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Florence Thomas el 22 de agosto en BibloRed (Bogotá, Colombia)

“Yo, maestra”una conversación con Florence Thomas en BibloRed

La maestra colombo francesa estará este 22 de agosto en la Red Distrital de Bibliotecas Públicas

El jueves 22 de agosto, Florence Thomas estará en la Biblioteca Pública Virgilio Barco en un conversatorio que girará en torno a su trayectoria intelectual, los vínculos entre la pedagogía y la acción política, y la forma en que la reflexión y la investigación sobre género han abierto caminos de pensamiento y acción para las mujeres en Colombia.

“Yo, maestro” es un ciclo de charlas gratuito que realiza la Red Distrital de Bibliotecas Públicas y que busca propiciar la reflexión sobre el ser y el hacer del maestro en el mundo actual, a partir de la reconstrucción de las experiencias de quienes han hecho de la educación su camino y su apuesta vital. La escucha atenta y la conversación viva con grandes maestros son el espíritu de estas charlas.

Florence Thomas, maestra colombofrancesa, psicóloga de la Universidad de París, columnista y escritora. Ha sido reconocida por ser una activista y académica destacada en la consolidación del feminismo en Colombia. Desde 1967 estuvo vinculada a la Universidad Nacional en donde aportó a la creación del grupo Mujer y Sociedad, que más tarde permitiría el nacimiento de la Escuela de Estudios de Género. También fue profesora del Departamento de Psicología de esta universidad.

La cita es el jueves 22 de agosto de 5:00 p.m. a 7:00 p.m. en la Sala Múltiple de la Biblioteca Pública Virgilio Barco, esta y todas las actividades de BibloRed son gratuitas y de libre acceso hasta completar aforos.

Más información en la página de BibloRed haciendo clic aquí

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Los alumnos del PAI de todo el mundo celebran la publicación de los resultados de la evaluación electrónica

Los alumnos del PAI de todo el mundo celebran la publicación de los resultados de la evaluación electrónica

El Bachillerato Internacional (IB), organización sin fines de lucro que brinda programas educativos para alumnos de primaria y secundaria, anunció que más de 77.800 alumnos del Programa de los Años Intermedios (PAI) de todo el mundo recibieron los resultados de la convocatoria de exámenes de mayo de 2019 que se realizó mediante evaluación electrónica.

Esta cifra representa un aumento del 8 % con respecto al año pasado. En esta convocatoria han participado 819 colegios de 98 países y los alumnos han obtenido una puntuación media de 36.54 (sobre 56). 

La evaluación electrónica del PAI (que consiste en exámenes en pantalla y carpetas electrónicas) está regulada por Ofqual en el Reino Unido y estimula a los alumnos a pensar de forma crítica e independiente para resolver problemas del mundo real usando una amplia variedad de conocimientos. El 75 % de la evaluación se centra en la indagación, la comunicación y las habilidades de pensamiento crítico, y el 25 % restante se dedica a los conocimientos y la comprensión. La evaluación electrónica del PAI utiliza exámenes en pantalla con contenidos multimedia que dan pie a respuestas creativas o que requieren la manipulación de datos y la presentación de nuevos conocimientos mediante métodos mucho más dinámicos que los que se usan en exámenes en papel.

En apenas tres años desde su adopción en 2016 la evaluación electrónica del PAI ya ha sido galardonada por el “Mejor uso de la evaluación sumativa” en los premios de evaluación electrónica, y como la “Mejor solución de evaluación” en los premios ScooNews Global Education Awards y es finalista en la entrega de este año de los premios PIEoneer Awards que se celebrará en septiembre.

Paula Wilcock, directora en jefe de evaluación del IB, manifestó: “Felicito de corazón a todos los alumnos por recibir sus resultados del PAI. Seguiremos desarrollando evaluaciones que midan las habilidades que las universidades y las empresas nos dicen que necesitan ver y que brinden a los alumnos una experiencia de evaluación óptima y pertinente. Estamos muy orgullosos de los premios que hemos recibido pero ver crecer el número de alumnos que realizan la evaluación electrónica es quizás el mayor de ellos. Por eso quiero dar las gracias a todos los examinadores que hacen posible que proporcionemos resultados a cada vez más alumnos”. 

Obtenga más información sobre los premios e-Assessment Awards de 2018

 Acerca del Bachillerato Internacional

Esta fundación sin fines de lucro que lideró un movimiento de educación internacional en 1968 ofrece ahora una serie de programas educativos exigentes y de alta calidad para alumnos de 3 a 19 años. A través de un currículo único de alto nivel académico, promovemos el pensamiento crítico y apostamos por un aprendizaje flexible que trasciende las fronteras disciplinarias, culturales y nacionales. En la actualidad, el IB cuenta con más de 1,8 millones de alumnos en más 5.000 colegios de 153 países. Para obtener más información visite www.ibo.org. 

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Baquero, vigía ambiental de La Candelaria.

Es difícil ver a pocas personas que se preocupan verdaderamente del tema ambiental, en especial sobre la Reserva Ambiental de los Cerros Orientales de Bogotá, uno de los pocos pulmones que sobreviven y que ya es objeto de macro proyectos, impulsados tanto por parte de las universidades Javeriana, Los Andes, Jorge Tadeo Lozano, Américas, Distrital, Externado y Autónoma; respaldados por la administración distrital de Enrique Peñalosa, antes de terminar su mandato el 31 de diciembre de 2019, para dejar todo ese “chicharrón” en manos del nuevo burgomaestre electo.

Residentes tradicionales y verdaderos vigías ambientales como José Baquero, se dedicaron en la lucha contra esos planes público – privados que vulneran el entorno ambiental de Bogotá, más todavía en el sector del Centro Histórico, donde la conciencia ambiental llega a última hora para las presentes generaciones de jóvenes, preocupados todos los días por el tema del Calentamiento Global y las constantes contaminaciones que están dejando graves consecuencias a todos los bogotanos, tanto en la salud, como en el tema ambiental.

En los Encuentros Ciudadanos, reuniones de la CPL, CTPD, juntas de acción comunales, Juntas Administradoras Locales, Concejo de Bogotá y hasta en audiencias de los tribunales de Bogotá y de Cundinamarca; don José ha defendido el patrimonio natural de la Localidad La Candelaria, defensa que nunca ha sido tomada ni considerada por las diferentes autoridades en los últimos 30 de sus 50 años de lucha permanente.

Las explicaciones del rechazo fueron escritas por el líder comunal y ambientalista José Baquero del Barrio La Concordia.

No tiene afinidad política, siempre va a la fija y de frente para defender los intereses de la naturaleza. No tuvo estudios universitarios, pero tiene una gran elocuencia improvisada, evocada de grandes oradores que hoy son olvidados por las generaciones futuras; además de tener un tacto investigador, husmeando documentos relevantes para realizar su permanente defensa por las reservas de los Cerros Orientales.

El administrador del Sitio Bagatela pudo hablar con don José, quien humilde concedió esta importante entrevista sobre su constante lucha:

A don José no le gusta estar en internet ni en las redes sociales, las pocas veces que usa internet es para investigar noticias.

Vecino del Barrio Egipto, don José siempre ha querido que todo lo tradicional se debe salvaguardar, que la comunidad tradicional y raizal permanezca en la Localidad La Candelaria y desea que las nuevas generaciones aprendan de estas lecciones de vida, por encima de las pretensiones e intenciones económicas de pocas personas que son indolentes ante la comunidad y ante el sagrado ambiente que aún sobrevive.

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Consejos para elegir los alimentos inteligentemente

Claves para saber elegir los alimentos que compramos

Cinco hábitos saludables que deberíamos tener en cuenta a la hora de comprar alimentos básicos diarios.

Para comer sano y mejor, Susan Bowerman, Directora en Educación y Capacitación Mundial en Nutrición de Herbalife Nutrition, sugiere organizar la compra de alimentos y seleccionar aquellos que son más saludables, teniendo en cuenta la variedad y la información nutricional de los mismos.

Para lograr buenos hábitos de compra, la experta nos ofrece algunos consejos básicos que serán útiles para comprar alimentos saludables inteligentemente:

1. Leer la información nutricional: la etiqueta de información nutricional de los envases es una de las mejores herramientas para seleccionar alimentos nutritivos y para comparar productos distintos.  Se deben considerar las calorías, la grasa, las proteínas y el contenido de azúcar entre diversas marcas, lo cual ayuda a tomar mejores decisiones.

2. Elegir alimentos básicos diarios que sean tan sanos como sea posible: seleccionar la versión con menos grasa de los alimentos que consumes con frecuencia, como los aderezos para ensaladas, los productos para untar, los productos lácteos e incluso los postres. Esto ahorra muchas calorías. Una taza de leche entera tiene 150 Calorías y aproximadamente 7 gramos de grasa; la leche descremada tiene 90 Calorías y no contiene grasa. Cambiar la carne picada de res a pechuga de pavo picada, puede reducir alrededor de 10 gramos de grasa y 100 Calorías por porción de 3 onzas.

Consumirás menos calorías y mucha menos azúcar si compras yogurt natural y le agregas tu propia fruta y edulcorante en lugar de consumir la variedad preendulzada.

Es importante también incorporar más proteínas vegetales y reemplazar almidones refinados con granos enteros. Prueba el arroz integral, la pasta de trigo integral, el pan y las galletas saladas de trigo integral, el cuscús de trigo integral, la quinoa y la avena en lugar de la crema de trigo.

3. Tratar de elegir los alimentos de temporada: en lo que se refiere a las frutas y verduras, las que son más frescas, a menudo retienen más nutrientes. Si tienes cerca un mercado de frutas y verduras, los productos podrían ser más frescos que los que encuentras en los supermercados, lo que significa que las verduras no se marchitarán tan pronto y que conservarán su valor de nutrición. También es más probable que encuentres nuevas variedades de frutas y verduras.

4. Probar alguna fruta o verdura nueva una vez a la semana: si no estás listo para probar un alimento completamente nuevo, puedes empezar de a poco con una variedad diferente o parecida a un alimento familiar. Las frutas y verduras son excepcionales en lo que se refiere a los fitonutrientes saludables que brindan, por lo que la variedad es verdaderamente importante para una buena salud.  Si tu ensalada siempre tiene lechuga iceberg, cambia a una lechuga romana o a espinacas tiernas. Prueba alguna nueva variedad de col o de manzanas o cocina coliflor morada en lugar de la habitual blanca.

5. Intentar incluir pescado en la dieta: el atún y el salmón en lata que se pescan en el medio silvestre son buenas fuentes de omega 3 y también son prácticos y están al alcance del bolsillo. Agrega atún en lata a tu salsa para la pasta, en lugar de carne picada de res o incluye salmón en lata en una ensalada para obtener un plato principal rápido, ligero y saludable.

Acerca de Herbalife Nutrition

Herbalife Nutrition es una compañía global de nutrición que tiene el propósito de construir un mundo más saludable y feliz. Desde 1980 ofrece soluciones a las problemáticas mundiales como la mala nutrición y la obesidad; los altos costos en la salud pública; y promueve el envejecimiento saludable y el incremento de personas emprendedoras en un mercado laboral en constante cambio.

Herbalife Nutrition, presente en más de 90 países, ofrece productos para nutrición, energía, actividad física y cuidado personal de alta calidad respaldados por la ciencia y elaborados en su mayoría en plantas propias. Los mismos están disponibles exclusivamente a través del Distribuidor Independiente con un asesoramiento personalizado y una comunidad que inspira a que los consumidores adopten un estilo de vida más activo y saludable.

A través de nuestros esfuerzos de responsabilidad social empresarial, Herbalife Nutrition respalda a la Fundación Herbalife Nutrition (HNF) y su programa Casa Herbalife para ayudar a brindar una buena nutrición a los niños más necesitados. También patrocina a más de 190 deportistas, equipos y eventos de primer nivel en todo el mundo, incluyendo a Cristiano Ronaldo, LA Galaxy y numerosos equipos olímpicos.

Herbalife cuenta con más de 9.000 empleados en todo el mundo, sus acciones cotizan en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HLF) y tuvo ventas netas de aproximadamente U$S 4.900 millones en 2018. Para más información, visite www.herbalife.com y www.yosoyherbalife.com. La Compañía también invita a los inversores a visitar su sitio web de “relaciones con los inversores” en  http://ir.herbalife.com/ dado que la información financiera se encuentra actualizada.

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Rector de la Universidad CES es nuevo miembro de la junta directiva de PharmaCielo

Rector de la Universidad CES fue elegido en la junta directiva de PharmaCielo Colombia

  • La subsidiaria de la multinacional canadiense eligió al médico Jorge Julián Osorio Gómez como representante de la academia en la nueva junta directiva.
  • El rector de la Universidad CES también hace parte de las juntas directivas de clínicas y hospitales del país y es asesor del Ministerio de Educación Nacional.

El médico Jorge Julián Osorio Gómez, actual rector de la Universidad CES, una institución de educación superior de Medellín acreditada en alta calidad, fue una de las siete personalidades elegidas para integrar la nueva junta directiva de la organización PharmaCielo Colombia Holdings S.A.S.

La compañía es subsidiaria de la multinacional canadiense PharmaCielo Ltda, el principal cultivador y productor de aceites y extractos de cannabis de grado medicinal en Colombia, con sede principal en el municipio de Rionegro, en el Oriente de Antioquia.

En su trayectoria académica el Dr. Osorio Gómez es magíster en Dirección Universitaria, magíster en Salud Pública con mención en Administración de Servicios de Salud con distinción máxima.  También, el rector de la Universidad CES ha integrado o preside las juntas directivas del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, la Clínica Somer, Savia Salud EPS, Clínica Clofán, Clínica Las Vegas, Clínica CES, Hospital General de Medellín, ESE Metrosalud, Coomedal, la Sociedad Colombiana de Epidemiología, entre otras instituciones regionales y nacionales.

“Estoy encantado de comenzar a trabajar junto a este gran y ecléctico grupo de expertos para ayudar a navegar las operaciones y el crecimiento de PharmaCielo Colombia en este sector regulatorio en constante cambio”, dijo Carlos Manuel Uribe, presidente de la junta directiva.

La nueva junta estará presidida por Carlos Manuel Uribe, gerente de Flores El Capiro. Junto al Dr. Osorio Gómez también estarán Claudia Jiménez, ex embajadora en Suiza; María Fernanda Saldarriaga, líder de Nuevos Negocios y Operaciones en Radical Venture LLC; Silvia Ochoa, jefa de Responsabilidad Social Corporativa de Comfama; Andrés Fernández Acosta, ex director del Instituto Colombiano Agropecuario (ICA); y Federico Cock-Correa, horticultor y miembro de la junta de Asocolflores.

http://www.ces.edu.co

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BUSCAR EMPLEO EN COLOMBIA, UNA CUESTIÓN NO SOLO DE MÉTODO SINO DE ACCESIBILIDAD

BUSCAR EMPLEO EN COLOMBIA, UNA CUESTIÓN NO SOLO DE MÉTODO SINO DE ACCESIBILIDAD

  • Si bien es cierto que el país cuenta con un programa de inclusión laboral gracias a la Ley 1429 de 2010 y a la Ley 1618 de 2013, todavía existen organizaciones que no se atreven a dar el paso de la inclusión laboral, porque no cuentan con la infraestructura necesaria u otros factores.
  • Más de 1,5 millones de colombianos con discapacidad están sin empleo.
  • El inconveniente no es la falta de ofertas laborales, sino la dificultad en la forma de encontrarlas y de que las personas con discapacidad visual puedan acceder a estas.

Buscar empleo en Colombia es cuestión de método, pues para adelantar este arduo “trabajo” que a veces puede llegar a tardar meses, existen numerosos portales web y aplicaciones que permiten realizar una búsqueda exhaustiva del empleo que queremos conseguir.

Pero… ¿por qué se vuelve tan difícil conseguir empleo en Colombia?

De acuerdo con la Alta Consejería Presidencial para la Discapacidad, son varias las razones por las que en Colombia es difícil conseguir empleo. Según las cifras que allí reposan, en el país hay al menos un millón quinientos mil colombianos con discapacidad que están aptos para trabajar, pero que no consiguen empleo por las difíciles condiciones del mercado laboral ya que los empresarios y las personas no se atreven a cambiar el chip para volverse más incluyentes.

Respecto al tema, el director general del INCI, Carlos Parra Dussan,  afirmó: “desde el Gobierno Nacional con el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 se viene trabajando en el fortalecimiento de la política pública de empleo, que busca ofrecer mejores servicios para la población, aunando esfuerzos en aquellos que enfrentan barreras para acceder al mercado laboral y a la seguridad social. De la misma manera, se busca que los trabajadores tengan más herramientas para la inclusión laboral formal que tanto necesita el país. Como director del INCI quiero hacer extensiva la invitación a todos aquellos empresarios de las grandes, pequeñas y medianas empresas para que vinculen laboralmente a la población con discapacidad, así ayudaremos a aumentar la tasa de empleabilidad y de paso ganarán beneficios tributarios”.

Sumado a lo anterior, cada vez más las empresas piden mayor experiencia y estudios; otras se fijan mucho en la edad del aspirante donde ser demasiado joven puede constituir falta de experiencia y ser demasiado viejo puede significar estar desactualizado y cansado; también encontramos empleos mal remunerados, pero sin duda, una de las grandes barreras es el tema de inclusión laboral, así como de accesibilidad visto desde distintas perspectivas. Si bien estamos en la era de la comunicación 4.0 donde la conectividad está al alcance de todos, aún hay personas que no cuentan con el servicio de internet o con un computador propio para realizar esta dispendiosa búsqueda. Además, pudimos constatar que la mayoría de estos sitios web ya sean públicos o privados no están al alcance de personas con discapacidad visual, en nuestro caso.

No obstante, y para comprobar de primera mano esta titánica labor, desde el INCI nos dimos a la tarea de investigar para saber qué tan fácil es para una persona ciega buscar empleo, y encontramos que en algunos de estos portales la búsqueda de ofertas laborales se realiza de manera muy sencilla, a través de una palabra clave en una barra de búsqueda, que a su vez, arroja un sinnúmero de ofertas cada una con la descripción como el nombre del cargo, el salario, horario, la ciudad, la empresa oferente y la descripción de las funciones a realizar, con un botón muy sencillo que indica “aplicar”; pero después de haber realizado este paso, la piedra en el zapato la encontramos en el registro y diligenciamiento del perfil de la plataforma de búsqueda de empleo, donde hay que destinar al menos de 15 a 20 minutos para completar toda la información, además de cargar un archivo PDF con nuestro CV, algo que debería simplificarse pues ya de por si nuestros datos se encuentran consignados en el CV que finalmente adjuntamos.

Sería mucho más sencillo para las personas ciegas y para la ciudadanía en general, si estos portales tanto públicos como privados sintetizaran todo el registro al cargar nuestra hoja de vida, para así ahorrar tiempo.

Por otra parte, en las páginas de empleo públicas encontramos que algunas cuentan con un link que dice “activar modo de accesibilidad”, pero que a la hora de navegar se encuentra excesiva información, que en ocasiones está puesta incorrectamente y se hace difícil acceder a vínculos como por ejemplo, el cuadro con términos y condiciones donde realizando el ejercicio se hizo imposible dar clic en el botón de “aceptar”. También encontramos plataformas con enlaces que en lugar de arrojar cada una de las ofertas con su respectiva información, proyectan las vacantes a través de un PDF que no lleva a ningún enlace o sitio para realizar dicha aplicación a alguna de las ofertas.

En resumen, evidenciamos que el problema no es la oferta en sí, sino la manera en que las personas con discapacidad puedan encontrarlas y acceder a ellas.

El director general del INCI, Carlos Parra Dussan,  concluyó: “Me parece que la información con la que cuenta cada uno de estos portales con relación a las ofertas labores es muy variado, es decir, ofertas laborales si hay y muchas, sin embargo, estos sitios no están pensados para nosotros los ciegos y si queremos forjar una Colombia mucho más incluyente deberíamos comenzar por que estos sean los promotores de la inclusión y la accesibilidad, además de que sean de uso fácil para quienes buscan una oportunidad laboral” aseveró.

Héctor Fabio Duque Z. – Coordinador Logístico MARTE COMUNICA

Celulares. 311 275 54 66

Teléfono: (57-1) 814 17 59

Bogotá – Colombia

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CON UN EXÁMEN INCLUIDO EN EL POS EN COLOMBIA SE PUEDE EVITAR UN TIPO DE RETRASO MENTAL

CON UN EXÁMEN INCLUIDO EN EL POS EN COLOMBIA SE PUEDE EVITAR UN TIPO DE RETRASO MENTAL

  • La tasa de cobertura del tamizaje para hipotiroidismo congénito está entre el 70 y el 80% del país, según el Instituto Nacional de Salud.
  • La incidencia de hipotiroidismo en los recién nacidos es un caso por cada 2500 aproximadamente a nivel mundial y en Colombia se reporta una incidencia aproximada de uno de cada 3500, según datos de la Asociación Colombiana de Endocrinología Pediátrica – ACEP.

La Asociación Colombiana de Endocrinología Pediátrica, ACEP está haciendo campaña para que la opinión pública conozca lo importante que es realizar el tamizaje en recién nacidos que ayudará a evitar consecuencias irremediables como el retraso mental según explica la doctora Estefanía Pinzón, presidenta de la agremiación.

Qué es

El hipotiroidismo en recién nacidos, es un trastorno en el cual la glándula tiroides no produce la cantidad de hormonas que son necesarias para un desarrollo normal de todas las funciones metabólicas del cuerpo. El hipotiroidismo no produce síntomas que permita reconocerlo en las primeras etapas de vida.

Es una de las enfermedades endocrinológicas más importantes y además, es la causa de retraso mental prevenible más frecuente del mundo. “En ciudades como Bogotá según cifras del Instituto Nacional de Salud el cubrimiento alcanza casi el cien por ciento, pero el problema radica en que tenemos algunas regiones, sobre todo las más alejadas, en las que realmente hay muchos recién nacidos a los que no se les practica esta muestra y con ello, estamos exponiendo a muchos niños a una vida con dificultades y discapacidad y que pude ser evitado, explica la doctora Mónica Fernández, endocrinóloga pediatra de ACEP.

¿Cómo se realiza el tamizaje en recién nacidos?

Es importante destacar que bajo el régimen de salud vigente en Colombia, el examen es obligatorio desde el año 2000, pero muchos padres no tienen conocimiento de esta prueba, y además, muchos ni siquiera reclaman los resultados de la prueba de hipotiroidismo.

Existen dos formas de hacerlo, la primera se puede realizar por medio de la sangre del cordón o talón al nacer, que es lo que cubre el plan de seguridad social del país y cualquier tipo de régimen, ya sea régimen subsidiado, contributivo, pre-pagada o pólizas, por otra parte puede ser tomada de la muestra del talón a las 48 horas de vida del bebé.

Consecuencias del hipotiroidismo

El efecto del hipotiroidismo congénito es notorio en el retraso mental, retardo en el crecimiento y otras consecuencias como: estatura baja, retraso en desarrollo normal de la pubertad, retraso en adquirir habilidades motoras y lo más importante compromiso cognitivo (retraso mental) de por vida; sin embargo, los problemas se evidencian con el paso de los años, y es prácticamente asintomático en recién nacidos. Posteriormente se observa dificultades para crecer, estreñimiento, somnolencia y en niños más grandes: imposibilidad para adquirir las habilidades motoras y cognitivas propias de la edad, por eso es necesario realizar el tamizaje en recién nacido, para prevenir las consecuencias del retraso en el desarrollo de los niños.

En Colombia, por fortuna, a todos los bebés a nivel nacional se les toma un estudio cuando nacen, para poder conocer si está o no funcionando de forma correcta su tiroides. Es importante saber que este examen lo deben reclamar todos los padres para que conozcan el resultado del funcionamiento de tiroides en el bebé, explica el doctor Vladimir González, médico endocrinólogo, secretario ejecutivo de ACEP.

Con el diagnóstico del tamizaje, se inicia un proceso de seguimiento, puesto que el tratamiento muy probablemente va hacer para toda la vida, además de tener un seguimiento de las acciones del niño con el fin de prevenir las discapacidades.

Héctor Fabio Duque Z. – Coordinador Logístico MARTE COMUNICA

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