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VENTAJAS AL CONTRATAR PERSONAS CON DISCAPACIDAD

DIEZ VENTAJAS AL CONTRATAR PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Carlos Parra Dussan Director General del Instituto Nacional para Ciegos – INCI, explica en diez puntos las ventajas al contratar personas con discapacidad ya que la legislación colombiana tiene estímulos específicos en ese sentido, otorgando incentivos, exenciones y otras ventajas a los empleadores que vinculen a la población con discapacidad y recuerda que es una fuerza laboral incalculable y muy valiosa.

1.   Fomento al trabajo de las personas con discapacidad

La primera ventaja la encontramos en la Ley 361 de 1997, que determina en el artículo  22 que “El Gobierno dentro de la política nacional de empleo adoptará las medidas pertinentes dirigidas a la creación y fomento de las fuentes de trabajo para las personas con discapacidad”.

2.   Empleo protegido

El Gobierno establecerá programas de empleo protegido para aquellos casos en los  que la gravedad de la discapacidad no permita la inserción al sistema competitivo.

3.   Preferencia a la discapacidad

El artículo 24 de la Ley 361 de 1997 señala que los empleadores serán preferidos en igualdad de condiciones en los procesos de licitación, adjudicación y celebración de contratos, sean estos públicos o privados, si tienen en sus nóminas por lo menos un mínimo del 10% de sus empleados con discapacidad.

4.   Prelación en los créditos

Otra ventaja es que se les de prelación en el otorgamiento de créditos o subvenciones de organismos estatales, siempre y cuando estos se orienten al desarrollo de planes y programas que impliquen la participación activa y permanente de personas con discapacidad.

5.   Estabilidad laboral reforzada

El artículo 26 de la misma Ley 361 del 1997 determina que “En ningún caso la discapacidad de una persona podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos que dicha discapacidad sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempeñar”. En este sentido, el Estado colombiano garantiza la protección de las personas con discapacidad a través de la estabilidad laboral reforzada, constituyéndose en una conquista jurídica que ya es cosa juzgada en las sentencias C-531 de 2000, T- 198 de 2006 y C-477 de 2012.

6.   Preferencia a la persona con discapacidad en caso de empate

Según el artículo 27 de la Ley 361 de 1997, en los concursos que se organicen para el ingreso al servicio público serán admitidas en igualdad de condiciones las personas con discapacidad y si se llegare a presentar un empate, se preferirá entre los elegibles a la persona con discapacidad.

7.   Preferencia a los productos de las personas con discapacidad

Las entidades estatales de todo orden preferirán en igualdad de condiciones los productos, bienes y servicios que les sean ofrecidos por entidades sin ánimo de lucro constituidas por las personas con discapacidad.

8.   Preferencia a las entidades que ocupen personas con discapacidad

Otra ventaja contemplada en el artículo 31 es que los empleadores que ocupen trabajadores con discapacidad y que estén obligados a presentar declaración de renta y complementario tienen derecho a deducir de la renta el 200% del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados durante el año o período gravable a los trabajadores con discapacidad.

9.   Reducción de la cuota de aprendices

La cuota de aprendices que está obligado a contratar el empleador se disminuirá en un 50%, si los contratados por él son personas con discapacidad comprobada no inferior al 25%.

10.      Ventajas de la reglamentación de la Ley 1618 de 2013

Sin duda que otro paquete de ventajas será la que nos traen los decretos reglamentarios de la Ley 1618 de 2013, como el Decreto 2011 de 2017, que garantiza la cuota de empleos públicos para personas con discapacidad; la del Decreto 2177 de 2017, que creó el Consejo para la Inclusión de la Discapacidad; y la gran ventaja del Decreto 392 de 2018, que crea incentivos en procesos de contratación en favor de las personas con discapacidad.

Esperamos que con todas estas ventajas que tiene la legislación colombiana para incluir laboralmente a las personas con discapacidad, los empleadores se animen a contar con esta fuerza de trabajo, que representa una Colombia más inclusiva y un verdadero ejemplo de empresas y entidades incluyentes” afirma Carlos Parra Dussan.

Precisamente, Parra Dussan es un abogado constitucionalista ciego que se ha destacado por varias acciones en defensa de la población ciega y con discapacidad en el país.

Para el Instituto Nacional para Ciegos – INCI, es importante que las personas con discapacidad visual accedan a oportunidades laborales ya que en ese sentido se garantiza de forma más explícita su independencia, un goce efectivo de sus derechos y el aporte como ciudadanos a la construcción de país.

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El futuro del teletrabajo

El futuro del teletrabajo

En una realidad laboral en constante transformación, es necesario que las organizaciones tengan la capacidad de adaptarse a este entorno y a las diferentes dinámicas que se imponen. Más aún cuando esta coyuntura plantea nuevos roles, otras preferencias de los colaboradores y una cultura organizacional única de cada empresa.

Ya han pasado cerca de 18 meses en los que se han experimentado un sinnúmero de cambios los cuales han transformado la vida de las personas, especialmente, la forma en que trabajan. Una coyuntura que ha dado paso a la masificación de modelos y tendencias,  las cuales para muchos eran inéditas. La movilidad y la flexibilidad son atributos que permitieron a las áreas de Recursos Humanos de las organizaciones establecer unas estrategias en las que el teletrabajo, el trabajo flexible o la oficina híbrida cobran hoy un mayor protagonismo.

Datos del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia lo confirman. De acuerdo con el informe ‘Cuarto Estudio de Penetración del Teletrabajo en Empresas Colombianas’, desarrollado por la entidad en el año 2018 en el país había cerca de 122.000 teletrabajadores. En febrero del año en curso la cifra había tenido un incremento de cerca del 400 por ciento.

Un ejercicio que ha sido muy positivo para las organizaciones y empleados. Colaboradores de organizaciones de diferentes sectores manifiestan sentirse más productivos, aprovechando los tiempos de desplazamientos para otras actividades. Igualmente, afirman poder contar con tiempos para compartir en familia y alcanzar el tan anhelado equilibrio entre la vida personal y profesional, así como colaborar al medio ambiente con menos contaminación y congestión vehicular” afirma Hardwek Casallas, Asesor Iniciativa Teletrabajo de MinTIC

¿Cómo avanzan las organizaciones en materia de trabajo flexible?

En una realidad laboral en constante transformación, es necesario que las organizaciones tengan la capacidad de adaptarse a este entorno y a las diferentes tendencias que se imponen. Más aún cuando esta coyuntura plantea nuevos roles, otras preferencias de los colaboradores y una cultura organizacional única en cada empresa. Es por esto que los modelos que se implementen deberán tener una naturaleza sumamente integral.

De acuerdo con el estudio Tendencias Globales de Talento 2021 desarrollado recientemente por la consultora Mercer, el 69% de los líderes empresariales en Colombia confirmó haber desarrollado en su organización políticas y prácticas de trabajo flexible. Ellos han comprendido que la flexibilidad es un atributo que enriquece la propuesta de valor al empleado, con una mayor atención al bienestar y al equilibrio entre la vida personal y laboral.

La implementación de esquemas de trabajos flexibles entrega un sinnúmero de ventajas a las organizaciones. Este modelo brinda herramientas para optimizar la infraestructura de la organización, garantiza una mayor productividad, fomenta la cooperación y una mayor satisfacción del colaborador que redunda en el compromiso” afirma Luis Fernando Londoño, Consultor Senior de Career para Mercer Latinoamérica.

¿Cómo implementar de forma adecuada este modelo flexible? En primer lugar, es necesario tener claridad que esta es una modalidad que va más allá del trabajo remoto, ya que garantiza que previo a un diagnóstico se evalúe si todas las posiciones pueden ser flexibles cuando sea necesario. Una vez teniendo claridad sobre este punto, es importante establecer una cultura de confianza y responsabilidad como elementos clave para el liderazgo y la colaboración. Igualmente, es necesario desarrollar una infraestructura que permita que los colaboradores puedan desarrollar sus labores sin contratiempos.

Colombia, avanza hacia la flexibilización del entorno laboral

En el país, anteriormente ya se había sancionado la Ley 1221 de 2008, con la que se regula el Teletrabajo, como elemento que fomenta la generación de empleo y autoempleo a través de las herramientas tecnológicas y de comunicación.

La pandemia fue igualmente, el detonante que masificó tendencias como el teletrabajo y las oficinas híbridas. Un referente que también impulsó la firma de la Ley 2088 de 2021, la cual tiene como objetivo establecer los parámetros sobre los que se deberá ejecutar el Trabajo en Casa en Colombia.

En Colombia, el Gobierno Nacional a través del Ministerio TIC ofrece diferentes herramientas para que más empresarios puedan integrar el teletrabajo a sus operaciones. Este acompañamiento técnico consiste en ofrecer de forma permanente asesorías, talleres y conferencias, los cuales están liderados por expertos quienes tienen un amplio conocimiento y experiencia sobre la forma adecuada en que se debe implementar y la manera en que los colaboradores se pueden apropiar de este modelo.

¿Cuál es el rol de la tecnología en la configuración de estas modalidades de trabajo?

La nueva normalidad plantea grandes retos a las organizaciones en cuanto deben garantizar que sus colaboradores tengan las herramientas necesarias para desarrollar sus labores, ya sea bien en casa o bajo un modelo de oficina híbrida. En este orden de ideas, es necesario que desarrollen sistemas con soluciones colaborativas y comunicación necesarias, para garantizar una labor fluida y con los más altos estándares de productividad.

Hoy todavía, son muchas las empresas que aún no conocen cuáles son las herramientas que más se ajustan a las necesidades y tareas diarias de su negocio. Otras por ejemplo, han evaluado e implementado algunas alternativas, aumentando con esto la complejidad de sus procesos, la desconexión con sus colaboradores y en este proceso han identificado reducciones en los índices de productividad” afirma Sugueit Tautiva, Presales Manager en Axity Colombia.

Frente a esta realidad es claro que integren las mejores soluciones que fomenten una dinámica de trabajo colaborativa y en la que los colaboradores puedan aportar ideas y generar soluciones a requerimientos puntuales. En ese sentido las herramientas de teleconferencia cumplen un papel fundamental para generar espacios de comunicación.

Igualmente, las herramientas de gestión se convierten en aliados que ayudan a los colaboradores a optimizar sus tiempos y priorizar tareas. Hoy existen soluciones como el administrador de TI que permite ver y administrar de forma centralizada las llamadas, mensajes, reuniones, centros de contacto, servicios y dispositivos de colaboración en equipo. Finalmente, y ante el aumento de conexiones, es necesario integrar las soluciones de ciberseguridad más efectivas, las cuales permiten anticipar cualquier situación que ponga en peligro la operación de la organización.

Michelle Sogamoso H. 
Consultora en Relaciones Públicas y Comunicaciones Estratégicas
www.smartpr.com.co

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INCI IMPRIME LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA EN BRAILLE

EL INCI IMPRIME LA CONSTITUCIÓN EN BRAILLE

  •  El INCI se une a la conmemoración de los 30 años de la Constitución Política de 1991.
  • El INCI hace el relanzamiento de la Constitución, con una impresión en Braille y macrotipo para las personas con discapacidad visual.
  • El INCI pone al alcance de la mano los derechos y deberes en Braille para las personas ciegas.

Foto cortesía INCI.

El Instituto Nacional para Ciegos –INCI, conmemora los 30 años de la Constitución Política de 1991, elaborando una versión en braille y macrotipo para las personas ciegas y con baja visión.

El propósito de esta Constitución en braille es que los dos millones de colombianos con discapacidad visual puedan estudiar todo el catálogo de sus derechos consagrados en ella y sus mecanismos de protección.

La Constitución de 1991, consagró los derechos de las personas con discapacidad desde distintas dimensiones, desde el respeto de su dignidad humana, por su propia condición de persona, por la consagración expresa de sus derechos en la Constitución del 91, como   grupo de especial protección en el Estado Social de Derecho y desde el Bloque de Constitucionalidad.

El principio del respeto de la dignidad humana del artículo 1 constitucional se aplica a las personas con discapacidad, ya que su dignidad no depende de sus capacidades ni de sus deficiencias, sino que se respeta por su propia condición de persona humana.

Por primera vez en la historia del derecho constitucional se hizo una consagración expresa de la discapacidad en la Constitución Política de Colombia de 1991, se da en los artículos 13 derecho a la igualdad, 47 sobre la política de discapacidad, 54 inclusión laboral de la discapacidad y el 68 sobre la inclusión en la educación de este grupo de especial protección constitucional.

El artículo 13 de la Constitución, señala de manera expresa, que el Estado sancionará los abusos o maltratos que se cometan contra las personas con debilidad manifiesta, como lo son las personas con discapacidad, por esto se aprobó la ley antidiscriminación 1752 de 2015 que sanciona estas conductas por razón de discapacidad.

Por último, el artículo 93 constitucional le abrió la puerta a la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, Ley 1346 de 2009, que se erige como un paradigma jurídico de protección para las personas con discapacidad, con una visión holística de los derechos humanos.

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En tres décadas Constitución de 1991 deja legado de protección de derechos y participación ciudadana (desde Universidad CES)

Constitución de 1991 dejó un legado de protección a derechos fundamentales y participación ciudadana

  • El domingo 4 de julio se conmemoran tres décadas de la promulgación de la Constitución Política de Colombia de 1991.
  • Académicos del derecho de la Universidad CES resaltan el legado de la carta magna en la ampliación de derechos fundamentales, su protección, la participación política y los mecanismos de defensa de los derechos constitucionales.

El reconocimiento a nuevos derechos fundamentales, su protección, la ampliación de la participación política de partidos y los mecanismos de control político por parte de la ciudadanía, son algunos de los legados que resaltan juristas y académicos del derecho en la celebración de los 30 años de la Constitución Política de 1991 que se conmemoran este 4 de julio en Colombia.

Para la abogada y coordinadora de Investigación de la Facultad de Derecho de la Universidad CES, Clara María Mira González, la promulgación de la carta magna en la Gaceta Constitucional 114 el 4 de julio de 1991, rompió con un modelo de cartas de batalla establecidas en las guerras civiles entre liberales y conservadores en el siglo XIX.

En el anterior ordenamiento se materializaba el triunfo de un partido político y el esquema de cómo funcionaría el estado, de acuerdo con la ideología de partido, como estaba consignado en la Constitución de 1886.

“La Constitución de 1991 lo que hace es crear una serie de derechos humanos que amplía los tradicionales, que eran derechos civiles y políticos más que todo, y hoy con derechos sociales, económicos, culturales y el reconocimiento que ha dado la Corte Constitucional a los derechos ambientales y con ello los derechos de los seres sintientes”, explicó Mira González.

También, resalta el capítulo donde se establecen los mecanismos de protección y aplicación de los derechos por parte de la ciudadanía, como es el caso de la acción de tutela que protege los derechos constitucionales fundamentales, cuando quiera que estos sean vulnerados o amenazados por la acción o la omisión de cualquier autoridad pública.

“Esto hace que se cree la acción de tutela como un mecanismo privilegiado para la protección de los derechos fundamentales y quizás sea la gran conquista de la Constitución de 1991. También abre con la Ley 130 de 1994 y las posteriores leyes que han hecho apertura a los partidos políticos de que por otras vías haya participación en los cargos del gobierno, incluso aquellos que son de elección popular”, añadió.

El legado de la carta magna sintetiza un ideal por promover la unidad de la Nación, desde un marco jurídico, democrático, participativo que garantice el orden político, económico y social basado en principios de protección a la vida, la sana convivencia, el trabajo, la igualdad, el conocimiento, la libertad y la paz.

“El legado de la Constitución es grandísimo. Una Constitución que renueva los partidos políticos, que renueva los derechos humanos y los hace más amplios, una Constitución que amplía los mecanismos de protección de derechos y las vías de participación democrática con diferentes mecanismos para controlar el poder público y acciones para vigilar, a través de la ciudadanía, las acciones de gobierno”, concluyó la docente de Derecho de la Universidad CES.

La Constitución Política de Colombia de 1991 cuenta en su estructura con un preámbulo, 13 Títulos, 380 artículos constitucionales y 67 artículos transitorios.

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En contexto público 2021: Treinta años de la Constitución Política de Colombia de 1991 (desde Banrepcultural)

Desde Banrepcultural publican la siguiente noticia:

En contexto público 2021: Treinta años de la Constitución Política de Colombia de 1991

Con motivo de la conmemoración de los treinta años de la Asamblea Nacional Constituyente de 1991, la Red de Bibliotecas del Banco de la República, del 12 al 16 de julio, realiza su programa En contexto público 2021: treinta años de la Constitución Política de Colombia de 1991, que en esta edición tiene como objetivo promover la reflexión y el análisis sobre las transformaciones, las aspiraciones, los logros y las decepciones de la actual Carta Magna. En este ciclo participan algunos protagonistas de la Asamblea Nacional Constituyente y varios académicos, juristas y ciudadanos colombianos que, de algún modo, contribuyen a la creación o implementación de las normas constitucionales o a la reivindicación de derechos. Conoce la programación aquí »

Toma nota:

  • En contexto público es un espacio de la Biblioteca Luis Ángel Arango que se realiza desde 2014 y que promueve la reflexión y el debate. Conoce sobre las ediciones pasadas aquí »
  • Este ciclo de paneles, donde los invitados conversan sobre los aciertos y desaciertos de la Carta Magna es organizado por la Red de Bibliotecas del Banco de la República con el apoyo del Capítulo Colombia de ICON-S (Sociedad Internacional de Derecho Público).

En Contexto Público 2021, los panelistas reflexionan y dialogan sobre la Constitución de 1991 y, en general, sobre los retos para lograr una democracia deliberativa; durante un ciclo de cinco paneles alrededor de los siguientes temas: 1) La Constitución de 1991: transformaciones, aspiraciones y decepciones treinta años después; 2) ¿La Constitución de 1991 cambió la vida de la gente?; 3) La Constitución de 1991 y el país multicultural; 4) La Constitución de 1991 y la construcción de la paz y 5) La Constitución de 1991 como marco para la reflexión económica.

Durante una semana, protagonistas de la Asamblea Nacional Constituyente de 1991, académicos, juristas y ciudadanos colombianos como: María Teresa Garcés, Humberto De la Calle, Antonio Galán, Jorge Orlando Melo, Aurora Vergara, María Emma Wills y Antonio Navarro Wolff, entre otros, reflexionarán sobre la Constitución Política treinta años después y dialogarán sobre los acierto y desaciertos de sus normas y de su implementación.  La cita es todos los días a las 5:30 p.m. por medio de la cuenta de Facebook de la Biblioteca Luis Ángel Arango y del canal de YouTube de Banrepcultural.

Para leer completa esta noticia, pueden ir al enlace de Banrepcultural: https://www.banrepcultural.org/noticias/en-contexto-publico-2021-treinta-anos-de-la-constitucion-politica-de-colombia-de-1991

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Potenciar el teletrabajo una herramienta para reactivar la economía

Potenciar el teletrabajo una herramienta para reactivar la economía

La pandemia del Coronavirus COVID-19 ha acelerado los procesos de digitalización de las empresas, entre ellos la implementación del teletrabajo. Según cifras del Ministerio de Trabajo, el home office o trabajo remoto en Colombia se ha incrementado en más de un 80% desde la llegada del coronavirus Covid-19, además, con la aprobación de la ley 2088 de 2021 que regula esta forma de operar, las empresas y trabajadores han adoptado más este modelo.

Luis Carlos Guerrero, presidente para Colombia de Lumen Technologies, empresa experta en tecnología y conectividad afirmó que “Debemos hacer uso de las herramientas tecnológicas que pueden hacer posible el trabajo en casa, lo que es fundamental para que las empresas puedan continuar operando y sus empleados puedan acceder a las aplicaciones y datos que necesitan para operar de forma productiva y segura, como si lo hicieran desde una oficina física”. 

En Colombia, el Ministerio de trabajo ha invitado a las empresas a sumarse a esta iniciativa de adoptar la tecnología como un mecanismo para no afectar la productividad y sí salvaguardar la salud de sus colaboradores y sus familias.

“Es muy importante que las empresas planifiquen sus métodos de trabajo. Que confirmen que sus trabajadores dispongan de tecnología correcta y buscar espacios de entrenamiento para aprovechar las tecnologías a la hora de hacer teletrabajo”, resaltó Guerrero.

El empresario resalta algunas recomendaciones que se deben tener en cuenta a la hora de implementar trabajo remoto en las empresa:

  • Incrementar el ancho de banda: la compañía, debe garantizar a sus empleados un buen ancho de banda para conectarse y hacer uso de videollamadas con frecuencia, acceder con facilidad a correos, entre otros servicios. La herramienta llamada QoS (Quality of Service, calidad del servicio) se usa para alcanzar este propósito de conectividad eficiente.
  • La seguridad de la información: se recomienda que descargue correo electrónico y herramientas como Skype o MS Teams, desde la conexión de WIFI desde la comodidad de su casa y no en lugares públicos para que en reuniones con sus colaboradores se evite el robo de información empresarial.
  • Conexiones privadas VPN: es una conexión de acceso remoto a una red privada, Virtual Private Network (VPN), una tecnología de red de ordenadores que garantiza la extensión segura de la red de área local (LAN) sobre una red pública o no controlada con internet.

“Las herramientas como la virtualización de escritorios y las herramientas de voz y colaboración están a la mano de las compañías que deseen implantarlo. En términos tecnológicos contamos con todas las herramientas para que sea exitosa la comunicación y el desarrollo de las labores diarias” complementó Guerrero.

Según la encuesta realizada por el Centro Nacional de Consultoría, contratada por el Ministerio TIC en 2018, el celular es el principal medio de comunicación entre la empresa y el teletrabajador con un 88%, seguido de la mensajería instantánea con un 56%; la telefonía fija y finalmente la videoconferencia, con un 31%. Otros medios que también se usan son el correo electrónico, comunicaciones unificadas voz ip.

Acerca de Lumen

Lumen se guía por la convicción de que la humanidad está en su mejor estado cuando la tecnología mejora nuestra forma de vivir y trabajar. Con aproximadamente 720.000 km de rutas de fibra y prestando servicios a clientes en más de 60 países, entregamos una plataforma rápida y segura para aplicaciones y datos, para ayudar a empresas, gobiernos y comunidades a entregar experiencias increíbles.

Conozca más sobre las soluciones de red, nube, seguridad, comunicación y colaboración de Lumen y nuestro propósito de promover el progreso humano a través de la tecnología en news.lumen.com, LinkedIn: /lumentechnologies, Twitter: @lumentechco, Facebook: /lumentechnologies, Instagram: @lumentechnologies y YouTube: /lumentechnologies.

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Declaración de Solidaridad con el Pueblo de Colombia en su Histórico Levantamiento por la Paz, el Derecho a una Vida Digna y Contra el Militarismo y la Represión ASOCIACIÓN AMERICA DE JURISTAS (desde Bogotá Social)

Desde Bogotá Social publican la siguiente noticia:

La Asociación Americana de Juristas es una ONG con Estatuto Consultivo ante la ECOSOC y representación permanente en la ONU de Nueva York y Ginebra

El Gremio de Abogados se solidariza con el pueblo de Colombia en su levantamiento nacional por la paz, en defensa del derecho a una vida digna y contra el militarismo y la represión del gobierno encabezado por el presidente Iván Duque y respaldado por los Estados Unidos.

Hacemos un llamado a nuestros miembros y aliados en todo Estados Unidos y en todo el mundo para que se pongan de pie y actúen en apoyo de esta lucha, y exijan el fin inmediato de la ayuda militar y policial estadounidense y europea al régimen autoritario de Duque.

Este levantamiento refleja la desesperación del 73% de la población colombiana que vive en la pobreza y la precariedad, sin poder garantizar a sus familias 3 comidas al día, en uno de los países más desiguales de América Latina y del mundo. Esto se ha visto agravado por el impacto devastador de la pandemia de COVID. Colombia se encuentra entre los 15 países del mundo con las tasas más altas de casos y muertes.

La chispa inmediata del levantamiento fue el intento de Duque de imponer un paquete de “reforma tributaria” que habría trasladado la carga de esta crisis aún más drásticamente a los sectores más pobres y la clase media de Colombia, e intensificado la privatización en curso de sus pensiones, salud y sistemas de educación. Más de 15 millones de personas se han levantado en estas protestas en alrededor de 800 de los 1,122 municipios de Colombia, con un promedio de alrededor de 300 movilizaciones diarias a nivel local.

Las principales demandas del levantamiento incluyen un programa universal y gratuito de vacunación COVID y la implementación de una renta básica universal, así como reclamos sectoriales enmarcados por jóvenes, mujeres, campesinos, pueblos indígenas y comunidades afrocolombianas en todo el país.

La Constitución de 1991 de Colombia y los principales casos judiciales que la han interpretado incorporan específicamente los derechos fundamentales económicos, sociales y culturales, reconocidos internacionalmente incluido el derecho a vivir en paz y el acceso a la salud, la educación, la vivienda y la asistencia social necesaria para hacer una vida digna posible. Pero estos imperativos se han visto gravemente socavados por las políticas neoliberales que se han impuesto durante la mayor parte de los últimos 30 años y, de manera más dramática, por las “reformas” propuestas por Duque.

El 9 de abril de 2021 se cumplieron 73 años desde la sangrienta represión respaldada por Estados Unidos de un levantamiento popular provocado por el asesinato de Jorge Eliécer Gaitán, quien encarnaba las mismas esperanzas y sueños de justicia social que son las fuerzas impulsoras del levantamiento popular de Colombia, que ha llevado a protestas nacionales ininterrumpidas en todo el país desde el 28 de abril de 2021.

El año del asesinato de Gaitán, 1948, marcó el inicio del papel central de Colombia como el aliado regional más estratégico de Estados Unidos y como un laboratorio para la Guerra Fría de América Latina. Esto finalmente sentó las bases para la devastadora guerra civil de Colombia, el conflicto más prolongado de este tipo en el mundo. Entre 1964 y 2016, más de 200,000 personas murieron y más de 5 millones de personas, principalmente de ascendencia afrocolombiana y de las comunidades rurales e indígenas más pobres, fueron desaparecidas por la fuerza. Durante este período, Colombia estuvo en el centro de la “guerra contra las drogas” respaldada por Estados Unidos durante las décadas de 1980 y 1990 a través del “Plan Colombia” financiado por Estados Unidos, y del pivote “antiterrorista” de la región a raíz del 11 de septiembre de 2001.

Ningún otro país de América Latina ha recibido tanta ayuda militar y policial continua (más de $ 300 millones solicitados para 2021) como Colombia durante este período. Es esta ayuda la que ha facilitado la militarización del país y la represión de las protestas masivas por parte del presidente Duque en noviembre de 2019. Es la ayuda financiera estadounidense que posibilita la represión actual de las protestas que ha resultado en más de 50 muertes, cientos de heridos, torturados, desaparecidos, y violencia sexual selectiva. Un debate nacional profundo sobre las implicaciones de la violencia policial, que con frecuencia tiene como blanco a afrocolombianos, pueblos indígenas, mujeres y jóvenes, es una parte clave de las protestas en Colombia. La policía nacional de Colombia ha sido una parte integral de la estructura de mando militar de Colombia durante décadas y debe ser completamente desmilitarizada.

La ayuda militar y policial de EE. UU. desafía y socava la intención y el alcance de los históricos Acuerdos de Paz de 2016, que EE. UU. apoyó oficialmente bajo el presidente Obama, pero que nunca fueron reflejados por un replanteamiento de la política de EE. UU. Al proceso de paz se opusieron desde el principio Duque y su mentor, el ex presidente colombiano Álvaro Uribe, y sus aliados paramilitares y de élite en la oligarquía gobernante del país. Al comienzo de las protestas actuales, el ex presidente Uribe, quien está siendo procesado penal y civilmente por numerosos delitos contra los derechos humanos, tuiteó en apoyo de los militares y la policía que las fuerzas del orden deben “protegerse” contra “vándalos y delincuentes”. Es un lenguaje incendiario como el comentario de Uribe en Twitter y en otros espacios públicos que sigue incitando a la violencia.

A pesar de la firma de los Acuerdos de Paz en 2016, más de 1.100 activistas por la justicia social, muchos de ellos indígenas y afrocolombianos, han sido asesinados desde la firma. Según Frontline Defenders, durante 2020, 177 defensores de derechos humanos colombianos fueron asesinados (el total mundial fue 331). A enero de 2021, más de 250 excombatientes han sido sistemáticamente atacados y asesinados desde 2016 por la violencia paramilitar.

Estas cuestiones han sido planteadas en una petición presentada recientemente ante el Fiscal de la Corte Penal Internacional en La Haya, y también se reflejan en las sentencias y procedimientos pertinentes de la Corte Interamericana de Derechos Humanos y los tribunales colombianos.

Para leer completo este artículo, pueden ir al enlace de Bogotá Social: https://bogotasocial.org/derechos/derechos-humanos/declaracion-de-solidaridad-con-el-pueblo-de-colombia-en-su-historico-levantamiento-por-la-paz-el-derecho-a-una-vida-digna-y-contra-el-militarismo-y-la-represion-asociacion-america-de-juristas

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#MinistroColombiaLeExplica #ImpuestoSaludableYA al #Tabaco y a las #BebidasEndulzadas (desde RedPaPaz)

Venimos promoviendo la #LeyComidaChatarra y el #ImpuestoSaludableYA al #Tabaco y a las #BebidasEndulzadas desde hace mucho tiempo. Llegó el momento de presionar para que estas medidas se aprueben, la primera en la Comisión 7a y luego en Plenaria de Senado y las otras dos en la próxima reforma tributaria que se radique. Tenemos la oportunidad de ayudar a muchos a entender la importancia de estas medidas.

La salud de nuestras familias es una prioridad. Por tanto, hagámoslo saber al Ministro, a los congresistas, a los medios y a todos los que puedan alzar su voz.

Conozca el mensaje de bien público a favor del etiquetado frontal de advertencia “Paquete” #NoComasMásMentiras

Conozca el mensaje de bien público a favor del impuesto a las bebidas endulzadas

NOTICIAS

Red PaPaz impugnó el fallo de tutela proferido por el Juzgado 6 Laboral del Circuito de Bogotá que declaró improcedente el amparo de los derechos de niñas, niños y adolescentes. La impugnación fue concedida ese mismo día y en este momento el Tribunal Superior de Bogotá deberá decidir si revoca o confirma el fallo. Conozca impugnación del fallo aquí

Participamos del foro organizado por la Comisión Séptima de Senado con relación al Proyecto de #LeyComidaChatarra señalando la importancia de que Colombia implemente un etiquetado frontal de advertencia basado en la mejor evidencia científica disponible libre de conflicto de interés.

Solicitamos a Ministerio de Hacienda reunión para presentarle evidencia científica que respalda la implementación del #ImpuestoSaludableYa a las bebidas endulzadas para reducir enfermedades no transmisibles
#MinistroColombiaLeExplica https://www.redpapaz.org/solicitamos-al-ministro-alberto-carrasquilla-una-reunion-para-presentarle-la-evidencia-cientifica-que-respalda-la-implementacion-de-los-impuestos-a-las-bebidas-endulzadas/

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ASÍ VA LA REFORMA TRIBUTARIA (desde Bogotá Social)

Desde Bogotá Social publican la siguiente noticia:

ASÍ VA LA REFORMA TRIBUTARIA

Mientras el #ParoNacional en Colombia es indefinido, y la población la rechaza saliendo a las calles siendo reprimida por el Esmad, el senado dio los pasos para el debate del proyecto de Ley, sobre el cual el gobierno en cabeza de Duque anunció que continuará pese a las airadas y justificadas protestas ciudadanas.
Voceros de los partidos de gobierno manifiestan que la reforma avanzará aunque con algunas modificaciones.
El mal llamado proyecto Ley de Solidaridad Sostenible, tiene los nombres de los primeros ponentes.
La asignación fue hecha en la Comisión Tercera del Senado e incluirá como coordinadores a los senadores Rodrigo Villalba Mosquero (Partido Liberal), Richard Aguilar Villa (Cambio Radical). Fernando Nicolás Araújo Rumié (Centro Democrático), David Barguil (Partido Conservador) y, por último, Germán Darío Hoyos (Partido de la U).
Por otro lado, los ponentes designados serán los parlamentarios Efraín Cepeda (Partido Conservador), Gustavo Bolívar (Progresistas, Colombia Humana), Édgar Palacio e Iván Marulanda Gómez de Alianza Verde quienes anunciaron su rechazo.
Es importante recordar que el proyecto fue radicado por el Gobierno Nacional con un mensaje de urgencia, argumentando que se debe fortalecer el erario público que “sufrió un fuerte déficit durante el año pasado, producto de la pandemia”.
Con la reforma, el Estado busca recaudar $23 billones.
Lo que olvida el gobierno y la clase política es que al año se roban de las arcas del estado colombiano $50 billones, que el gobierno se gasta y derrocha en compra de aviones $14 billones, en programas de televisión más de $300 mil millones al año, en publicidad $2 billones al año y otros miles de millones más en la compra de nuevas camionetas.
Lo cierto es que los grupos económicos han aprovechado bien la pandemia mejorando sus ingresos, embargando morosos, subiendo las ganancias.
Esa es la razón por la que los medios de comunicación de los cuales son sus propietarios (Rcn, Caracol, Semana, El Tiempo) estigmatizan la protesta ciudadana, dan relevancia a los vándalos y no a las innovadoras expresiones culturales y civilidad del 99,99% de la población que protesta en las calles, son instrumentos comunicacionales que pretenden imponer el miedo e imaginarios favorables al gobierno y sus propios intereses.
Por otro lado excelente papel informativo están desarrollando los verdaderos medios comunitarios y alternativos que expresan la realidad y la visión social.
Y es que la reforma tributaria afectará nuevamente a los trabajadores, desempleados y pensionados. Se gravan a los servicios públicos, la canasta familiar y hasta los costos funerarios mientras van cerca de 80.000 muertos a causa de la pandemia y el gobierno ineficaz se le olvidó comprar las vacunas a tiempo. La reforma mantiene las exenciones a los grandes capitales y a las rentas millonarias, y ningún control a los intereses bancarios.
Una reforma realmente poco de social y mucho de injusticia.
El Comité Nacional de Paro mantiene el #ParoNacionalIndefinido , el primero de mayo, día memorable para los trabajadores, desempleados y pensionados se convertirá en una expresión ciudadana de millones de colombianos en las calles.
“Noticia en desarrollo”

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ES TIEMPO DE CONOCER LAS CUATRO RUTAS DE SERVICIO PARA MIGRANTES EN COLOMBIA

La seguridad y bienestar de migrantes y retornados: una prioridad

El que los migrantes venezolanos lleguen a un nuevo país como Colombia significa que deben adaptarse a nuevas realidades. Pero también que tienen que aprender nuevos códigos sociales y pautas de bienestar y seguridad. Algunos de los escenarios en los cuales más riesgos corren los ciudadanos del vecino país durante su ruta hacia los diferentes territorios colombianos son: robos, redes de tratas de personas, reclutamiento forzoso y distintas formas de violencia sexual.

Estos son escenarios inadmisibles que les sucedan tanto a colombianos, venezolanos o a cualquier extranjero. Por eso, cualquier persona, independiente de su estatus migratorio, puede denunciar estos hechos, solicitar ayuda, acercarse a las autoridades competentes y recibir protección según sea el caso.

De igual forma, hay una serie de políticas de bienestar a las que pueden acceder tanto migrantes como retornados. Estos últimos son los colombianos o hijos de colombianos que vivieron durante años en Venezuela y que hoy regresan a Colombia. Se calcula que más de 500 mil personas han vuelto al país y para ellos la Cancillería es una aliada a través del programa ‘Colombia nos une’ y de la Ley Retorno.

Para ayudar a los migrantes y retornados en su integración, protección y fomento del bienestar, el portal informativo Colombia Sin Fronteras ha diseñado una serie de rutas de servicio para explicarle a esta población cómo denunciar o acceder a servicios:

  1. Colombianos retornados: las personas que hayan vivido por más de tres en años en otro país, incluido Venezuela, pueden ser candidatos a la Ley Retorno. Esta es una ley que los protege y les da una serie de beneficios. Para conocer más sobre ella: http://colombiasinfronterasrutas.com/Ruta%20de%20los%20colombianos%20retornados/.
  2. Denuncia de documentos robados o perdidos: los migrantes en el país que pierdan sus documentos no deben vivir con el miedo de que no tendrán manera de cómo demostrar el hecho. Como todos los colombianos, ellos también lo pueden sin importar su estatus migratorio. La forma de hacerlo es la siguiente: http://colombiasinfronterasrutas.com/Ruta%20para%20denunciar%20el%20robo%20de%20documentos/.
  3. Protección de niños, niñas y adolescentes sin sus familias: uno de los fenómenos más tristes de la crisis migratoria venezolana ha sido el abandono o el extravío de menores de edad durante la travesía. Sin importar si son niños colombianos o venezolanos, si están regulares o irregulares, la protección de esta población es prioridad para el Estado colombiano. Por eso, esta ruta dice qué puede hacer una persona cuando observa a un niño, niña o adolescente vulnerable en el país, sin la compañía de un adulto: http://colombiasinfronterasrutas.com/Ruta%20para%20proteger%20a%20ninos,%20ninas%20y%20adolescentes%20migrantes%20sin%20sus%20familias/.
  4. Denunciar la trata de personas: la trata de personas es un delito, usualmente organizado, en el que las personas son obligadas a trabajos o actividades. Entre las situaciones más comunes están prostitución, matrimonios forzados, trabajo esclavo, mendicidad, etc. Para saber cómo denunciar y salvar vidas, existe esta ruta: http://colombiasinfronterasrutas.com/Ruta%20para%20denunciar%20y%20prevenir%20la%20trata%20de%20personas%20en%20Colombia/.

María Juliana Bernal
Coordinadora de medios
Fabiola Morera Comunicaciones
3186834314

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