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Conozca los diferentes tipos de tercerización que hay para su empresa (desde ManpowerGroup)

Conozca los diferentes tipos de tercerización que hay para su empresa

La tercerización de un servicio parcial o total se traduce en un proceso de ahorro de tiempo y dinero. También es visto como una oportunidad para encontrar el personal idóneo para el cargo adecuado y para el correcto desarrollo de procesos.

La tercerización de servicios tiene que ver con las modalidades que ofrecen las empresas externas para realizar una actividad predeterminada dentro de una compañía. Es así como se habla de soluciones flexibles y escalables que se presentan a través de, por ejemplo, la búsqueda, selección e inducción del personal. Dichos servicios generan mayor eficiencia y una optimización clara de los recursos.
En palabras de Lina Correa, Gerente de ManpowerGroup Solutions, la más grande proveedora del mundo en procesos de outsourcing: “La tercerización se ha vuelto coyuntural en las compañías, pues estas necesitan darle prioridad a sus actividades y no perder de vista su foco ni sus objetivos con procesos que otros pueden hacer por ellos. Con esto se busca que los clientes obtengan un servicio especializado basado en talento, que les ayude a encontrar a las personas idóneas para diferentes posiciones, así como ahorrar tiempo y dinero”.

Ahora bien, ¿cuáles son los servicios de tercerización que existen?.
ManpowerGroup Solutions, reconocida como la empresa líder global en Tercerización de Procesos de Reclutamiento (RPO), ofrece diferentes soluciones para darle respuesta a las necesidades puntuales de cada empresa:

Reclutamiento especializado (RPO): Este servicio innovador y eficiente de reclutamiento ha tomado mucha fuerza en los últimos años en Colombia. Como su nombre lo indica, consiste en apoyar los procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal dentro de las empresas, garantizando óptimos resultados.
De acuerdo al último reporte anual entregado por Everest Group, la tercerización para los procesos de reclutamiento de personal es uno de los mercados de más rápido crecimiento a nivel mundial con un aumento constante del 15%. Esto se ha dado gracias a la creación de un ambiente de contratación que es cada vez más demandante y complejo, pues las compañías necesitan asegurarse de atraer el mejor talento.

Tercerización integral de procesos administrativos y gestión humana: Esta solución fue diseñada para brindar efectividad y eficacia a los requisitos de las empresas. Temas como nómina, seguridad social, administración de capital humano, seguridad y salud en el trabajo, hacen parte de los procesos del área de gestión humana.
Gestionar el talento humano con el apoyo de un experto ayudará a tener acceso a prácticas de mercado, mayores posibilidades de acertar en la contratación y ampliar propuestas de planes y estrategias.

Tercerización de nómina o payrolling: Cualquier tipo de negocio que necesite reclutar personal debe ser responsable de administrar su nómina. Aunque esto parece ser una tarea sencilla, requiere de tiempo y dedicación, dos aspectos escasos cuando a esta se suman todas las actividades que deben desarrollar las pequeñas, medianas y grandes empresas.
Adriana Suárez, Gerente Nacional de Experiencia de Clientes de ManpowerGroup, afirma que es muy importante tener claro que no todas las organizaciones tienen las mismas necesidades ni los mismos presupuestos y esto es, precisamente, lo que se debe tener en cuenta antes de contratar un servicio externo de administración de nómina o Payrolling. “Las compañías que utilizan la solución de nómina o Payrolling obtienen servicios de: Codificación y liquidación de nómina, generación de archivos planos para el pago, liquidación y consolidado de prestaciones sociales, reporte de pago de aportes voluntarios y AFC, liquidación para pago de seguridad social, reportes, administración de vacaciones, transferencias bancarias y pólizas contables de acuerdo a sus necesidades puntuales”, expresa Suárez.
Una vez adquieren este servicio de tercerización, los clientes también entienden que están delegando a expertos en el tratamiento de aspectos legales, fiscales y laborales del proceso de cálculo de nómina. Lo anterior los lleva a obtener beneficios como: Dedicación al negocio, mitigación de riesgos legales y laborales, eficiencia en gastos operacionales, ahorros en licenciamientos, entrenamientos y actualizaciones de software y la posibilidad de concentrar información en línea para el cliente y el empleado.

Administración consolidada de proveedores de servicios y contratistas (MSP): Esta solución le ofrece a las compañías el servicio de administración de los diferentes proveedores, infraestructuras de TI, seguridad de servicio y suministros. A su vez, ayuda a superar la brecha entre la capacidad del departamento de TI y la creciente demanda de la tecnología empresarial de alto rendimiento, estabilidad y desempeño.

Los beneficios que obtienen las compañías con esta solución son: Bajos costos, modelos de gastos operacionales, servicio flexible y de fácil crecimiento, infraestructura segura, acceso al conocimiento especializado de los proveedores y un monitoreo constante y proactivo.
De esta manera, las diferentes soluciones de tercerización ayudarán a que las compañías reduzcan tiempos, costos y adquisición del personal erróneo para actividades específicas. La invitación desde ManpowerGroup Solutions es para que las compañías vivan la experiencia de tener expertos dedicados a sus necesidades.

Marcela Cortés Rodríguez
Milenium Group
Director Media & Networking
marcela.cortes@milenium.group

María José Roa
Milenium Group
Account Executive
Maria.roa@milenium.group

 

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SEGUNDO CENTRO DE DISEÑO EN EL PAÍS DE DECORCERAMICA – NEIVA

DECORCERAMICA ABRE SU SEGUNDO CENTRO DE DISEÑO EN EL PAÍS

DECORCERAMICA llega a la capital del Huila con centro de diseño más moderno en el país

DECORCERAMICA, empresa que cuenta con una experiencia que supera los 30 años en acabados arquitectónicos para pisos, paredes y baños, abre su segundo Centro de Diseño en Neiva el cual cuenta con más de 430 mts, debido al notable desarrollo arquitectónico y urbanístico que ha tenido la capital del Huila en los últimos años, convirtiéndose en un referente importante en el nicho de la construcción.

Según Ana María Gutiérrez, Gerente de la Cámara Colombiana de la Construcción, Sección Huila “El primer semestre de 2019 ha sido mejor que el de 2018 en cuanto a lanzamientos de proyectos, con una variación de 831,1 %, por lo que la apertura de DECORCERAMICA nos tiene gratamente complacidos y esperamos que se sigan presentando más aperturas en la ciudad”

La prioridad de la compañía que renovó su imagen en Expo construcción y Expo diseño 2019, con un look & feel más moderno y atemporal es evidenciar  la necesidad de los huilenses, de tener una tienda donde encuentren diseño, exclusividad, comodidad y asesoría al momento de remodelar o iniciar un proyecto

Según María Carolina Robles, Directora de Comunicaciones de DECORCERAMICA “Los visitantes a nuestro Centro de Diseño, ubicado en la Cra 7 # 5-73, encontrarán el portafolio de pisos, paredes y baños más amplio y moderno del país, con una cifra que supera las 5.000 referencias. Además tendremos zonas de experiencia, conformadas por diversos ambientes en los que están aplicados nuestros productos, para que las personas se inspiren y se hagan una idea más clara de lo que quieren ver en sus espacios”

Una de las grandes novedades en materia de atención que trae la compañía es el servicio de PERSONAL HOUSER, para lo cual se inspiraron en los expertos en moda y tendencias de alta costura, tal como lo afirma Ximena Bolaños, Gerente de Mercado de la compañía “Así como el Personal Shopper es experto en asesorar a las personas en lo relacionado a su imagen y vestimenta, el Personal Houser se encarga de escuchar, conocer y entender a la gente para descubrir cuál es su estilo, sus gustos y preferencias; de manera que toda esa información la pueda reflejar en su casa, a través de productos con los que el usuario se sienta identificado. Asimismo, este experto tiene la capacidad de comprender los espacios, para sugerir al cliente cuáles son los diseños más apropiados, y las combinaciones que darán a su vivienda un carácter único y personalizado”.

Sin duda DECORCERAMICA, como firma apasionada por la moda y las tendencias, le apuesta a la innovación con este centro de diseño, siendo el primero en Colombia en contar con el servicio de Personal Houser para sus clientes. A su vez la compañía está trabajando desde ya en el lanzam

Ximena Pardo
Éccolo Comunicaciones

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Cambian los modelos de atención por la incorporación de Inteligencia Artificial

Cambian los modelos de atención por la incorporación de Inteligencia Artificial

Mc Luhan Consulting, empresa especializada en consultoría, desarrollo e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial, se encuentra desarrollando workshops sobre el uso de IA dentro de las organizaciones. El objetivo: encontrar casos de uso donde aplicar asistentes cognitivos en diferentes procesos internos y de atención.

Mc Luhan Consulting, empresa especializada en consultoría, desarrollo e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial (IA), anunció que trabaja en una serie de cursos con técnicas de Design Thinking y metodologías ágiles para encontrar nuevos casos de uso donde aplicar asistentes cognitivos.

A nivel mundial, los agentes virtuales se han sumado como nuevo canal de relación con los clientes gracias a su capacidad para automatizar el proceso de conversación a la hora de ofrecer servicios y hasta recomendar productos. Sin embargo, una encuesta reciente de IDC a organizaciones globales que ya utilizan soluciones de Inteligencia Artificial encontró que solo el 25% ha desarrollado una estrategia de IA para toda la empresa. Al mismo tiempo, la mitad de las organizaciones encuestadas ven la IA como una prioridad y dos tercios hacen hincapié en una cultura de ” IA primero”.

En este sentido, para Andrea Mandelbaum, Presidenta de Mc Luhan Consulting, “las empresas muchas veces comprenden teóricamente que es la IA, pero raramente saben dónde aplicarla, cuáles son sus casos de uso, sus límites y potencialidad.”

En respuesta a esta problemática, común en toda Latinoamérica, Mc Luhan Consulting se encuentra desarrollando workshops sobre el uso de Inteligencia Artificial dentro de las empresas con el objetivo de encontrar casos de uso donde aplicar asistentes cognitivos en diferentes procesos internos y de atención. “Los identificamos por área y luego, con el equipo de consultores de Mc Luhan Consulting, evaluamos un roadmap de implementación con Replikante y RPAs.

Por ejemplo, para el caso de los centros de atención y servicio, el objetivo es que el cliente pueda expresar en lenguaje natural el motivo de su llamada sin tener que aprender cuál es el vocabulario específico que tiene que utilizar para comunicarse con su proveedor, o escuchar varias veces las opciones de IVR. Así, el bot atiende y le dice: “¿En qué te puedo ayudar?”. Como Replikante cuenta un motor cognitivo muy desarrollado, puede interpretar el contexto de la conversación y solucionar el caso o dirigirlo a un agente humano, si fuera necesario. De esta forma, la experiencia del cliente es óptima gracias el alto nivel de resolución”, explica Andrea Mandelbaum.

Esta capacidad de Replikante de entender el lenguaje natural permite a los Contact Centers disminuir las malas derivaciones. En el mercado latinoamericano, por ejemplo, las derivaciones incorrectas representan el 20% del total de llamadas ingresadas en un centro de atención. “Esto genera un costo alto en tiempo de recursos mal utilizados y, por ende, ineficiencias”, concluye la ejecutiva.

Replikante es un bot conversacional de IA omnicanal que ingresó al mercado latinoamericano con modelos comerciales muy agresivos y adaptados a cada cliente. La plataforma de Mc Luhan Consulting se destaca no sólo por hablar español nativo de cada país donde tiene presencia (Argentina, Colombia, Perú, México, Panamá y Chile), sino también porque comprende el lenguaje y los “tropicalismos” de cada territorio.

Nuevas funcionalidades

Replikante, la plataforma de Inteligencia Artificial de Mc Luhan Consulting, además de su amplio expertise en llamadas salientes de cobranza, venta y bienvenida a clientes, ha logrado implementaciones exitosas en centros de atención para responder a cualquier tipo de necesidad y resolver el caso, si fue entrenada para ello, o derivándolo a agentes humanos.

En los Contact Centers de hoy existe un importante porcentaje de consultas simples y repetitivas. Andrea Mandelbaum afirma que el 85% de las mismas puede ser resuelto con un bot conversacional, ya que puede ser integrado al core/CRM de la empresa y gestionar un requerimiento end to end. “Incluso se puede resolver el caso por voz y luego enviar información por SMS, Whatsapp o e-mail”, sostiene.

Acerca de Mc Luhan Consulting

Mc Luhan Consulting es una empresa de capitales argentinos especializada en omnicanalidad y experiencia del cliente. Fundada en octubre de 1996, es elegida por empresas en diversos mercados verticales, como finanzas, retail, tecnología, telecomunicaciones y entretenimiento, entre otros.

La compañía tiene 250 empleados y cuenta con operaciones comerciales en Argentina, Brasil, Colombia, México, Perú, Chile, Bolivia, Paraguay, Ecuador, El Salvador, Panamá, Uruguay, Costa Rica, España e Italia. Las oficinas centrales se encuentran en Ayacucho 1246 Piso 4, Ciudad de Buenos Aires, Argentina. Contacto. Info@mc-luhan.com.ar

Acerca de Replikante

El bot desarrollado por Mc Luhan Consulting habla y cuenta con Inteligencia Artificial (IA) para reconocimiento de voz. Replikante es omnicanal y multilingüe, e integra Procesamiento Lenguaje Natural (NLP, por sus siglas en inglés). Puede emitir y recibir llamadas telefónicas y derivar a un asesor humano cuando necesita otro tipo de interacción o es un caso complicado. Cuando finaliza una conversación, puede enviar un SMS, WhatsApp, etc. Tiene experiencia en cobranza con negociación y compromiso de pago, venta y encuestas; y también en gestión de siniestros, reclamos, emisión de pólizas y FAQs.

 

 

 

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SOFA, el festival de festivales cumple 10 años (Bogotá, Colombia)

Del 10 al 14 de octubre en Corferias

SOFA, el festival de festivales cumple 10 años

SOFA X, SFX Garage, República Naranja, Final Nacional de WCS Colombia, Festival K-Pop, Ciudad de Artistas, Pasarela SOFA, Bazar Naranja.

Foto por: Juan Carlos Quenguan.

Foto por: Juan Carlos Quenguan.

Tras una década de crecimiento constante, siendo el espacio de expresión e inclusión de las diferentes culturas urbanas, y posicionado como el festival de festivales más importante de Colombia, el Salón del  Ocio y La Fantasía (SOFA) prepara la gran celebración de su aniversario del 10 al 14 de octubre en Corferias.

Todos  tienen un espacio en la plataforma de nuevas tendencias, creatividad y entretenimiento más importante del país. En el Salón del Ocio y la Fantasía los visitantes que no tienen una afición pueden encontrar una, los curiosos aprenden sobre cosplay, aerografia, dibujo, artes marciales, robótica, literatura, entre muchos otros temas, y  los expertos tienen en SOFA un escenario ideal para compartir su conocimiento a los más de 204.000 asistentes esperados.

También pueden ver en la noticia: Foro-Charla Historia Fiesta de Reyes Magos del Barrio Egipto en #SOFA2019 #SOFAX (Bogotá, Colombia)

Como novedad y para celebrar los  10  años del  festival de festivales, habrá un pabellón (SOFA X) dedicado al SOFA2009, en donde se recordará los inicios del Salón del  Ocio y la Fantasía,  la  evolución en cultura del tiempo libre, incluyendo las trayectorias de las comunidades y personajes que crecieron en sus plataformas y comunidades, además de la visión para los próximos años.

También pueden ver en la sección especial del Sitio Bagatela: Especial: SOFA, Salón del Ocio y La Fantasía

Un aniversario en el que  se están preparando más  de 400 actividades, en 23 pabellones y áreas al aire libre del recinto ferial, como la final nacional del World Cosplay Summit, donde por primera vez se escogerá una pareja que viajará a Japón, a representar al país en el evento de cosplay más importante a nivel  mundial en 2020.

También pueden ver en la noticia: En el marco de #SOFA2019 #SOFAX, el World Cosplay Summit entregará cupo a competencia mundial en Japón (Bogotá, Colombia)

Adicionalmente, SOFA 2019 será la vitrina del Robotic People Fest, el encuentro de robótica competitiva más importante del país, SFX Garage, una muestra de más de veinte replicas a escala 1 a 1 de los más reconocidos autos del cine y la televisión, y el festival de artes marciales, un encuentro de escuelas y deportistas de disciplinas como el judo, MMA, taekwondo, jiu jitsu y lucha libre, entre otras.

También pueden ver en las noticias:

De esta manera, SOFA 2019 se tomará de nuevo Corferias del 10 al 14 de octubre, para promover los hobbies como una forma rentable de negocio, apoyar las nuevas industrias creativas, y además ser una vitrina para todos los seguidores de las culturas urbanas, el deporte, los juegos de rol, los videojuegos, el Cosplay y el anime.

Sobre SOFA

El  Salón del  Ocio y la Fantasía (SOFA) es una de las plataformas de  gestión cultural alternativa, nuevas tendencias, creatividad, entretenimiento y emprendimiento más importantes de Colombia. Nace en el año 2009 con la iniciativa de entender las nuevas culturas y  ofrecer un espacio de encuentro para todas las comunidades interesadas en exponer su forma de entender el tiempo libre y sus aficiones. Proyecta convertirse en el salón más influyente de la industria cultural y creativa a nivel nacional, además de ser el espacio más importante del año para la gestión cultural donde niños, jóvenes y adultos se encuentran y viven las mejores experiencias de entretenimiento alternativo del país.

Boletería disponible en: https://www.enelsofa.com/sofa2019/index.php?p=boleteriaHome

Facebook, Twitter, Instagram

@universoSOFA

HashTag oficial 2019

#SOFA2019

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TOTVS inaugura laboratorio de innovación en la región del Research Triangle

TOTVS inaugura laboratorio de innovación en la región del Research Triangle

TOTVS Labs eligió la ciudad de Raleigh, en el estado Carolina del Norte, para albergar su nuevo laboratorio de innovación

TOTVS, la mayor empresa de desarrollo de software de gestión de Brasil, está abriendo una nueva oficina de TOTVS Labs en Raleigh, Carolina del Norte, EE. UU. La ciudad se encuentra en una de las principales regiones de tecnología e investigación en los Estados Unidos, y también es el hogar de varias empresas y startups incluidas en la lista Fortune 500.

El nuevo laboratorio albergará un equipo de investigación centrado en diferentes áreas, como visión computacional, procesamiento del lenguaje natural, computación distribuida y Diseño UX, así como proyectos de innovación, como Carol, la plataforma de inteligencia artificial de TOTVS y los programas de inmersión tecnológica para clientes.

Raleigh está cerca del Research Triangle Park (RTP), el parque de investigación científica más grande de los Estados Unidos, donde el 50% de la población está compuesta por licenciados y el 20% tiene un doctorado. Es decir, hay una gran cantidad de talento y recursos a ser explorados, especialmente de tres grandes universidades: Duke University, University of North Carolina at Chapel Hill y North Carolina State University.

Además, también existe mucha sinergia con sectores de la economía en los que opera TOTVS, como la salud, la fabricación y los agronegocios.

“Fuimos la primera compañía en América Latina en establecerse en Silicon Valley, y es con este mismo espíritu que estamos llegando a una de las regiones tecnológicas de mayor crecimiento en los Estados Unidos. El área es rica en profesionales calificados que desarrollan avances en inteligencia artificial, uno de nuestros principales enfoques, para muchas empresas en todo el mundo “, dice Vicente Goetten, director de TOTVS Labs. “En esta nueva ubicación, también lograremos una mayor eficiencia financiera para proyectos de I+D”, concluye.

Según la alcaldesa de Raleigh, Nancy McFarlane, “Raleigh es conocida por sus pensadores innovadores, industrias tecnológicas y alta calidad de vida, es un gran lugar para hacer negocios porque nuestra comunidad es de naturaleza colaborativa. Nos complace dar la bienvenida a TOTVS a Raleigh, y saber que nuestro clima de negocios y la cartera de talentos de las universidades locales ayudarán a TOTVS Labs a prosperar en Carolina del Norte, tal como han prosperado en todo el mundo “.

TOTVS Labs abrió su primera oficina en suelo americano en 2012, en Mountain View, California que, desde entonces, se ha utilizado para estudiar tendencias y desarrollar productos en áreas como computación distribuida, Big Data e Inteligencia Artificial.

Sobre TOTVS

Líder absoluto en el mercado SMB de Brasil, TOTVS crea soluciones innovadoras para transformar el día a día de las empresas y ayudarlas a superar los desafíos de sus negocios. Es la mayor empresa de desarrollo de software de gestión del país, invirtiendo R $ 1,6 mil millones en investigación y desarrollo en los últimos 5 años para atender las exigencias de 12 sectores de la economía.

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COLOMBIA RECIBE VISITA DE EXPERTA MUNDIAL EN INCLUSIÓN LABORAL PARA CIEGOS

COLOMBIA RECIBE VISITA DE EXPERTA MUNDIAL EN INCLUSIÓN LABORAL PARA CIEGOS

INCI recibe la visita de Estefanía Mirpuri directora general de FOAL

  • El INCI trabaja mancomunadamente con diferentes organizaciones como la FOAL, para garantizar la inclusión de las personas con discapacidad visual en el país.
  • La FOAL cuenta con presencia en 19 países Latinoamericanos, uno de ellos es Colombia a través del Programa Ágora, que busca la inclusión laboral para personas con discapacidad visual.

El Instituto Nacional para Ciegos – INCI recibirá la visita de Estefanía Mirpuri, Directora General de FOAL, Fundación ONCE América Latina.

Durante su visita, la delegada española conversará con Carlos Parra Dussan, director del INCI y varios funcionarios de la Entidad, acerca del quehacer de la FOAL, una entidad creada en 1998 por iniciativa de la ONCE (Organización Nacional de Ciegos Españoles) que trabaja para promover la integración educativa, social y laboral de las personas con discapacidad visual que, viendo la necesidad de traspasar fronteras y salir de España, ya trabaja en pro de la inclusión de las personas ciegas de toda América Latina.

Mirpuri resalta los grandes retos que como organización tienen, a través del fortalecimiento Institucional. “Parte de mi visita a Colombia y al INCI se debe a este trabajo colaborativo que desde la FOAL hacemos con las organizaciones de personas ciegas de otros países. En esta oportunidad no podía dejar de visitar el INCI, una entidad gubernamental que aglutina a las personas a las personas con discapacidad visual en Colombia y trabaja en pro de la inclusión educativa, social y laboral de estas. A través de la Unión Latinoamericana de Ciegos ya tenemos presencia en 19 países y seguiremos expandiéndonos” Afirmó la directora de la FOAL.

Por otro lado, habló sobre la estrategia de inclusión laboral de personas con discapacidad visual en la región latinoamericana, que se efectúa con el programa Ágora en el que conjuntamente con el SENA y el INCI se realiza capacitación e inserción laboral  para las personas ciegas o de baja visión que quieren una oportunidad laboral. En la actualidad 12 de 19 países latinoamericanos ya funcionan con este programa con la colaboración de las administraciones y ministerios competentes de cada país.

Para finalizar, junto a Carlos Parra Dussan, Mirpuri realizará un recorrido por las instalaciones del Instituto donde el director del INCI le explicará los alcances tecnológicos que ha tenido la entidad a través de INCIRadio la radio incluyente, La Biblioteca Virtual para Ciegos con sus más de treinta y dos mil libros en formato accesible y todos los servicios que se prestan desde la Imprenta Nacional Para Ciegos, el Centro Cultural con los talleres de braille y fomento a la lectura, La Tienda INCI con su amplio catálogo de productos especializados para las personas con discapacidad visual y por supuesto todas las acciones que adelantan los funcionarios de asistencia técnica en Bogotá y todo el país, en aras de solventar las necesidades de las personas ciegas y cubrir la mayor cantidad del territorio posible, para hacer inclusión de las personas con discapacidad visual.

“Estamos complacidos en recibir la visita de Estefanía Mirpuri, directora de la FOAL. Esto nos permite exaltar nuestro aporte como Entidad Pública ante otros organismos; además el intercambio de conocimientos nos aporta una visión más holística, para seguir trabajando por las personas con discapacidad visual en el país. Siempre he reiterado que esta es la casa de los ciegos y desde aquí seguiremos fomentando políticas que nos ayude a forjar una Colombia más incluyente, garantizando de esta manera los derechos de los colombianos ciegos y con baja visión en términos de inclusión social, educativa, económica, política y cultural.” concluyó Carlos Parra.

Perfil invitada internacional:

Estefanía Mirpuri, es Directora General de la Fundación ONCE para la Solidaridad con Personas Ciegas de América Latina desde enero de 2019. Desde 2003 hasta 2007, fue la responsable de la Oficina Técnica de Asuntos Europeos de la ONCE, formando parte de distintas comisiones de trabajo en la Unión Europea de Ciegos (EBU) y participando en Congresos y Foros internacionales.

Héctor Fabio Duque Z. – Coordinador Logístico MARTE COMUNICA

Celulares. 311 275 54 66

Teléfono: (57-1) 814 17 59

Bogotá – Colombia

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SIESUA celebra sus 13 años de servicio

siesua Depilación láser en su edad mas teen.

En el mes del amor y la amistad siesua expertos en depilación láser celebran sus 13 años con eventos, actividades y descuentos exclusivos para sus clientes.

Durante su trayectoria en el mercado esta marca 100% colombiana, ha renovado sus tecnologías obteniendo exclusividad de la marca alemana GME con su innovador láser scanner el cual se caracteriza por ser uno de los mas rápidos y seguros del mercado.

125mil clientes libres de pelos ya vivieron la experiencia del lugar de la gente que se quiere, mejorando su calidad de vida ya que decidieron tomar decisiones de raíz. Para nuestras clientes teens que tengan entre los 13 y 17 años tendrán una tarifa especial para que inicien su depilación láser. Mayor información visita nuestras redes sociales Instagram @siesua y Facebook Siesua depilación Láser.

En el marco de esta importante celebración, tendrán el evento exclusivo del lugar de la gente que se quiere “Tu cuerpo HABLA lo que CALLA tu interior” este 10 de septiembre en el Gimnasio Femenino ubicado en la Cra. 7 #128-40  con la escritora peruana Rosa María Cifuentes, la actriz colombiana Adriana Silva y CEO de siesua Yenny Ramírez. Este será un espacio ideal para tener una conexión con el ser y el alma. Para mas información visita www.siesua.com

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