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SEGUNDO CENTRO DE DISEÑO EN EL PAÍS DE DECORCERAMICA – NEIVA

DECORCERAMICA ABRE SU SEGUNDO CENTRO DE DISEÑO EN EL PAÍS

DECORCERAMICA llega a la capital del Huila con centro de diseño más moderno en el país

DECORCERAMICA, empresa que cuenta con una experiencia que supera los 30 años en acabados arquitectónicos para pisos, paredes y baños, abre su segundo Centro de Diseño en Neiva el cual cuenta con más de 430 mts, debido al notable desarrollo arquitectónico y urbanístico que ha tenido la capital del Huila en los últimos años, convirtiéndose en un referente importante en el nicho de la construcción.

Según Ana María Gutiérrez, Gerente de la Cámara Colombiana de la Construcción, Sección Huila “El primer semestre de 2019 ha sido mejor que el de 2018 en cuanto a lanzamientos de proyectos, con una variación de 831,1 %, por lo que la apertura de DECORCERAMICA nos tiene gratamente complacidos y esperamos que se sigan presentando más aperturas en la ciudad”

La prioridad de la compañía que renovó su imagen en Expo construcción y Expo diseño 2019, con un look & feel más moderno y atemporal es evidenciar  la necesidad de los huilenses, de tener una tienda donde encuentren diseño, exclusividad, comodidad y asesoría al momento de remodelar o iniciar un proyecto

Según María Carolina Robles, Directora de Comunicaciones de DECORCERAMICA “Los visitantes a nuestro Centro de Diseño, ubicado en la Cra 7 # 5-73, encontrarán el portafolio de pisos, paredes y baños más amplio y moderno del país, con una cifra que supera las 5.000 referencias. Además tendremos zonas de experiencia, conformadas por diversos ambientes en los que están aplicados nuestros productos, para que las personas se inspiren y se hagan una idea más clara de lo que quieren ver en sus espacios”

Una de las grandes novedades en materia de atención que trae la compañía es el servicio de PERSONAL HOUSER, para lo cual se inspiraron en los expertos en moda y tendencias de alta costura, tal como lo afirma Ximena Bolaños, Gerente de Mercado de la compañía “Así como el Personal Shopper es experto en asesorar a las personas en lo relacionado a su imagen y vestimenta, el Personal Houser se encarga de escuchar, conocer y entender a la gente para descubrir cuál es su estilo, sus gustos y preferencias; de manera que toda esa información la pueda reflejar en su casa, a través de productos con los que el usuario se sienta identificado. Asimismo, este experto tiene la capacidad de comprender los espacios, para sugerir al cliente cuáles son los diseños más apropiados, y las combinaciones que darán a su vivienda un carácter único y personalizado”.

Sin duda DECORCERAMICA, como firma apasionada por la moda y las tendencias, le apuesta a la innovación con este centro de diseño, siendo el primero en Colombia en contar con el servicio de Personal Houser para sus clientes. A su vez la compañía está trabajando desde ya en el lanzam

Ximena Pardo
Éccolo Comunicaciones

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MinCultura y Netflix promueven la profesionalización de la industria audiovisual colombiana

MinCultura y Netflix promueven la profesionalización de la industria audiovisual colombiana

Con el apoyo de la Asociación de Productores de Cine Independiente (Asocinde), la Cinemateca de Bogotá, la Cámara de Comercio de Bogotá, Postpopuli, Congo Films School y Labo; MinCultura y Netflix capacitaron en Bogotá a 30 realizadores de cine y TV.

En la fotografía: Steven Solot (Netflix), Julián David Correa (Dirección de Cinematografía de Colombia), Diana Camargo (ASOCINDE), Carol Sabbadini (Cinemateca Distrital), Felipe Buitrago (VM Creatividad y Economía Naranja, M. Cultura).

Durante el 22 y 23 de octubre la Cinemateca de Bogotá alojó a 30 profesionales de la industria audiovisual colombiana quienes fueron capacitados sin costo en flujos de trabajo para producciones en 4K, de la mano de entrenadores de Netflix y con acceso a equipos de alta gama.

Esta iniciativa responde al compromiso del Gobierno Nacional con el desarrollo de la industria creativa colombiana, en concordancia con las políticas públicas de impulso a la Economía Naranja.

“Invertir en el desarrollo de capacidades técnicas es una de las claves para proyectar el sector audiovisual colombiano, tanto para poder contar nuestras historias como para que el mundo nos descubra”, mencionó Felipe Buitrago, viceministro de la Creatividad y la Economía Naranja de Colombia.

El programa incluyó capacitación sobre diseños de flujo de trabajo desde la selección de cámaras, pruebas y la colaboración entre los departamentos de producción y postproducción; gestión y manejo del color en la reproducción de imágenes desde filmación hasta entregables; procesos de imagen desde diarios hasta efectos visuales; manejo de datos desde la captura hasta la descarga, tránsito y entrega segura; control de calidad visual del material en las tarjetas de la cámara; creación y desarrollo de una propuesta estética en preproducción que permita tomar decisiones de color, y enseñanzas sobre los beneficios de HDR, sus herramientas de trabajo y flujos de trabajo desde el set hasta la postproducción.

El taller estuvo dirigido a profesionales con experiencia o crédito en cualquier serie nacional o internacional o largometraje en posiciones como Coordinador de postproducción, Supervisor de postproducción, Cargador, Data Wrangler, DIT y asistentes de montaje, coloristas, artistas de Conform, ingenieros o jefes de operaciones de flujo de trabajo.

Acerca de MinCultura

El Ministerio de Cultura formula, coordina e implementa la política cultural del Estado colombiano la cual reconoce la diversidad y promueve la valoración y protección del patrimonio cultural de la nación.
En 2022 la entidad buscar ser reconocida nacional e internacionalmente por contribuir a la transformación social y económica del país, a partir de una política con enfoque territorial y poblacional que fortalece la protección del patrimonio, el ejercicio de los derechos culturales y el desarrollo de la Economía Naranja.
Para más información sobre la Economía Naranja y sus oportunidades visite www.mincultura.gov.co.

Acerca de Netflix

Netflix es el principal servicio de entretenimiento por internet en el mundo. Con una presencia que supera los 190 países, más de 158 millones de personas con membresías de pago disfrutan series de TV, documentales y películas en una variedad de géneros e idiomas.

Los miembros de Netflix pueden ver lo que quieran, cuando quieran, en casi cualquier pantalla conectada a internet, y pueden reproducir, pausar y ver un título, sin publicidad ni compromisos.

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Clientes de Vertiv reciben reconocimientos en los DCD Awards Latin America 2019

Clientes de Centros de Datos de Vertiv reciben reconocimientos en los DCD Awards Latin America 2019

Entre los ganadores hay dos gigantes tecnológicos de México y Brasil 
Vertiv, un líder mundial en soluciones de infraestructura crítica para centros de datos, redes de comunicaciones y entornos industriales, ha dado a conocer que dos gigantes latinoamericanos de la tecnología —usuarios de las soluciones y servicios de Vertiv— recibieron reconocimientos como centros de datos destacados en la región durante los DCD Awards Latin America 2019. 
El programa DCD Latin America destaca a aquellas compañías que contribuyen de manera activa con el crecimiento de la economía digital en Latinoamérica, y obtener este premio es un logro muy codiciado en el mercado de los centros de datos. Los ganadores son elegidos por votación de un jurado independiente compuesto por más de 20 expertos, entre ellos hombres y mujeres representantes de diversos sectores como las telecomunicaciones, las universidades, los hospitales, la ingeniería y las compañías consultoras.
Los clientes de centros de datos de Vertiv ganaron en las siguientes tres categorías:
  • Mejor proyecto de centro de datos: KIO Networks de México por EDGE DC – KIO Atom Park
  • Mejor innovación en la eficiencia energética del centro de datos: Dataprev de Brasil 
  • Gerente del año en centros de datos: Héctor Aceves, de KIO Networks de México
“Felicitamos a KIO y Dataprev por sus logros y por ganar estos premios. Vertiv se enorgullece de nuestras alianzas con algunas de las empresas del campo digital más grandes de América Latina y de nuestras contribuciones a la disponibilidad, eficiencia e innovación de su centro de datos”, dijo Fernando García, vicepresidente de Vertiv América Latina.
“Nuestra región está experimentando una gran transformación digital y a lo largo de este viaje, las soluciones de Vertiv son una ventaja competitiva, un elemento clave para garantizar el crecimiento de las compañías”, agregó García. “Como arquitectos de la continuidad, Vertiv se ha comprometido a colaborar con nuestros clientes en el desarrollo de infraestructuras digitales preparadas para el futuro”.
Según el señor García, Vertiv ha realizado importantes inversiones en la región latinoamericana para asegurarse de que sus socios cuenten con la preparación y el apoyo necesarios en este viaje hacia la transformación digital. “Contamos con más de 600 profesionales especializados en soluciones de infraestructura digital que ofrecen apoyo en seis países. Nuestra amplia variedad de tecnologías integradas para la gestión energética, térmica y de TI, así como servicios durante el ciclo de vida permite a nuestros clientes alcanzar sus resultados empresariales”.
Esta es la octava edición del programa de premios organizado por Data Center Dynamics (DCD), una compañía interempresarial (B2B) de publicidad y comunicaciones, enfocada en la industria de los centros de datos a nivel mundial. La ceremonia de los DCD Awards Latin America 2019 se llevó a cabo el pasado 25 de septiembre en la Ciudad de México, durante el congreso DCD México 2019.  El jurado evaluó las propuestas presentadas por 80 compañías para identificar los centros de datos más innovadores en las categorías de los premios. 
Para más información acerca de Vertiv, visite Vertiv.com o encuéntrenos en las redes sociales: Facebook,  LinkedIn y Twitter
Sobre Vertiv
Vertiv ofrece hardware, software, análisis y servicios continuos para garantizar que las aplicaciones vitales de sus clientes funcionen sin interrupciones, con un rendimiento óptimo y un crecimiento conforme a las necesidades de su negocio. Vertiv resuelve los desafíos más importantes que enfrentan los centros de datos de la actualidad, las redes de comunicaciones y las instalaciones industriales y comerciales, con una cartera de soluciones y servicios de infraestructura de TI, enfriamiento y potencia que abarca desde la nube hasta el borde de la red. Con sede en Columbus, Ohio, EE.UU., Vertiv emplea unos 20.000 trabajadores y ejerce sus actividades en más de 130 países. Para más información y para conocer las últimas noticias y contenidos de Vertiv, por favor visite el sitio Vertiv.com.

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Participe del Encuentro de la Red de Radio Universitaria de Colombia

Participe del Encuentro de la Red de Radio Universitaria de Colombia

‘Las Industrias Culturales: retos y oportunidades’ es el tema del Encuentro. MinCultura se vincula a este espacio con la presentación del proyecto Siembra Colombia 2050, una estrategia participativa que busca construir las bases para un mejor país.

Con la participación de 60 universidades se realizará en Bogotá el XVI Encuentro de la Red de Radio Universitaria (RRUC), que en esta edición convoca a las comunidades académicas a reflexionar entorno a ‘Las industrias culturales: retos y oportunidades’. Este evento se llevará a cabo entre el 16 al 19 de octubre de 2019.

En esta ocasión, el tema central será el rol que desempeñan las industrias culturales en relación con los retos y oportunidades que brinda la radio universitaria. El encuentro está dirigido a académicos, estudiantes, directivos y amantes de la radio en general.

La agenda incluye, entre otras actividades, jornadas académicas y talleres prácticos, con la participación de académicos especializados nacionales e internacionales, al igual que representantes del Ministerio de Cultura y el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.

El Ministerio de Cultura también participará con la presentación a todos los asistentes al Encuentro, del proyecto ‘Siembra Colombia 2050’, con fin de vincular a uno de los principales públicos objetivos que son los jóvenes. Esta iniciativa hace parte de la agenda conmemorativa del Bicentenario de la Independencia 1819-2019

Conozca más de Siembra Colombia 2050 en www.siembracolombia2050.com

Programación

En el marco del XVI Encuentro de la Red de Radio Universitaria (RRUC), se desarrollarán talleres sobre nuevos escenarios como el podcast y otros espacios de creación relacionados con el radioteatro. Proyectos que involucran la radio como herramienta de construcción social, como ‘Entre parceros y panas’, ‘Viviendo el derecho’ y ‘Bici activa Radio’ también compartirán sus experiencias.

Otras actividades

Entre los invitados están Alexandre Le Voci Sayad, experto en comunicación, educación y cultura de Brasil, quien inaugurará el encuentro con una charla sobre ‘Alfabetización mediática e informacional’.

Por su parte, el proyecto ‘Fortalecimiento de la Radio Comunitaria y Pública’, de la Dirección de Comunicaciones del Ministerio de Cultura, compartirá algunos de sus aprendizajes en formación, producción y circulación de contenidos enfocados en la cultura.

Se espera que este encuentro aporte reflexiones, caminos y alternativas que contribuyan a que la radio universitaria encuentre su lugar en el escenario de las industrias culturales.

Otro resultado proyectado es que la Red de Radio Universitaria de Colombia (RRUC) se fortalezca como actor que convoca, dinamiza y lidera procesos de desarrollo social y cultural en distintos territorios.

Además de las conferencias y talleres, los asistentes podrán conocer los sonidos de Colombia a través de diferentes muestras sonoras permanentes y ponencias de quienes lideran y hacen los contenidos de la radio universitaria en el país.

Lugares del Encuentro

  • Miércoles 16 de octubre- City U (Calle 19 # 2ª- 10) – Recibimiento de miembros de la RRUC y acreditación.
  • Jueves 17 de octubre: Aula Mutis Universidad del Rosario (Calle 14 # 6- 25)
  • Viernes 18 de octubre: Auditorio Corporación Unificada Nacional de Educación Superior – CUN (Calle 12B # 4-79)
  • Sábado 19 de octubre: City U (Calle 19 # 2ª- 10) – Asamblea general, jefes de emisoras miembros de la RRUC.

Ingrese aquí para conocer la programación del Encuentro.

Conozca en el siguiente enlace los perfiles de los conferencistas.

Sobre la Red de Radio Universitaria de Colombia RRUC

La RRUC fue creada durante el Primer Encuentro Nacional de Radios Ciudadanas y Universitarias realizado en Bucaramanga en 2003. Actualmente está conformada por 80 emisoras universitarias: 38 en FM, 9 en AM y 33 virtuales.

Su audiencia está conformada por más de 1.250.000 oyentes, en su mayoría por estudiantes de educación superior y profesionales, jóvenes y adultos, ubicados en las ciudades y regiones en donde emiten las emisoras de la Red.

Ministerio de Cultura
Calle 8 No. 8 – 43 Bogotá, D. C., Colombia
www.mincultura.gov.co

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TOTVS inaugura laboratorio de innovación en la región del Research Triangle

TOTVS inaugura laboratorio de innovación en la región del Research Triangle

TOTVS Labs eligió la ciudad de Raleigh, en el estado Carolina del Norte, para albergar su nuevo laboratorio de innovación

TOTVS, la mayor empresa de desarrollo de software de gestión de Brasil, está abriendo una nueva oficina de TOTVS Labs en Raleigh, Carolina del Norte, EE. UU. La ciudad se encuentra en una de las principales regiones de tecnología e investigación en los Estados Unidos, y también es el hogar de varias empresas y startups incluidas en la lista Fortune 500.

El nuevo laboratorio albergará un equipo de investigación centrado en diferentes áreas, como visión computacional, procesamiento del lenguaje natural, computación distribuida y Diseño UX, así como proyectos de innovación, como Carol, la plataforma de inteligencia artificial de TOTVS y los programas de inmersión tecnológica para clientes.

Raleigh está cerca del Research Triangle Park (RTP), el parque de investigación científica más grande de los Estados Unidos, donde el 50% de la población está compuesta por licenciados y el 20% tiene un doctorado. Es decir, hay una gran cantidad de talento y recursos a ser explorados, especialmente de tres grandes universidades: Duke University, University of North Carolina at Chapel Hill y North Carolina State University.

Además, también existe mucha sinergia con sectores de la economía en los que opera TOTVS, como la salud, la fabricación y los agronegocios.

“Fuimos la primera compañía en América Latina en establecerse en Silicon Valley, y es con este mismo espíritu que estamos llegando a una de las regiones tecnológicas de mayor crecimiento en los Estados Unidos. El área es rica en profesionales calificados que desarrollan avances en inteligencia artificial, uno de nuestros principales enfoques, para muchas empresas en todo el mundo “, dice Vicente Goetten, director de TOTVS Labs. “En esta nueva ubicación, también lograremos una mayor eficiencia financiera para proyectos de I+D”, concluye.

Según la alcaldesa de Raleigh, Nancy McFarlane, “Raleigh es conocida por sus pensadores innovadores, industrias tecnológicas y alta calidad de vida, es un gran lugar para hacer negocios porque nuestra comunidad es de naturaleza colaborativa. Nos complace dar la bienvenida a TOTVS a Raleigh, y saber que nuestro clima de negocios y la cartera de talentos de las universidades locales ayudarán a TOTVS Labs a prosperar en Carolina del Norte, tal como han prosperado en todo el mundo “.

TOTVS Labs abrió su primera oficina en suelo americano en 2012, en Mountain View, California que, desde entonces, se ha utilizado para estudiar tendencias y desarrollar productos en áreas como computación distribuida, Big Data e Inteligencia Artificial.

Sobre TOTVS

Líder absoluto en el mercado SMB de Brasil, TOTVS crea soluciones innovadoras para transformar el día a día de las empresas y ayudarlas a superar los desafíos de sus negocios. Es la mayor empresa de desarrollo de software de gestión del país, invirtiendo R $ 1,6 mil millones en investigación y desarrollo en los últimos 5 años para atender las exigencias de 12 sectores de la economía.

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Los alumnos del Bachillerato Internacional son creativos y éticos en la era de la cuarta revolución industrial

Los alumnos del Bachillerato Internacional son creativos y éticos en la era de la cuarta revolución industrial

La cuarta revolución industrial ya está ocurriendo a medida que la inteligencia artificial, la robótica, la automatización y el análisis de datos a gran escala permean nuestra vida diaria. Por lo tanto, el Bachillerato Internacional (IB) tiene como prioridad preparar a las nuevas generaciones para navegar en este mundo nuevo.

La primera revolución industrial se inició en el siglo XVIII con la mecanización del trabajo y la migración a las grandes urbes. La segunda tuvo lugar antes de la Primera Guerra Mundial, con la llegada de la electricidad, la producción en serie y el acero. La tercera fue la revolución digital que trajo consigo la aparición de Internet y las computadoras portátiles. La cuarta y actual incluye lo que llamamos el Internet de las cosas, la impresión 3D, los vehículos autónomos y la nanotecnología. El término lo acuñó en 2016 Klaus Schwab, fundador del Foro Económico Mundial.

Donde se debe afrontar el mayor número de retos es en el impacto que tiene la cuarta revolución industrial en los seres humanos, su empleabilidad y educación. Con el fin de vivir, liderar y prosperar en una sociedad digital, los jóvenes necesitarán pensar por sí mismos y ser autodidactas, tener empatía, ser colaboradores y comunicadores creativos, ser usuarios críticos e informados, así como ciudadanos íntegros.

Los educadores del IB guían a los alumnos para que desarrollen sus habilidades innatas. La observación y la curiosidad son el punto de partida del pensamiento crítico.

La tecnología ha cambiado fundamentalmente nuestras interacciones sociales y se puede utilizar positiva o negativamente. Los alumnos del IB aprenden a considerar todas las implicaciones potenciales en el diseño, regulación y uso de las tecnologías digitales. Asimismo, necesitan desarrollar habilidades técnicas y de diseño para ser creativos y éticos con la tecnología.

La educación del IB fomenta ideas sobre cómo suplir las necesidades humanas de manera eficiente, hacer propuestas y participar en su desarrollo, descubrir patrones y tendencias para tomar decisiones informadas y actuar en nuestros círculos de influencia.

Es tal la importancia de prepararse adecuadamente para los retos de los cambios tecnológicos y económicos que se avecinan, que el Foro Económico Mundial celebrado este año tuvo como tema de discusión central los desafíos de la cuarta revolución industrial.

Con la nueva revolución se avecinan adelantos en la medicina y sus procedimientos con la nanotecnología, la biomedicina y la robótica. La inteligencia artificial se extenderá por todo el mundo. La mayoría de los lugares y objetos se verán influidos por esta gran transformación, que será la gran catalizadora de la democratización de los servicios.

Los trabajadores del futuro tendrán que destacarse en un conjunto muy distinto de competencias. Los alumnos de la comunidad de aprendizaje del IB desarrollan habilidades sociales, de pensamiento, de investigación, de comunicación y de autogestión, ya que la capacidad de relacionarse socialmente es una parte indispensable de las competencias interpersonales. Estas competencias tienen otra ventaja más: son transversales. Son casi igual de útiles en cualquier campo laboral.

Las personas que demuestren pensamiento crítico, creatividad y habilidad para trabajar en equipo serán candidatos ideales en el mundo laboral. Los alumnos del IB aprenden a pensar por sí mismos y de forma crítica, formulan preguntas y plantean inquietudes. Se convierten en jóvenes independientes, resilientes y con capacidad de adaptación, muy valorados por las instituciones de educación superior y los empleadores.

La cuarta revolución industrial implica que los conocimientos, valores y habilidades que se deben fomentar en la educación varían respecto de los tradicionales. Por ejemplo, el aprendizaje memorístico no tiene mayor sentido en la educación actual, pues a través de Internet se obtiene mucha información. Lo que se busca actualmente con muchos instrumentos a escala internacional es que los alumnos aprendan habilidades vinculadas al aprendizaje a lo largo de la vida.

Acerca del Bachillerato Internacional

En 2018, el Bachillerato Internacional (IB) celebró su 50.o aniversario. Esta fundación sin fines de lucro, que lideró un movimiento de educación internacional en 1968, ofrece ahora cuatro programas educativos exigentes y de alta calidad para alumnos de 3 a 19 años. A través de un currículo único de alto nivel académico, promovemos el pensamiento crítico y apostamos por un aprendizaje flexible que trasciende las fronteras disciplinarias, culturales y nacionales. En la actualidad, el IB cuenta con más de 1,4 millones de alumnos en más de 5.000 colegios de 153 países. Para obtener más información, visite www.ibo.org/es.

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Inicia la exención de renta por siete años para empresas de la Economía Naranja

Inicia la exención de renta por siete años para empresas de la Economía Naranja

Hasta 40 mil empresas de 27 actividades de la Economía Naranja existentes, más las que sean creadas hasta el 31 de diciembre de 2021, serán opcionadas para aplicar a este beneficio tributario.​

El presidente Iván Duque firmó el decreto 1669 de 2019, mediante el cual se reglamentan disposiciones del Estatuto Tributario y se adicionan normas al Decreto Único Reglamentario en Materia Tributaria en beneficio de las industrias creativas y culturales.

Como lo había anunciado la ministra de Cultura, Carmen Inés Vásquez Camacho, el Gobierno Nacional avanza en la reglamentación de los beneficios tributarios para el impulso de la economía creativa o naranja del país, aprobados en la Ley de reactivación económica (Ley 1943 de 2018) y el Plan Nacional de Desarrollo.

Con la firma del Decreto se oficializa la exención de renta por siete años las empresas existentes cuyo objeto social se enmarque exclusivamente en las industrias creativas y de base tecnológica, y que tengan ingresos brutos anuales inferiores a 80 mil UVT (unos $2.700 millones en 2019).

Este beneficio está dirigido a empresas que se dediquen principalmente a actividades que generen valor agregado en las actividades creativas y de base tecnológica establecidas en el decreto.

También beneficiará a las nuevas empresas que se establezcan antes del 31 de diciembre de 2021, las cuales tendrán cero impuesto de renta durante los primeros siete años, “para que el emprendimiento pueda crecer, pero condicionado a un mínimo de inversión y un mínimo empleos“, como lo afirmó Iván Duque.

Son un total de 27 tipos de actividades que beneficiarían hasta 40 mil empresas existentes. Éstas deberán realizar un mínimo de inversiones y de creación de empleos formales, que en ningún caso puede ser inferior a tres empleados.

Los códigos CIIU incluidos en el decreto corresponde a 27 actividades que se enmarcan en la Economía Naranja (son 26 códigos CIIU más turismo cultural). 

Esto incluye, entre otras, a la producción y posproducción audiovisual en varias categorías; la edición de libros; la creación, en un gran número de ámbitos, para las artes; la conservación y el funcionamiento de museos, así como de edificios y sitios históricos relacionados con la cultura y la creatividad; las investigaciones y el desarrollo experimental en el campo de las ciencias sociales y las humanidades; la fabricación de joyas, bisutería y artículos conexos; las actividades relacionadas al turismo cultural; y el desarrollo de sistemas informáticos y el desarrollo de software. También aplican las actividades teatrales, los espectáculos musicales y otras formas de entretenimiento en vivo.

Las empresas interesadas deberán presentar un proyecto ante el Comité de Economía Naranja del Ministerio de Cultura, para lo cual, a partir del 1 de octubre podrán verificar su elegibilidad y los requisitos en el portal www.economianaranja.gov.co.

Ministerio de Cultura
Calle 8 # 8-43 Bogotá, D. C., Colombia
www.mincultura.gov.co

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