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Vertiv – Día Internacional de la Mujer

El Poder de la mujer: Una Fuerza Importante y decisiva en el Área de la Tecnología 

Por: Yadira Suárez, directora de mercadeo de Vertiv LATAM.

En este día internacional de la mujer no solo queremos destacar a la mujer que trabaja en tecnología, sino a todas aquellas que de una forma u otra ayudan al bienestar de la familia, desde la madre que se levanta temprano y prepara a sus hijos para ir a la escuela, hasta la que comparte las labores del hogar con las del trabajo, que es líder, que es un pilar tanto en su casa como en su puesto de trabajo.

También creo que es el momento perfecto para echarle un vistazo a la situación pasada y actual de la mujer en la industria donde he tenido la suerte de trabajar y crecer. Como ingeniera y como mujer, sé que este no es un campo ajeno para nosotras, pues a través de la historia ha habido muchas mujeres pioneras e influyentes en este ramo, como Ada Lovelace, pionera en programación de computadoras, o Hedy Lamarr, inventora del Spread Spectrum (espectro ampliado por salto de frecuencia), una forma de transmisión de señales de radio utilizadas en conexiones GPS, Bluetooth y Wi-Fi.

En América Latina, nombres como el de Lilian Rincón, que trabaja en cuestiones relacionadas con la inteligencia artificial y el aprendizaje de máquinas, y que se desempeña actualmente como directora sénior de Gestión de Productos para el Asistente de Google, o Diana Trujillo, cuyo sueño de trabajar en la NASA se hizo realidad y es una de las ingenieras en telecomunicaciones que dirige las misiones de la sonda Curiosity en Marte, por citar dos de ellas, son ejemplos de la mujer latinoamericana de hoy que ocupa cargos de dirección en el área de STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).

Sin embargo, a pesar de que estas impresionantes mujeres trabajan actualmente en el campo de STEM, el porcentaje de participación en estas carreras, comparado con el de los hombres, sigue siendo minoritario y la industria de centros de datos no es la excepción.

Principales Obstáculos para Unirse a la Industria de la Tecnología

Abordamos a varias profesionales de Vertiv para conocer su opinión acerca de los principales obstáculos que enfrentan las jóvenes al integrarse al mercado laboral y por qué resulta tan importante que más mujeres se unan a la fuerza laboral en la industria de tecnología y en especial en los centros de datos.

Nuestro sondeo confirma el hecho de que la mujer tradicionalmente se ha inclinado más por carreras humanistas que científicas, quizás porque es lo que la sociedad les inculca desde niñas. Renata Padua, Project Coordinator (coordinadora de proyectos) en Vertiv Brasil, opina que “Las mujeres son vistas como un símbolo de fragilidad, que no son capaces de seguir y lograr los mismos resultados que los hombres. Todo esto hace que las mujeres se sientan intimidadas, lo que lleva a una falta de representatividad en este mercado, reflejo de una formación sociocultural”.

No obstante, hay una tendencia a fortalecer a la mujer para participar en diferentes espacios sin limitar su rol. Por ejemplo, la marca de juguetes Mattel ha sumado campañas que fomentan el futuro profesional de las niñas a través de su marca de muñecas Barbie. Bajo el lema “Tú puedes ser lo que quieras”, las niñas pueden jugar a ser educadoras, veterinarias, abogadas o lo que quieran ser.

“Históricamente, las mujeres tienden a escoger carreras más humanistas que científicas, en mi opinión se debe a que la sociedad occidental no promueve la participación de la mujer en espacios diferentes a estos y promueve más a la mujer como esposa y madre”, relata Dayana González, HR Resources Manager, (gerente de recursos humanos) en Vertiv México.

Magdalena Mardones, gerente de canales en Vertiv Chile, cree que las áreas técnicas, como las TI, que han sido dominadas por los hombres de manera abrumadora, se beneficiarían de ser más inclusivas y aceptar las habilidades que las mujeres pueden aportar a los trabajos.  “El área de telecomunicaciones es otro ejemplo en el que tenemos que terminar con el estigma y los estereotipos. Hay espacio para que participemos en el campo técnico”.

Por su parte, Gineth Contreras, Sales Executive NSA (ejecutiva de ventas para NSA) en Vertiv nos dice: “Hoy en día los científicos e ingenieros trabajan para resolver algunos de los desafíos más importantes de nuestros tiempos y con una fuerza laboral más diversa. Es probable que los productos, servicios y soluciones estén mejor diseñados y representen más a todos los usuarios. Con esto en mente, se hace relevante incentivar a las mujeres en las áreas con menos porcentaje de participación, por ejemplo, en las ingenierías eléctricas, electrónicas y mecánicas teniendo en cuenta que impactan directamente a la industria de centros de datos y el core de soluciones Vertiv”.

Dedicadas a la Tecnología

“Mis capacidades y el desarrollo de mi carrera profesional siempre han estado vinculados al área comercial… Cuando era niña jugaba en la calle al mismo tiempo que vivía naturalmente el cambio de paradigma que se produjo con el surgimiento del computador, las consolas de videojuegos y el celular; esto me llamó la atención a querer ser parte de esta industria”, dice Magdalena Mardones. “Es una industria dinámica, todos los días presenta novedades y la necesidad de adecuarse a la transformación digital. Ayer era 4G, hoy 5G, ciudades inteligentes, realidad aumentada, vehículos autónomos y el borde de la red”.

“Mi comienzo en tecnología fue de casualidad”, nos comenta Mariela Patricia Missiano, Sales Manager (gerente de ventas) en Vertiv Argentina, “sin embargo descubrí un mundo apasionante que hizo que hoy, 15 años después, siga en él. La tecnología es dinámica, cambia todo el tiempo, y eso nos empuja a crecer, a aprender y a evolucionar constantemente. Creo que las mujeres tenemos mucho para aportar, este mundo se enriquece con la diversidad, solo es cuestión de romper el prejuicio, de cambiar el chip cultural que nos dijo por años que las mujeres no somos buenas en esto”.

“Hace 12 años ingresé a esta compañía teniendo la certeza de que Vertiv es clave en el futuro de la vida de las personas. Todas las industrias tienen una necesidad creciente de utilizar la información y hacerlo a gran velocidad. Nuestra empresa soporta la información crítica de industrias vitales para la humanidad”, dijo Diana Ayerve, Supply Chain Manager (gerente de la cadena de suministros) de Vertiv Perú, sobre su propia pasión por la industria de la tecnología.

Actualmente, Vertiv ofrece el programa de empleados Women At Vertiv Excel (WAVE), una red de apoyo a mujeres y hombres en Vertiv que alinea nuestras acciones con los valores corporativos y brinda a las mujeres herramientas, recursos y oportunidades en las que pueden confiar en su trabajo. Como parte de este programa, se desarrolló la iniciativa para empleados por parte de mercadeo y relaciones publicas de Vertiv LATAM DC4Women con el objetivo de proporcionar asesoramiento a las estudiantes de ingeniería sobre cómo involucrarse en la industria del centro de datos. Esperamos que esta iniciativa ayude a elevar el perfil de las mujeres latinoamericanas en la industria tecnológica y que otras compañías brinden orientación similar a las mujeres jóvenes.

Es verdad que aún somos una fuerza minoritaria en el sector de la tecnología, pero estoy segura de que con el tiempo esa situación irá cambiando. Nuestra visión de las cosas, nuestra diversidad, agilidad, colaboración y liderazgo ayudarán a enfrentar los desafíos que depara este rubro. En un mundo cada vez más cambiante, la inclusión de la mujer en esta industria es clave.

Sobre Vertiv

Vertiv (NYSE: VRT) Vertiv ofrece hardware, software, análisis y servicios continuos para garantizar que las aplicaciones vitales de sus clientes tengan un funcionamiento ininterrumpido, un rendimiento óptimo y un crecimiento conforme a las necesidades de su negocio. Como Arquitectos de la Continuidad, Vertiv resuelve los desafíos más importantes a los que se enfrentan los centros de datos actuales, las redes de comunicaciones y las instalaciones industriales y comerciales, a través de una cartera de soluciones y servicios de infraestructura de TI, enfriamiento y potencia, la cual se extiende desde la nube hasta el borde de la red. Con su sede ubicada en Columbus, Ohio, EE.UU., Vertiv emplea aproximadamente a 20.000 trabajadores y ejerce sus actividades en más de 130 países. Para más información y para conocer las últimas noticias y contenidos de Vertiv, por favor visite el sitio Vertiv.com.

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Catalina Lotero, única speaker latina invitada a la Conferencia Design Indaba

Catalina Lotero, única speaker latina invitada a la Conferencia Design Indaba

Catalina Lotero se encuentra presentando un proyecto de diseño sostenible que busca ser el futuro de la generación de energía en el mundo.

Design Indaba es uno de los eventos más importantes del mundo tanto de diseño como de todos los sectores creativos, al punto que en los últimos años ha sido denominado como “La Conferencia de Creatividad”. Se centra en brindar a los asistentes herramientas de liderazgo y en destacar casos en los que se hayan resuelto ingeniosamente problemas de diseño. Dicha conferencia se realiza anualmente en Ciudad del Cabo, África del Sur y se transmite simultáneamente en vivo, para quienes no pueden asistir. Además, en 2005, la Conferencia Design Indaba recibió el premio EIBTM a la Mejor Conferencia del Mundo y ganó el Mejor Evento en vivo en los Loerie Awards 2007.

Para su más reciente edición, que se llevó a cabo del 26 al 28 de febrero pasados, Catalina Lotero, diseñadora industrial bogotana de 33 años, co-creadora del estudio de diseño Whatever Works y quien actualmente cursa una maestría en Diseño en la Universidad de Keio, en Tokio, Japón, fue la única invitada latinoamericana como speaker dicha conferencia.

Por un mundo mejor

Catalina Lotero se encuentra actualmente presentando junto a grandes personajes del diseño mundial como Robert Wong, director creativo de Google Creative Lab; Olimpia Zagnoli, reconocida diseñadora y Debbie Millman, gurú del branding, su más reciente proyecto: “Raiki”, una propuesta desarrollada en Japón, con apoyo de un equipo multidisciplinario y bajo las ramas del diseño como el “Bio Diseño” y el “Diseño Especulativo”, que busca producir energía de forma sostenible.

El “Reiki”, que nació inspirado en la crisis de acceso a la electricidad que existe hoy en día en la Guajira, busca utilizar herramientas de ingeniería genética, que son usualmente utilizadas en la agricultura y adaptarlas al área de diseño de producto para alterar las características genéticas de un árbol y que este pueda funcionar como generador de energía, totalmente orgánico y fácil de utilizar.

Links de referencia

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PROGRAMACIÓN MANTENIMIENTOS DE REDES DEL ACUEDUCTO (del 10 al 14 de febrero)

PROGRAMACIÓN MANTENIMIENTOS DE REDES DEL ACUEDUCTO

La Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá se permite informar que, para realizar trabajos de mantenimiento y rehabilitación de redes, instalación de tuberías en obras viales y nuevas viviendas, se suspenderá el servicio de agua en los siguientes sectores y fechas:

Localidad

Barrios

Lugar

Inicio y

duración

Trabajos

Lunes 10 de febrero de 2020

Suba

Britalia Norte y Granada Norte. De la calle 163B a la calle 170, entre carrera 45 a la carrera 58.

2:00 p. m.

2 horas

Verificación metrológica

Bosa

José Antonio Galán. De la calle 60 Sur a la calle 63 Sur, entre carrera 79B a la avenida carrera 80.

De la calle 58C Sur a la calle 59 Sur, entre carrera 79A a la avenida carrera 80.

De la calle 58I a la calle 59 Sur, entre carrera 78 a la carrera 79A.

08:00 a. m.

24 horas

Mantenimiento estaciones reductoras de presión

Puente Aranda

Colón y San Rafael. De la calle 3 a la calle 9, entre carrera 50 a la carrera 56.

10:00 a. m.

24 horas

Empates red de acueducto

Martes 11 de febrero de 2020

Engativá

San José, La Cofradia, La Rosita y Veracruz. De la avenida calle 26 a la calle 39, entre carrera 94 a la carrera 103.

2:00 p. m.

2 horas

Verificación metrológica

San Cristóbal

Barcelona Sur, San Isidro, Managua y Lomas. De la transversal 4C a la avenida carrera 10, entre calle 30 Sur a la calle 38 Sur.

08:00 a. m.

16 horas

Instalación de accesorios

San Cristóbal. De la calle 11 Sur a la calle 18 Sur, entre carrera 10 Este a la carrera 12 Este.

Empates red de acueducto

Bosa

Brasil, Portal del Brasil, Brasilia, Betania, Chicala  y Las Margaritas. De la avenida calle 43 Sur a la calle 56 Sur, entre avenida carrera 86 a la avenida carrera 89B.

08:00 a. m.

24 horas

Mantenimiento estaciones reductoras de presión

Miércoles 12 de febrero de 2020

Puente Aranda

Ciudad Salitre, Montevideo, urbanización industrial Franco, industrial Montevideo, Terminal de Transporte, urbanización Carlos Lleras Restrepo, Parque Industrial y Comercial de la 68, La Esperanza Sur, La Esperanza Norte, Granjas de Techo, Invima y Maloka. De la avenida calle 13 a la avenida calle 26, entre carrera 68 a la avenida Boyacá.

2:00 p. m.

2 horas

Verificación metrológica

San Francisco. De la calle 3 a la calle 9, entre  carrera 50 a la carrera 56.

10:00 a. m.

24 horas

Empates red de acueducto

San Cristóbal

La Selva, El Consuelo centro-oriental, El Dorado, Los Laches, El Rocío, San Francisco Rural, El Guavio, El Parejo, hospital Franklin Delano Roosevelt y universidad Distrital. De la calle 18 a la calle 9 Sur, entre carrera 5 Este a la carrera 12A Este.

10:00 a. m.

8 horas

Instalación accesorios estación de bombeo

Usaquén

Santa Cecilia, Cerro Norte, Barrancas oriental y Bosques de Pinos. De la calle 155 a la calle 165, entre carrera 3 Este a la avenida carrera 7.

10:00 a. m.

24 horas

Mantenimiento preventivo

Ciudad Bolívar

Ismael Perdomo y Peñón del Cortijo. De la avenida calle 57R a la diagonal 68 Sur, entre transversal 74C a la transversal 70D.

08:00 a. m.

16 horas

Instalación de accesorios

Bosa

Bosa Centro y Argelia. De la calle 58C Sur a la calle 63 Sur, entre avenida carrera 80 a la carrera 82.

De la calle 63 Sur a la calle 65 Sur, entre carrera 79C  a la carrera 80K.

De la calle 65 Sur a la calle 65D Sur, entre carrera 80C a la carrera 80I.

08:00 a. m-

24 horas

Mantenimiento estaciones reductoras de presión

Jueves 13 de febrero de 2020

Ciudad Bolívar

Valvanera, Rincón de la Valvanera, Balmoral, Barlovento, Galicia, Rincón de Galicia, Metro Sur, India Catalina, La Estancia, La Primavera, Primavera 2, Protabaco, Casablanca y Perdomo. De la calle 67 Sur a la Autopista Sur, entre avenida Ciudad de Villavicencio a la carrera 77A.

2:00 p. m.

2 horas

Verificación metrológica

J.J. Rondón y San Francisco. De la calle 62C Sur a la calle 69J Sur, entre trasversal 18L a la transversal 33.

08:00 a. m.

16 horas

Instalación de accesorios

Viernes 14 de febrero de 2020

Bosa

Las Margaritas, Ciudadela El Recreo y Atalayas. De la avenida carrera 89B a la carrera 106A, entre calle 59B Sur a la calle 61A Sur.

De la carrera 92 a la carrera 106A, entre calle 61A Sur a la calle 75A Sur. 

08:00 a. m.

24 horas

Mantenimiento estaciones reductoras de presión

Nota: Verificación Metrológica, es una prueba que se debe realizar para verificar el funcionamiento de los macromedidores que miden el agua entregada a un sector determinado de la ciudad.

  • Mantenga en perfecto estado las instalaciones internas del agua potable y aguas residuales (tuberías, grifos y sanitarios, entre otros).
  • Lave los tanques de almacenamiento mínimo dos veces al año.
  • Almacene en los tanques suficiente agua para el tiempo que dure la suspensión del servicio.
  • Si almacena agua en vasijas, manténgalas tapadas y consúmala antes de 24 horas.

El Acueducto prestará el servicio de carrotanques con prioridad a clínicas, hospitales y centros de alta concentración de público, los cuales se pueden solicitar en la Acualínea 116.    

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Conozca la tendencia de la interconectividad que llegó a América Latina

Las empresas se conectan al rededor del mundo gracias a la metodología BIM

Una de las necesidades actuales de las empresas es aumentar la productividad, enfrentándose al retro de gastar menos recursos y conectar a sus trabajadores en diversas regiones del mundo. Un claro ejemplo de lo anterior es la empresa mexicana Hermosillo, que con más de 50 años en la industria del diseño y la construcción, pudo interconectar a todos sus equipos multidisciplinarios con Nueva Zelanda y Estados Unidos gracias a la metodología BIM.

Este proyecto implementó herramientas como BIM 360 Docs para la gestión de la documentación de construcción de planos, modelos y documentos, y BIM 360 Team para la colaboración en tiempo real de modelos Revit en diferentes localizaciones. Lo que representó una gran ventaja para los subcontratistas y consultores, ya que entendieron a mayor detalle lo que se requería durante la ejecución de obra, conociendo el estado de otras ingenierías, interactuando con la plataforma y haciendo anotaciones de diseño sobre los modelos en tiempo real.

“El aumento de la productividad en los proyectos ayuda a la toma de decisiones inteligentes, representando ahorros importantes en la cantidad de errores de coordinación, en la falta de información y el control total sobre los gastos. Con Hermosillo se pudo evidenciar que los equipos se encuentran mejor conectados y trabajando de una manera coordinada efectivamente” , afirmó Julio Palma  especialista de ventas técnicas de Autodesk  para Latinoamérica.

La compatibilidad e interoperabilidad de las soluciones de Autodesk permiten que proyectos como este tengan un flujo continuo de información y colaboración integral. La metodología BIM aplicada a los proyectos se ve reflejada en la eficiencia y calidad de los trabajos, como el caso de esta empresa, que logró una reducción de hasta en 50% de los tiempos de revisión de documentos y disminución en un 95% de las interferencias que se encontraban y resolvían en sitio. Además, la  visualización del proyecto que ofrece BIM 360 ayuda en la conceptualización de la visión de los clientes, aumentando las ventajas competitivas frente a la competencia.

La empresa que empleó esta herramienta se especializa en proyectos caracterizados por ser design/build y fast track, lo que se traduce en proyectos de Diseño y Construcción Simultánea. Además el 75% de sus proyectos son de tipo Industrial en  el sector Automotriz, Pulp & Paper, Food & Beverage, Equipo Médico, Manufactura y Aeroespacial. Se ha presentado por dos años consecutivos en el Autodesk University con temas de trabajo colaborativo en la nube y desarrollos de control de proyectos y en el 2015 fue reconocida con el premio en la categoría Most Innovative Implementation por iTWO WORLD.

Gracias a estos avances se evidencia que BIM como concepto va mucho más allá de un software o un modelo, es una cultura de colaboración que busca eliminar el trabajo aislado de cada una de las disciplinas contempladas en el desarrollo de un proyecto. Estas herramientas permiten una colaboración real entre todos los integrantes y la conexión de sus datos, contribuyendo a la optimización y digitalización de la industria para satisfacer las necesidades globales.

Sobre Autodesk

Autodesk crea software para personas que quieren crear cosas. Si alguna vez has conducido un automóvil de alto rendimiento, admirado un imponente rascacielos, utilizado un teléfono inteligente o visto una gran película, lo más probable es que hayas experimentado algo que millones de clientes de Autodesk están haciendo con nuestro software. Autodesk te da el poder para hacer cualquier cosa. Para obtener más información, visita autodesk.mx o sigue @autodesklatam.

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Bienvenida Ingeniería Biomédica a la CES

La Universidad CES ofertará el nuevo programa de Ingeniería biomédica  

  • El Ministerio de Educación Nacional otorgó el registro calificado a la Universidad CES para insertar en su oferta académica el pregrado de Ingeniería biomédica.
  • El nuevo programa contará con una duración de nueve semestres académicos en la modalidad presencial y se ofertará con una capacidad para 80 cupos.

Para la Universidad CES de Medellín es motivo de celebración la apertura del nuevo programa de pregrado en Ingeniería Biomédica, tras el registro calificado que fue aprobado por el Ministerio de Educación Nacional, mediante Resolución 13836 de agosto 15 de 2018 por 7 años.

El programa de Ingeniería biomédica de la Universidad CES formará ingenieros innovadores, destacados por su capacidad de integrar el conocimiento, resolver problemas de forma analítica, trabajar en equipo y liderar grupos multidisciplinarios; capacitado para participar en la generación y desarrollo del conocimiento en ingeniería biomédica con proyectos de investigación, innovación y empresarismo y de esta forma aportar a la sociedad y continuar sus estudios de posgrado en esta área.

“El programa de ingeniería biomédica nace de la experiencia de la Universidad en la salud, buscamos ingenieros que conozcan las necesidades reales de la salud y trabajen en equipo para generar soluciones innovadoras. El programa se construye de la mano de instituciones y aliados internacionales, tenemos un programa con prácticas y trabajo multidisciplinario”, expresó Carolina Londoño Peláez, directora del programa de Ingeniería Biomédica.

Como parte de los factores diferenciadores que tendrá el pregrado se encuentran los convenios y alianzas con entidades prestadores de servicios de salud de todos los niveles, la movilidad internacional, pasantías rurales y nacionales, la innovación aplicada a la industria con posibilidad de aceleración, el personal docente formado en las áreas básicas de ingeniería y de salud, y la formación por competencias.

Con ingeniería biomédica la Universidad CES completa una oferta de 15 programas de pregrado, 66 especializaciones, 18 maestrías propias y tres doctorados, adicional a la oferta de posgrados que se desarrollan en convenio con otras universidades en el país.

http://www.ces.edu.co

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Universidad EAN gana el ‘Premio a la Eficiencia Energética Andesco’

Universidad EAN, ganadora del ‘Premio a la Eficiencia Energética Andesco’

La Institución y su programa de Ingeniería en Energías se hicieron acreedores de este importante reconocimiento, en la categoría Academia, por encima de reconocidas universidades y programas.

La instalación de un modelo de planta solar de autoconsumo en su sede principal, en alianza con LG; contar con el primer Laboratorio de Eficiencia Energética de Bogotá; la construcción del EAN Legacy, un hito arquitectónico y sostenible para el país; y los logros en consultoría, fueron algunos de los factores determinantes para merecer este premio.

La Universidad EAN y su pregrado de Ingeniería en Energías recibieron el ‘Premio a la Eficiencia Energética Andesco’, en la categoría Academia, por su compromiso en la implementación de acciones que fomentan un mejor uso de los recursos energéticos en los diferentes procesos que contribuyen a la economía de Colombia.

Nuestra comunidad universitaria recibe con orgullo este reconocimiento, que pretende exaltar la labor de las organizaciones que promueven la adopción de sistemas de gestión de la energía e impulsan programas de cambio tecnológico en los sectores consumidores de energías; todo esto con el objetivo de contribuir con los compromisos adquiridos en el Acuerdo de París de la COP 21 y las metas del 7º Objetivo de Desarrollo Sostenible.

El profesor Leonardo Rodríguez, quien lidera el grupo de investigación Indevos, de la Facultad de Ingeniería, fue quien recibió, en nombre de la Universidad, esta distinción patrocinada por el Ministerio de Minas y Energía, la Asociación Nacional de Empresas de Servicios Públicos y Comunicaciones (Andesco), la Unidad de Planeación Minero Energética (UPME) y la Financiera de Desarrollo Territorial (Findeter).

Durante esta cuarta versión participaron 60 proyectos que compitieron en cinco categorías: Industria, comercio y servicios; Entidades públicas y entes territoriales; Academia; ONG, centros de investigación, y empresas de consultoría y servicios energéticos; y Empresas de servicios públicos y tecnologías de la información y las comunicaciones. Por su parte, la Universidad EAN y su pregrado de Ingeniería en Energías sobresalieron, en su categoría, entre diferentes instituciones de educación superior como la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito y la Universidad Central.

Los criterios de evaluación de Andesco para otorgar  este premio fueron: impacto en la formación  y cantidad de personas capacitadas; innovación y eficiencia energética de los proyectos realizados por la Institución; impacto a grupos de interés; y liderazgo y difusión de los logros obtenidos en sus programas y buenas prácticas.

Proyectos tangibles, grandes resultados

La Institución, desde su programa de Ingeniería en Energías —único en Bogotá— se ha enfocado en formar profesionales capaces de enfrentarse a los retos y problemas asociados con la disponibilidad y generación energética de manera sostenible, durante los últimos cuatro años.

Además de contar con un moderno laboratorio de Eficiencia Energética, en alianza con ABB, este programa ha logrado acercar a los estudiantes a las empresas más importantes del sector a través de alianzas estratégicas. Por ejemplo, en 2016, la Universidad EAN llevó a cabo un convenio con la compañía LG para la instalación de un modelo de planta solar de autoconsumo en la sede El Nogal que, además de ser un laboratorio para los estudiantes, inyecta energía al edificio. Estos paneles solares le han permitido a la Institución, durante los últimos dos años, dejar de emitir 15.800 kg de CO2 y 20.2 kg de NOx (óxido nitroso) y ahorrar 13.200 KWh.

Como si fuera poco, la Universidad EAN se convertirá próximamente en un laboratorio vivo de energías y eficiencia energética gracias a su nuevo edificio EAN Legacy, el cual está siendo construido bajo el modelo de desarrollo Cradle to Cradle®, una corriente del diseño que optimiza las edificaciones, favoreciendo la salud humana, la productividad de los espacios y el medio ambiente.

Por estos y muchos otros proyectos en esta materia, la Universidad EAN ha obtenido diferentes reconocimientos  en  los  últimos años, como el Premio BIBO 2016, por ‘Mejor Práctica Ambiental’; el premio Bici Awards 2015, por su programa ‘PedalEANdo a la U’; el Premio a la Gestión Ambiental Raus, en 2016; y el Premio Acofi a Estudiantes, en 2017.

universidadean.edu.co
Centro de Contacto en Bogotá: +(57-1) 593 6464
Línea gratuita nacional: 01 8000 93 1000
E-mail: informacion@universidadean.edu .co
El Nogal: Cl. 79 No. 11 – 45 – Bogotá D.C. // Colombia, Suramérica

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Estudiantes de la Universidad EAN ‘calientan’ a los habitantes en una zona de páramo

Estudiantes de la Universidad EAN están calentando hogares y transformado la vida de habitantes de páramo

Gracias a la construcción de muros trombe y marquesinas, liderada por estudiantes de la Universidad EAN, se están calentando varias viviendas de una vereda de Guatavita. Mediante un sistema de calefacción que aprovecha la energía solar, se logra elevar la temperatura.

La vereda Monquentiva se ha convertido en un laboratorio para el proyecto ‘Calor de hogar’. Mientras los estudiantes aplican en el territorio los conocimientos que han aprendido en las aulas, los pobladores de la zona, considerada páramo, se han beneficiado.

La iniciativa espera, en una fase posterior, conectar a la comunidad con emprendimientos sostenibles para que pueda hacer la transición a una actividad económica diferente a la ganadería, debido a la legislación que prohíbe esta actividad en zonas de páramo.

David Felipe Rodríguez es un estudiante de Ingeniería en Energías que, junto con varios compañeros y docentes de la Universidad EAN, le está cambiando la vida a una comunidad en el corazón de Cundinamarca, por medio de un proyecto inspirador. Se trata de ‘Calor de hogar’, iniciativa institucional liderada por este joven de 24 años, cuyo objetivo es promover el uso eficiente de la energía como foco de desarrollo sostenible para una comunidad campesina.

“Estamos proporcionando calor a 19 viviendas mediante la construcción de marquesinas y muros trombe, estructuras que aprovechan la inagotable y renovable energía solar”, explica el EANista.

Los muros trombe se componen de una base elaborada con materiales como piedras volcánicas, hormigón y un vidrio que se ubica a 70° de inclinación para acumular calor. “Los rayos de sol atraviesan la lámina; esta conserva la temperatura y, a su vez, la emana hacia los demás materiales de la vivienda que conservan calor a través de un simple sistema de tuberías. En promedio,  cada hogar aumenta  la sensación  térmica  entre 5°C  y 10°C  (el  promedio  de temperatura allí oscila entre 2°C y 10°C)”, agrega Rodríguez.

Acorde con su filosofía institucional, la Universidad EAN donó a la comunidad las ventanas con las que se levantan los muros y marquesinas. Estas formaban parte del antiguo edificio del Colegio Alvernia, demolido recientemente para dar inicio a la construcción del edificio EAN Legacy, un hito en arquitectura sostenible en el país, inspirado en la filosofía Cradle-to-Cradle o C2C (de la cuna a la cuna), una corriente del diseño que optimiza las edificaciones, favoreciendo la salud humana, la productividad de los espacios y el medio ambiente.

Así mismo es, por oposición a “Cradle to Grave” (de la cuna a la tumba), una manera de idear, diseñar y producir de forma que los elementos que componen los productos puedan ser debidamente analizados y plenamente reaprovechados. Y esto último, precisamente, es la justificación de la donación de los vidrios a los habitantes de Monquentiva: la reutilización desde el momento cero.

Para Jairo Díaz Jiménez, un campesino de la vereda, la iniciativa le mejorará la calidad de vida a él y a su familia. “La temperatura va a cambiar y nuestro muro trasero ya no se va a mojar más con la lluvia. Estamos muy contentos con este esfuerzo”, cuenta este hombre que ha sido un ejemplo para su comunidad al ser el primero en construir una marquesina con los vidrios donados por la Universidad.

De acuerdo con el Dr. Rubén Darío Gómez, rector de la Universidad EAN, “En ‘Calor de hogar’ se ha trabajado bajo un modelo de aprendizaje por retos. Los alumnos están poniendo en escena todo lo que aprenden en las aulas y lo llevan al terreno real. En este proyecto no hay límites y lo estamos demostrando”.

Para José Dagoberto Ortiz, docente del programa de Ingeniería en Energías y quien apoya el desarrollo del proyecto, “esta iniciativa nació de los alumnos, lo cual la hace más meritoria. Los jóvenes se están formando para solucionar problemas reales”.

Una vereda estratégica, un cambio de 180°

Ubicada a dos horas de Bogotá, Monquentiva es una vereda anexa a la alcaldía de Guatavita. Cuenta con una extensión de 47,88 km2 y una población de 77 personas (33 mujeres y 44 hombres), según la última cuenta poblacional que hizo el Sisbén en 2014. En este lugar llueve nueve meses al año y por encontrarse a más de 2.900 metros de altura sobre el nivel del mar se considera ecosistema de páramo.

En 2010, el páramo de Monquentiva fue incluido en el proyecto ‘Corredor de Conservación de Páramos Chingaza – Sumapaz – Guerrero – Guacheneque – Cerros Orientales’ como una zona de alta prioridad gracias a sus riquezas naturales.

Según el Ministerio de Ambiente, “esta zona tiene una importancia estratégica ya que garantiza el agua para los habitantes de las cuencas del Guavio gracias a la conservación de ecosistemas de páramo, subpáramo y bosques andinos, los cuales cumplen también una función en la protección de los suelos, el control de la erosión y del hábitat de flora y fauna representativa como el oso de anteojos y el periquito aliamarillo”. Por lo mismo, la Corte Constitucional expidió en 2015 la Ley 1753, la cual reza en su artículo 173 que “en las áreas delimitadas como páramos no se podrán adelantar actividades agropecuarias ni de exploración o explotación de recursos naturales no renovables, ni construcción de refinerías de hidrocarburos”.

Sin embargo, este mandato ha generado una problemática social ya que la población se ha dedicado históricamente a actividades económicas relacionadas con la ganadería. Así que ante ese escenario, el proyecto ‘Calor de hogar’ espera tener nuevas fases de desarrollo. Estudiantes de diferentes carreras de la Universidad EAN ya están pensando y diseñando alternativas sostenibles para formar a los pobladores y que creen emprendimientos basados en actividades como el ecoturismo. El resultado no solo tendrá que ver con una diversificación de su economía y la exploración de nuevas formas de sustento basadas en el aprovechamiento de los recursos locales, sino con una retención efectiva del campesino en su lugar de origen.

https://universidadean.edu.co

Centro de Contacto en Bogotá: +(57-1) 593 6464
Línea gratuita nacional: 01 8000 93 1000
E-mail: informacion@universidadean.edu .co
El Nogal: Cl. 79 No. 11 – 45 – Bogotá D.C. // Colombia, Suramérica

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