre otras más.

Al final del encuentro se realizará una rueda de negocios con la participación de las empresas brasileñas presentes en Colombia y empresas colombianas que busquen lograr acuerdos comerciales en el marco de esta creciente industria. La entrada es gratuita y las inscripciones se pueden realizar a través del link: http://bit.ly/TICsBrasilColombia

De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), En 2018, las exportaciones por servicios de Colombia a Brasil rondaron los USD$492.638 y las importaciones de servicios desde Brasil a Colombia, los USD$384.293, lo que demuestra que este mercado tiene un alto crecimiento

Al respecto Ivaldo Pereira, Gerente General de TOTVS Andina comenta que: “Para TOTVS significa mucho colaborar con todas estas instituciones que nos acercan más al mercado local. Desde que iniciamos operaciones en el país, diferentes entidades nos han brindado su apoyo para aportar siempre valor a los empresarios colombianos”.

El ejecutivo afirma también que estos temas como transformación digital e inteligencia artificial están siendo tecnologías disruptivas que sin duda modificarán la forma en la que las empresas se relacionan con sus clientes y colaboradores.

Además de TOTVS, en el encuentro se contará con la participación de diferentes empresas brasileñas instaladas también en Colombia como: ALGARTECH, FURUKAWA, TIVIT, entre otras más.

Finalmente, entre los servicios innovadores que hoy están prestando este tipo de empresas, sobresalen las soluciones de gestión integradas al ERP, soluciones en la nube para plataformas e-commerce, tecnología de última generación en Data Center o procesamiento de datos y uso de herramientas TICs para el networking.

El encuentro cuenta con el apoyo también de la Cámara de Comercio de Bogotá, la Cámara Colombiana de Comercio Electrónico, La Cámara de Comercio Colombo Brasileña y Fedesof.

Acerca de TOTVS

Proveedor de soluciones de negocios para empresas de todos los tamaños, comercializa software de gestión, plataformas de productividad y colaboración, hardware y consultoría; líder absoluta en el mercado de SMB de América Latina. Con más de 50% de marketshare en Brasil, TOTVS está presente en 41 países. En Brasil, cuenta con 15 filiales, 52 franquicias, 5 mil canales de distribución y 10 centros de desarrollo. En el resto del mundo, cuenta con 7 filiales, 5 centros de desarrollo (Estados Unidos, México, China y Taiwán) y numerosos canales de distribución. Para más información, acceda al website www.totvs.com.

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Ministerio de Trabajo destacó conciliación laboral y familiar de la Universidad CES

Universidad CES, entre las 17 empresas del país que recibieron certificación por conciliación laboral y familiar por parte del Ministerio del Trabajo

  • La Universidad CES hace parte del grupo de las 17 empresas del país que recibieron en Bogotá la certificación de empresa familiarmente responsable (EFR) que concede la Fundación Masfamilia con apoyo del Mintrabajo.
  • La Fundación ha certificado a 680 empresas y organizaciones en 20 países. Colombia es el primer país en Latinoamérica en certificarse en conciliación laboral y familiar.

La Universidad CES de Medellín hizo parte del grupo de 17 empresas y organizaciones en el país que recibieron la certificación de empresa familiarmente responsable, por la conciliación laboral y familiar, por parte del Ministerio de Trabajo, la Fundación Masfamilia y la caja de compensación Cafam, en ceremonia celebrada el martes 14 de mayo en Bogotá.

La certificación efr es un modelo que propende por la conciliación e igualdad en el interior de las organizaciones por el mejoramiento y armonía de las relaciones laborales y familiares. Esta distinción es otorgada por la Fundación Másfamilia, la cual ha certificado a 680 empresas y organizaciones en 20 países. Colombia, con 68 entidades certificadas, es el segundo país en el mundo con mayor certificación y el primero en Latinoamérica.

“Es el convencimiento de que lo más importante en la organización son las personas que hacen parte de una familia. Ahora, si hay una metodología de construcción como la desarrolló Másfamilia y la implementó a través de EFR bienvenido”, expresó el patrono de EFR en Colombia, el Dr. Jorge Julián Osorio Gómez y actual rector de la Universidad CES.

Por su parte, el viceministro de Trabajo, Carlos Alberto Baena, manifestó que con la certificación efr se fomenta el apoyo en igualdad de oportunidades y la inclusión, teniendo en cuenta legislación vigente y la negociación colectiva, de forma que las empresas efr realizan una autorregulación voluntaria en la materia.

“La articulación de la gestión personal, social, empresarial y estatal, permitiendo ir más allá de las órdenes legales, logrando mayor equilibrio en la conciliación de la vida familiar y laboral del trabajador”, añadió el viceministro Baena.

Las nuevas 17 empresas certificadas EFR en Colombia son Feedback Experiences, Casa Grajales, Medicall TH, Impocoma, Clínica Los Nogales, Centro Policlínico del Olaya, Salud Total EPS-S, Universidad CES, Ingeniería Apropiada, Cafam, Corporación Hospitalaria Juan Ciudad-Méderi, Fundación ABC, Salamanca, Seguridad Oncor, Instituto de Desarrollo Urbano (IDU), Ases, Consultoría, Educación y Gestión y Grupo de Lima.


http://www.ces.edu.co

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DECORCERAMICA RENUEVA SU IMAGEN EN EXPO CONSTRUCCIÓN

DECORCERAMICA RENUEVA SU IMAGEN EN ESTE 2019

  • En el plan de aperturas, se invertirán aproximadamente unos $15.000.000.000 millones de pesos
  • DECORCERAMICA llega a Expoconstrucción y Expodiseño con una nueva imagen cargada de un look & feel más moderno

DECORCERAMICA, empresa que cuenta con una experiencia que supera los 30 años en acabados arquitectónicos para pisos, paredes y baños, llega a Expo construcción y Expo diseño con una nueva imagen, cargada de un look & feel mucho más moderno y atemporal que comunica la esencia, personalidad y valores de la marca. Este cambio convertirá a DECORCERAMICA en una compañía más cercana a los clientes que buscan moda e innovación para sus espacios en un solo lugar.

Según María Carolina Robles, Directora de Comunicaciones de DECORCERAMICA “Es un proceso que aún no termina, pues no solo es la imagen visual de la marca, también hemos trabajado en la experiencia, en el servicio de nuestros clientes. Evolucionamos y nos aferramos a nuestra esencia: Moda, Innovación e Inspiración, sentimos que el poder visual de la marca actual lo transmite perfectamente”

La prioridad de la compañía este 2019 es lograr un impacto significativo en el mercado y por eso le apuesta a la apertura de nuevas tiendas en Neiva, Pasto, Medellín Llano Grande, Armenia, Cúcuta, y las 2 Novacasa en la ciudad de Cali, incrementando de esta forma la distribución de sus productos en puntos especializados y mediante la construcción del centro logístico de 20.000 metros cuadrados en Buenaventura en la primera Zona Franca de Celpa, hacer más eficiente los procesos logísticos de importación y distribución.

Para este plan de aperturas, DECORCERAMICA realizará una inversión aproximada de $15.000.000.000 Millones de pesos, extendiendo  su participación de mercado, que actualmente está alrededor  del 20% en importados. Esta compañía, que forma parte de un grupo de empresas con negocios en México, Guatemala, Salvador, Perú, Chile y Uruguay, entre otros, le apuesta a tener una evolución significativa durante el 2019, que represente un crecimiento de dos cifras en comparación con el 2018.

Sin duda esta empresa revoluciona el sector del diseño y la construcción, renovando su imagen y creando nuevas experiencias para sus compradores, basados en 4 ítems fundamentales que muestran su esencia:

  • Moderna: Abierta a las nuevas tendencias y a las nuevas ideas
  • Autentica: Relevante, distintiva y sostenible
  • Transformadora: Rompiendo las reglas de lo convencional, pensando siempre en nuevas tendencias
  • Inspiradora: Encontrando y proyectando ideas en todos los espacios

Tal como lo afirma Alan Grinberg, Presidente de la compañía “Nosotros somos una firma de moda y lo que queremos es hacer productos diversos y llegar a ser multisegmentos” trabajando siempre en pro del crecimiento de la empresa  con el fin de consolidarse como una de las empresas más importantes del país.

Ximena Pardo
Ejecutiva de cuentas
Éccolo Comunicaciones

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Herbalife Nutrition garantiza Calidad a través de su programa “De la Semilla a la Mesa”

Herbalife Nutrition garantiza Calidad a través de su programa “De la Semilla a la Mesa”

  • La empresa cuenta con 300 científicos y 50 empleados con doctorados mundialmente, 5 fábricas de innovación y manufactura donde se fabrica el 70% de los productos y tiene a nivel global 7 instalaciones de I&D y 8 laboratorios de calidad.
  • Todos los productos de Herbalife Nutrition en el mercado cumplen con las normas regulatorias vigentes en cada país.

Con una trayectoria de 39 años, Herbalife Nutrition -empresa global de nutrición que tiene como propósito de construir un mundo más saludable y feliz-, cuenta con un programa llamado “De la Semilla a la Mesa” que garantiza los más altos estándares de calidad, seguridad y efectividad en todos sus productos. Todos los productos de Herbalife Nutrition en el mercado cumplen con las normas regulatorias vigentes en cada país.

A través de un excelente sistema de gestión de calidad, las fórmulas exclusivas de los productos Herbalife Nutrition han sido creadas utilizando selectos ingredientes provenientes de distintas partes del mundo, cuyos atributos y cualidades han sido potenciados con respaldo científico y tecnología de alto nivel. Para ello, la compañía cuenta con campos de cultivo propios y mantiene acuerdos directos con agricultores especializados de diversas localidades, a fin de asegurar la calidad de los ingredientes de sus productos, de la semilla al consumidor.

La empresa cuenta con 300 científicos y 50 empleados con doctorados mundialmente, 5 fábricas de innovación y manufactura donde se fabrica el 70% de los productos y tiene a nivel global 7 instalaciones de Innovación y Desarrollo, así como 8 laboratorios de calidad. Además, cuenta con las certificaciones ISO 17025 y NSF Internacional que certifican a las plantas de elaboración, laboratorios y productos.

Herbalife Nutrition actúa dentro de los más estrictos estándares globales de fabricación y seguridad, con un avanzado control de pureza de los ingredientes a lo largo de la cadena de proveedores con un excelente sistema de gestión de calidad en todo el ciclo de comercialización de sus productos:

  1. Los ingredientes son provistos por empresas reconocidas, previamente testeadas y aprobadas que atienden las estrictas directrices corporativas y regulatorias.
  2. Herbalife Nutrition inspecciona, recoge muestras y hace las pruebas correspondientes para controlar y garantizar la calidad de los ingredientes.
  3. Durante todo el proceso de fabricación se realizan controles que garantizan la calidad en cada lote.
  4. Para que la calidad de los productos sea estable; durante el período de almacenamiento y transporte se utiliza un programa avanzado de monitoreo de temperatura.
  5. A lo largo de todo el ciclo de vida de los productos, se retienen muestras y se realizan controles para veri­ficar el mantenimiento de los bene­ficios declarados en los rótulos.

En los últimos 6 años, Herbalife Nutrition ha invertido más de $300 millones de dólares en innovación y desarrollo. En 2015, Herbalife Nutrition inauguró la planta de Innovación y Producción de Herbalife Nutrition, con una inversión de $130 millones de dólares, y que tiene una superficie de 74.322 metros cuadrados en Winston-Salem, Carolina del Norte. Esta planta cuenta con un laboratorio de investigación y desarrollo. En Lake Forest, California, Herbalife Nutrition tiene una planta de Innovación y Producción de 12.356 metros cuadrados, que cuenta con un laboratorio de control de calidad. Ambas plantas tienen la certificación NSF Internacional y cumplen con las Buenas Prácticas de Manufactura actuales. Los laboratorios de calidad de las dos plantas cuentan con certificación y acreditación ISO17025 donde se ha realizado una importante inversión en crear nuevos laboratorios, equipos de análisis, instalaciones, ingredientes y talento científico.

Acerca de Herbalife Nutrition

Herbalife Nutrition es una compañía global de nutrición que tiene el propósito de construir un mundo más saludable y feliz. Desde 1980 ofrece soluciones a las problemáticas mundiales como la mala nutrición y la obesidad; los altos costos en la salud pública; y promueve el envejecimiento saludable y el incremento de personas emprendedoras en un mercado laboral en constante cambio.

Herbalife Nutrition, presente en más de 90 países, ofrece productos para nutrición, energía, actividad física y cuidado personal de alta calidad respaldados por la ciencia y elaborados en su mayoría en plantas propias. Los mismos están disponibles exclusivamente a través del Distribuidor Independiente con un asesoramiento personalizado y una comunidad que inspira a que los consumidores adopten un estilo de vida más activo y saludable.

A través de nuestros esfuerzos de responsabilidad social empresarial, Herbalife Nutrition respalda a la Fundación Herbalife Nutrition (HNF) y su programa Casa Herbalife para ayudar a brindar una buena nutrición a los niños más necesitados. También patrocina a más de 190 deportistas, equipos y eventos de primer nivel en todo el mundo, incluyendo a Cristiano Ronaldo, LA Galaxy y numerosos equipos olímpicos.

Herbalife cuenta con más de 9.000 empleados en todo el mundo, sus acciones cotizan en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HLF) y tuvo ventas netas de aproximadamente U$S 4.900 millones en 2018. Para más información, visite www.herbalife.com y www.yosoyherbalife.com. La Compañía también invita a los inversores a visitar su sitio web de “relaciones con los inversores” en  http://ir.herbalife.com/ dado que la información financiera se encuentra actualizada.

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Exalumno Colombiano del Bachillerato Internacional crea empresa con conciencia social

Exalumno del Bachillerato Internacional crea empresa con conciencia social

Ervin Liz, exalumno colombiano del Bachillerato Internacional (IB), cofundó la empresa Colombian Coffee Connection. Mediante el comercio ético directo, la empresa importa a EE. UU. café fresco orgánico especial cultivado por agricultores indígenas de la etnia nasa en Colombia.

Ervin decidió cursar el Programa del Diploma (PD) del IB mientras estudiaba en el United World College (UWC) Red Cross Nordic (Noruega). La combinación del currículo del IB y el programa del UWC lo motivó como nunca antes lo había estado en su vida. El programa le ayudó a desarrollar la creatividad, una mentalidad abierta y la disposición para experimentar y explorar. Ha aprovechado estas habilidades en la universidad y en la vida, lo que le ha otorgado una ventaja competitiva en distintas áreas, tales como la escritura creativa, el comercio y los negocios.

Colombian Coffee Connection es una empresa dedicada a la torrefacción e importación de café especial con oficinas centrales en Hutchinson, Minnesota (EE. UU.). “Actualmente también vendemos café en Bogotá. John Backlund (mi socio comercial) y yo fundamos CCC en 2017, con el objetivo de importar a EE. UU. el café orgánico especial más fresco que cultivan en Colombia los agricultores indígenas de la etnia nasa. Además de prestar especial atención a la calidad, también nos preocupamos por practicar un comercio ético directo y por retribuir a la comunidad lo que nos ha dado”, afirmó Ervin Liz.

El comercio ético directo significa que Colombian Coffee Connection compra directamente de los agricultores y les paga por su cosecha hasta un 200 % más que el precio de mercado. Para retribuir lo que reciben, su iniciativa Coffee With Heart (café con corazón) dona el 10 % de las ganancias para financiar proyectos humanitarios que benefician a los ancianos indígenas de la comunidad agrícola. Hasta ahora han construido dos proyectos de vivienda por medio de esta iniciativa.

“Mi conclusión a día de hoy es que se puede ejercer un impacto positivo de muchas maneras y a distintas escalas”, declaró Ervin Liz. “Si quieres ayudar a las personas realizando proyectos locales a gran escala, fantástico; si decides ayudar a tu vecino o a las personas de tu pueblo o ciudad, también es fantástico. En mi opinión, lo importante es hacer las cosas con amor, dedicación y compasión”.

Acerca del Bachillerato Internacional

En 2018, el Bachillerato Internacional (IB) celebró su 50.º aniversario. Esta fundación sin fines de lucro, que lideró un movimiento de educación internacional en 1968, ofrece ahora cuatro programas educativos exigentes y de alta calidad para alumnos de 3 a 19 años. A través de un currículo único de alto nivel académico, promovemos el pensamiento crítico y apostamos por un aprendizaje flexible que trasciende las fronteras disciplinarias, culturales y nacionales. En la actualidad, el IB cuenta con más de 1,4 millones de alumnos en más de 5.000 colegios de 153 países. Para obtener más información, visite www.ibo.org/es.

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Cómo se logra hacer ropa buena, bonita y barata en Colombia (desde Las 2 Orillas)

Desde Las 2 Orillas publican el siguiente artículo:

Cómo se logra hacer ropa buena, bonita y barata en Colombia

Una idea que nació de un joven administrador que hoy, gracias a las compras de grandes plataformas de distribución, genera más de 400 empleos y tiene un negocio sostenible

Los colombianos somos reconocidos en el mundo por nuestro buen gusto a la hora de vestir. No en vano la moda siempre ha sido uno de los principales pilares de la economía nacional. De acuerdo con cifras de la Cámara de Comercio de Bogotá, la industria textilera aporta el 6% del PIB de Colombia y representa cerca del 24% de la generación de empleo en el país. Solamente Medellín concentra un 38% de la producción textil colombiana. En la ciudad de la eterna primavera hay grandes, medianas y pequeñas empresas que se especializan en textiles de algodón, mezclas con poliéster, lanas técnicas para prendas, hogar y usos técnicos de telas en plano y punto.

Felja SAS, fundada en 1996, es una de esas empresas textileras que hacen de la moda el sustento de miles de familias en el país. Su historia comenzó cuando el joven Felipe Mejía acababa de graduarse como administrador de empresas. Hoy día Felja produce exclusivamente la ropa que se encuentra en los almacenes Éxito. La mayor parte de la ropa de marca propia del Éxito es confeccionada por Felja. Es así como las prendas de Arkitect, People y Bronzini se elaboran en los talleres de Felja. Mejía destaca que tiene en común con almacenes Éxito las ganas de impulsar la economía nacional y creer en el país “Es mentira que ellos todo lo manejan de afuera. Precisamente porque quieren creer en lo nacional es que creen en nosotros”. La alianza entre Felja y Éxito tiene 17 años. Mejía asegura que, gracias a la estrategia textil de almacenes Éxito, Felja aumentó sus ventas en un 170%, lo cual contribuyó a la generación de más empleos.

Para leer completo este artículo, pueden ir al enlace de Las 2 Orillas: https://www.las2orillas.co/como-se-logra-hacer-ropa-buena-bonita-y-barata-en-colombia

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Transformación Digital, oportunidades en América Latina (desde TOTVS)

Transformación Digital, oportunidades en América Latina

Jorge Fernando Bayá, Director General MI Latam TOTVS.

La transformación digital es un concepto del cual se viene hablando hace mucho tiempo. No es nuevo, pero aún sigue vigente, puesto que las compañías alrededor del mundo adoptan su estrategia alrededor de la transformación digital, impulsándola no sólo de forma interna, sino también externa, hacia sus clientes.

Transformar no (siempre) es reemplazar. Un error común es pensar que, cuando hablamos de transformación digital, nos referimos a llegar con una aplanadora, destruir todo lo existente y construir algo totalmente nuevo, desde cero. En realidad, la transformación digital, aun siendo disruptiva, no implica romper con todo lo que tenemos en el momento de iniciar el cambio. Al contrario, la clave de un proceso de transformación exitoso pasa, precisamente, por ser capaces de integrar aquellos elementos que sea mejor conservar dentro del nuevo modelo. No es especialmente sencillo, pero de ese equilibrio dependerá muy directamente la fortaleza del resultado de sumar presente y futuro.

Particularmente en América Latina, el panorama a futuro es alentador. El mundo es digital, y nuestra región no se ha quedado atrás.  A nivel empresarial, se espera que 2019 sea un mejor año para la innovación y la inversión: el 54% de las compañías encuestadas en una reciente investigación de IDC aseguró que aumentará sus gastos en TI, y sólo el 17% planea gastar menos que en 2018.  Los analistas de la consultora vislumbran que, durante 2019, la industria de TI crecerá a una tasa del 8,2% en dólares constantes, y el gasto en los pilares de la Tercera Plataforma (movilidad, Cloud, Big Data, analítica, y herramientas sociales) capturará próximamente la mitad del presupuesto.

En este sentido, la transformación digital abre un sinfín de oportunidades para las compañías. Según un informe del World Bank de 2017, el 43% de la población de nuestra región tiene menos de 25 años y el 80% vive en grandes ciudades. Los millennials ya nacieron conectados y pueden aprender a vivir sin algunos servicios básicos, pero no sin smartphones.

A su vez, una encuesta realizada por el portal Statista detalla que, en toda América Latina, el 43% de la población tiene al menos un smartphone. Una clara evidencia del deseo de avance de nuestra región es la existencia de varias Smart Cities en América Latina, una lista que incluye a Santiago de Chile, Ciudad de México, Bogotá y Medellín en Colombia, Buenos Aires, Río de Janeiro y Montevideo.

Todas estas conquistas han sido fuertemente basadas en un determinado modelo de servicios digitales: la nube. En la última década, América Latina ha aprendido lo que es Cloud Computing. Hoy las empresas y los países viven la realidad en la que la nube recibe aplicaciones y servicios, y se accede a través de dispositivos de todo tipo, en todo momento, desde cualquier lugar.

Ahora bien, para seguir ampliando la transformación digital en nuestra región, es necesario sumergirse en el concepto del Edge Computing. Edge Computing no compite con Cloud Computing, se complementan. La gran misión de Edge Computing es reducir la latencia de las aplicaciones, bajando en milisegundos o nanosegundos el tiempo de acceso a un sistema en línea. En 2019, y en los próximos años, veremos quién entendió el poder de Edge Computing y se movió para hacerlo real y quién perdió esa oportunidad de crecimiento. Se trata de expandir la transformación digital y generar mucha riqueza, fuera de los grandes centros urbanos de América Latina, incluso en el universo de pequeñas y medianas empresas (SMB).

El valor de los datos es otro punto clave en la transformación digital. La capacidad de generar información valiosa no ha dejado de crecer estos últimos tiempos, y con la llegada de Internet de las Cosas, la Inteligencia Artificial, G5, etc., esa capacidad de recopilar datos va a crecer de manera exponencial durante los próximos años. Así, debemos ser muy conscientes del valor de la información y, es más, empezar a tratarla como un activo más de las empresas. El siguiente paso será establecer los sistemas necesarios para gestionar esos grandes volúmenes de datos de la manera adecuada.

Por ende, a medida que las industrias y la economía global cambian cada vez más hacia este mundo digital, la prioridad número uno de los CIO debe ser preparar a sus organizaciones para la carrera de reinventarse en una era de innovación multiplicada. Y, a medida que aumenta la dependencia de las empresas de la tecnología, los CIO deben evaluar cuidadosamente a sus proveedores de TI: seleccionando aquellos que también se están reinventando agresivamente a sí mismos y sus ofertas para un ecosistema digital.

Acerca de TOTVS

Proveedor de soluciones de negocios para empresas de todos los tamaños, comercializa software de gestión, plataformas de productividad y colaboración, hardware y consultoría; líder absoluta en el mercado de SMB de América Latina. Con más de 50% de marketshare en Brasil, TOTVS está presente en 41 países. En Brasil, cuenta con 15 filiales, 52 franquicias, 5 mil canales de distribución y 10 centros de desarrollo. En el resto del mundo, cuenta con 7 filiales, 5 centros de desarrollo (Estados Unidos, México, China y Taiwán) y numerosos canales de distribución. Para más información, acceda al website www.totvs.com.

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