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Vertiv lanza centros de datos modulares prefabricados

Vertiv Se Asocia con Uptime Institute para Ofrecer Centros de Datos Modulares TIER-Ready

La asociación coordina el proceso para la obtención de la certificación TIER del Uptime Institute para las instalaciones construidas con centros de datos modulares prefabricados de Vertiv.

Vertiv (NYSE: VRT), un proveedor global de soluciones de infraestructura, anunció el lanzamiento de sus centros de datos modulares prefabricados (PFM), los cuales han recibido la designación TIER-Ready de resiliencia del rendimiento, otorgada por el Uptime Institute. El nuevo acuerdo le permitirá a Vertiv vender los servicios de la Certificación TIER a Instalaciones Construidas (TCCF) del Uptime Institute con las unidades modulares TIER-Ready en varios países de Latinoamérica incluyendo Argentina, Chile, Brasil, Colombia, Bolivia, Paraguay, El Salvador, Panamá, México y el Caribe. De esta manera, los clientes podrán obtener todos los beneficios de una certificación TIER.

El uso de los modelos PFM de Vertiv con designación TIER-Ready les garantiza a los clientes que, una vez implementadas, estas infraestructuras podrán obtener la certificación TCCF de forma rápida y sencilla. En la actualidad, las soluciones PFM de Vertiv con la designación TIER-Ready se encuentran disponibles en Europa, Medio Oriente y África (EMEA), así como en Latinoamérica, y el objetivo es extender el programa TIER-Ready a nivel mundial durante el 2020.

La asociación TIER-Ready es un acuerdo estratégico en virtud del cual el Instituto Uptime revisa los modelos específicos de los diseños PFM de Vertiv durante el proceso de desarrollo de ingeniería para garantizar que estas soluciones cumplan con las altas exigencias del TIER Standard de topología, reconocido en todo el mundo. Los productos PFM de Vertiv con la designación TIER-Ready satisfacen las necesidades de disponibilidad y funcionamiento de los clientes más exigentes, los cuales han decidido implementar estratégicamente infraestructura digital con certificación TIER. Como parte del acuerdo de colaboración, Vertiv ha completado la revisión de diseño TIER-Ready III del Uptime Institute para su infraestructura PFM SmartMod™ con capacidad para hasta 10 racks y 80 kW de carga de TI. Las instalaciones que utilizan soluciones SmartMod con designación TIER-Ready podrán obtener la certificación TCCF del Uptime Institute de forma rápida y sencilla.

Un enfoque PFM es una forma ágil y eficiente de implementar nuevos espacios libres en los centros de datos, con una menor instalación en el sitio en comparación con los centros de datos construidos de manera tradicional. Principalmente en las economías en desarrollo, las implementaciones PFM están ganando terreno, como una forma para desarrollar rápidamente una nueva capacidad, incluso en el borde de la red, sin los impedimentos de un proceso de construcción tradicional y con una mejor integración, prueba y puesta en marcha de los sistemas. De acuerdo con los analistas industriales de 451 Research, el mercado de centros de datos PFM se seguirá expandiendo a una tasa de crecimiento anual compuesto (CAGR) del 14,4% a lo largo del 2021, cuando alcanzará los $4400 millones.

“Este acuerdo con Uptime Institute garantiza que las instalaciones que utilizan centros de datos PFM de Vertiv con designación TIER-Ready no solo se benefician de una implementación rápida y eficiente, sino que también son fuertes y resilientes”, dijo Viktor Petik, Vicepresidente de Soluciones Modulares Integradas de Vertiv. “Actualmente, Vertiv y sus socios pueden ayudar a los clientes a desarrollar capacidades nuevas, altamente confiables y disponibles por medio de nuestro sistema SmartMod con designación TIER-Ready III del Uptime Institute. Una vez instaladas, estas soluciones pueden obtener la Certificación TIER a Instalaciones Construidas (TCCF) de forma rápida y sencilla.

“El hecho de que nuestras soluciones PFM cuenten con la designación TIER-Ready de resiliencia del rendimiento, otorgada por el Uptime Institute, es una garantía para el mercado brasileño de la calidad de nuestras ofertas de infraestructura PFM SmartMod™”, dijo Francisco Degelo, Ejecutivo de Ventas para Vertiv Brasil. “Cada vez vemos que más y más centros de datos tradicionales y prefabricados basados en soluciones y servicios de Vertiv están siendo adoptados por las compañías de los usuarios de todas las industrias y regiones de Brasil. La Certificación TIER a Instalaciones Construidas (TCCF) del Uptime Institute ayudará a los clientes a comprender el valor de nuestra tecnología y a tomar decisiones entre centros de datos tradicionales y prefabricados con base en sus necesidades empresariales, con absoluta confianza en el valor de nuestras ofertas. La certificación TCCF pone de manifiesto que los centros de datos PFM de Vertiv son tan confiables como las ofertas tradicionales”.

El TIER Standard de topología del Uptime Institute es la norma de hecho de la industria para la confiabilidad y resiliencia en centros de datos, y les garantiza a los clientes que los centros de datos con certificación TIER funcionarán de manera predecible y definible en una amplia gama de condiciones operativas, incluidos los cortes eléctricos totales. Uptime Institute presentó su programa de revisión de diseño TIER-Ready para permitirles a los proveedores de PFM ofrecer soluciones que puedan obtener los mismos niveles de confiabilidad y resiliencia ya alcanzados en miles de centros de datos con certificación TIER en todo el mundo. El programa TIER-Ready coordina el proceso para la obtención de la certificación TCCF al reducir el tiempo de revisión de ingeniería, que por lo general debe hacerse para cada instalación específica de centros de datos. Al ser una solución PFM con designación TIER-Ready, la solución Smartmod de Vertiv de 80 kW permite ahorros en tiempo y costos de revisión de instalación, los cuales pueden transferirse al consumidor.

“Nos llena de alegría que Vertiv asuma el liderazgo en el mercado modular no solo al trabajar con el Uptime Institute para ofrecer productos TIER-Ready, sino también al apoyar de forma directa el proceso de certificación de la instalación final. En el mercado de PFM, estas soluciones se distinguen por su capacidad comprobada para satisfacer las mismas necesidades de resiliencia observadas en centros de datos más grandes, pero en un formato modular”, dijo Chris Brown, Director Tecnológico del Uptime Institute. “Las soluciones SmartMod de Vertiv con designación TIER-Ready pueden ofrecer el mismo nivel de resiliencia TIER que las instalaciones más grandes, pero en un factor de forma más pequeño. Esto es fundamental para construir infraestructuras digitales críticas y distribuidas”.

La infraestructura SmartMod de Vertiv es una amplia gama de productos PFM completamente independiente, fácil de configurar y lista para despachar. Permite que el nuevo espacio libre en el centro de datos pueda implementarse rápidamente. Este enfoque de “instalación casi instantánea” tiene la ventaja de acortar el tiempo de arranque y puesta en marcha —solo unos pocos días en vez de semanas o meses— y de reducir los problemas potenciales de calidad, ya que los componentes son preintegrados y previamente probados fuera del sitio. El diseño prefabricado e integrado pretende que el SmartMod también ofrezca certeza en los costos para los clientes, al reducir la probabilidad de modificaciones adicionales en el sitio.

A nuestros socios en Latinoamérica, les instamos a comunicarse con su oficina local de Vertiv para confirmar si los servicios TCCF y las unidades modulares con las unidades modulares TIER-Ready están disponibles. Para más información sobre las capacidades de Vertiv y la asociación TIER-Ready, incluidos el módulo de potencia, el SmartMod™, y el SmartMod™ MAX, visite www.Vertiv.com/Solutions.

Sobre Vertiv

Vertiv (NYSE: VRT) Vertiv ofrece hardware, software, análisis y servicios continuos para garantizar que las aplicaciones vitales de sus clientes tengan un funcionamiento ininterrumpido, un rendimiento óptimo y un crecimiento conforme a las necesidades de su negocio. Como Arquitectos de la Continuidad, Vertiv resuelve los desafíos más importantes a los que se enfrentan los centros de datos actuales, las redes de comunicaciones y las instalaciones industriales y comerciales, a través de una cartera de soluciones y servicios de infraestructura de TI, enfriamiento y potencia, la cual se extiende desde la nube hasta el borde de la red. Con su sede ubicada en Columbus, Ohio, EE.UU., Vertiv emplea aproximadamente a 20.000 trabajadores y ejerce sus actividades en más de 130 países. Para más información y para conocer las últimas noticias y contenidos de Vertiv, por favor visite el sitio Vertiv.com o en las redes sociales: Facebook,  LinkedIn y Twitter.

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Coaching virtual: un entrenamiento flexible para líderes

Coaching virtual: un entrenamiento flexible para líderes

Esta metodología de formación, en la actualidad, tiene mayor aceptación entre las organizaciones ya que, sin condicionamientos de lugar ni tiempo, facilita la comunicación a través de herramientas tecnológicas y acelera el desarrollo de liderazgo en áreas específicas del negocio.

El coaching, en su significado más puro, se define como una disciplina que mejora competencias personales y profesionales, encaminadas al logro de objetivos específicos. Aquí, la comunicación resulta uno de los vehículos principales, pues de su uso adecuado y consciente depende el éxito del programa.

Si bien en sus inicios el desarrollo de habilidades personales tomó mucha más fuerza, desde hace más de dos décadas el coaching ha trabajado en un enfoque corporativo que responde a los entornos laborales que están en constante cambio. La integración de varias generaciones al mercado laboral y la imparable evolución tecnológica han creado nuevas dinámicas de trabajo y han modificado la cultura organizacional de las empresas.

Es por eso que las compañías de hoy demandan de sus líderes otro tipo de habilidades. Es aquí donde el coaching llega a suplir lo que los métodos tradicionales ya no lograr abarcar. Estos programas se han diseñado para personas en cargos gerenciales de nivel medio y alto que estén interesados en identificar conductas que afectan su rendimiento y en mejorar sus competencias directivas. Pero el tiempo suele ser un inconveniente importante para estos directivos que, además de las sesiones de formación, tienen otros compromisos por cumplir.

Es aquí donde un entrenamiento virtual toma un rol fundamental. Este se ajusta a las agendas más complicadas, pues uno de sus beneficios es la conveniencia. “Las múltiples plataformas de comunicación eliminan los traslados que podrían producirse para tomar una sesión presencial y facilitan la realización remota de estas reuniones desde la oficina, la casa e, incluso, desde el carro mientras se traslada a otra reunión”, afirma  Patricia Vargas Rojano, Gerente de Right Management Colombia, marca especializada en consultoría de talento humano.

Para los gerentes que viajan constantemente, esta alternativa les permite comprometerse a un proceso a largo plazo, pues pueden cumplir con las citas desde cualquier lugar del mundo. Por otro lado, cuando se trate de sesiones grupales, esta modalidad facilita la organización de múltiples agendas, pues los convocados podrán asistir desde donde estén ubicados, sin interrumpir el proceso de coaching. De otra forma, reunir a un grupo de alta gerencia en un lugar físico sería muy complejo.

Sin embargo, durante la situación actual, donde el flujo de reuniones ha bajado considerablemente, se hacen aún más manejable las agendas de los líderes y se abre la posibilidad a más espacios de formación. “Este es un momento adecuado para que los ejecutivos trabajen en sus habilidades de interacción, acompañamiento y seguimiento, especialmente cuando sus equipos están trabajando remotamente”, agrega Vargas. En el mismo sentido, el reto a un futuro cercano, cuando finalice el confinamiento, será alcanzar los objetivos en un menor tiempo del planeado, y es aquí donde las competencias gerenciales deberán marcar el camino de una forma muy clara.

Y, ¿cómo funcionan estos programas?

Los procesos de retroalimentación son el punto de partida para la construcción de un plan directivo, pues a través de este se determinan las fortalezas y debilidades de quien recibirá el entrenamiento. Según Vargas, cada programa se personaliza de acuerdo con las necesidades del líder. “Cuando se establecen prioridades específicas de estrategia, cultura organizacional, cultura individual y características (buenas y por mejorar), se diseña una intervención que puede replantearse durante el curso de formación”, puntualiza la ejecutiva.

En un artículo publicado por Feldman y Lankau en el Journal of Management sobre una posible implementación de esta disciplina, se establecen cuatro fases: “la obtención de información sobre el ejecutivo y su organización, la facilitación de feedback al mismo, la realización periódica de las sesiones para controlar y reforzar las actividades de desarrollo y la evaluación de su eficacia”.

De la misma forma, Right Management, el líder global de talento humano de ManpowerGroup, ha introducido tres enfoques para abordar los diferentes momentos en los que se encuentra un líder y así determinar qué tipo de programa debería realizar: coaching para el desarrollo, coaching para la sucesión y coaching para liderar cambios significativos.

Ahora, en teoría esta es una disciplina que resuelve brechas de comunicación y falencias estratégicas. Pero, ¿por qué las empresas deberían contratar este servicio? En términos prácticos, y desde la experiencia de la multinacional, es útil para:

  1. Contar con líderes más conectados con sus equipos, que se adaptan a los retos de transformación digital. Aquí resulta importante la interacción con equipos multigeneracionales.
  2. Ayudar a líderes a planear su estrategia de sucesión, para que puedan pensar en acciones clave que identifiquen a sus potenciales sucesores. Durante el proceso se adquieren herramientas para preparar a esos talentos y para construir un plan organizado de delegación de procesos.
  3. Solucionar situaciones de comunicación con sus equipos, gestionar retos de una forma más efectiva y explorar el talento de las personas que trabajan para la organización.

María José Roa

Milenium Group

Account Executive

Maria.roa@milenium.group

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D2L y Bayfield Design desarrollan un curso gratuito sobre el virus COVID-19

D2L y Bayfield Design desarrollan un curso gratuito sobre el virus COVID-19

Desire2Learn Inc. (D2L) D2L, líder mundial en tecnología de aprendizaje, anunció que está colaborando con Bayfield Design para ofrecer sin costo un curso en línea sobre el COVID-19.

Ese curso único fue desarrollado por educadores y se fundamenta en la ciencia detrás del COVID-19. El curso ayuda a los estudiantes y educadores a entender la pandemia global, sus riesgos y cómo manejarlo con efectividad. D2L y Bayfield Design son expertos clave del sector educativo en línea, y tienen el firme compromiso de ayudar a los 350 millones de estudiantes de todo el mundo que no están asistiendo a las escuelas.

“Como educadores, creemos que el conocimiento es esencial para enfrentar una crisis de una manera constante y efectiva. Por ello, hemos diseñado esta revisión completa de todo lo que sabemos hasta ahora del COVID-19, y ponerlo a disposición de todos, sin costo”, aseguró John Baker, presidente y CEO de D2L.

“Con años de experiencia desarrollando cursos en línea, Bayfield Design estaba bien preparado para colaborar con D2L en esta iniciativa. En épocas como esta, el conocimiento y la educación son herramientas poderosas que pueden ayudarnos a enfrentar situaciones complicadas. Nuestro objetivo es ofrecer un recurso que promueva la interacción y la educación desde una perspectiva científica, social y económica sobre la pandemia del COVID-19 y cómo podemos trabajar juntos para responder a esta crisis”, afirmó Kim Loebach, director senior de Operaciones de Bayfield Design.

La comunidad médica sigue aprendiendo tanto del virus como de la enfermedad a medida que hay nuevas investigaciones e información disponibles. El curso le da a la gente la información más actualizada, confiable y científicamente veraz para limitar la propagación de información errónea. Asimismo, ofrece estrategias para encarar a la pandemia, conocimiento sobre los síntomas, consejos para tener una higiene adecuada, así como definiciones y la terminología propia del virus COVID-19. Los usuarios pueden probar su nivel de entendimiento del contenido y profundizar en su conocimiento sobre el COVID-19.

Para tener acceso al curso, pulse aquí.

Acerca de Bayfield Design

Bayfield Design es una compañía de desarrollo de contenido y servicios creativos con raíz en la educación. Nacida de la experiencia de su compañía hermana, Virtual High School, Bayfield Deisgn se estableció en 2019 y es un equipo conformado por educadores, desarrolladores de contenido, desarrolladores web y diseñadores multimedia que son apasionados de crear experiencias de aprendizaje en línea memorables.

ACERCA DE D2L

D2L está convencida que el aprendizaje es la base sobre la cual se asienta todo el progreso y logros. Al trabajar estrechamente con organizaciones de todo el mundo, D2L ha transformado la forma en que millones de personas aprenden en línea y en el aula. Descubra más sobre D2L para las escuelas, educación superior y empresas en www.D2L.com.

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Cosas nuevas hay en Apple Music

Como la mayoría de nosotros, los que podemos, estamos en modo cuarentena y en casa, toda ayuda para entretenerse es útil. Es por eso que queremos compartir algunas cosas entretenidas que están pasando en Apple Music, que desde su plataforma nos ayuda a distraernos en estos momentos difíciles.
Primero que todo queremos presentar The Get Up! Mix, la nueva mezcla de música personalizada de Apple Music llena de música alegre y divertida que de seguro te va a encantar cantar. Get Up! Mix utiliza los algoritmos de aprendizaje automático de Apple Music para mezclar y secuencia la lista de reproducción perfecta para ti. Además está llena de tus temas favoritos de todos los tiempos y algunas canciones nuevas que de seguro te van a encantar.
Get Up! Mix, se lanzará a suscriptores de Apple Music en todo el mundo a partir de hoy y se puede encontrar en la pestaña FOR YOU junto con la mezcla personalizada de favoritos. Esta lista de reproducción se actualizará todos los lunes. Mezcla en tu biblioteca y obtén música nueva cada semana.
Para los que estamos trabajando desde casa la lista de reproducción de DJ Home Office es la banda sonora perfecta. Reproduce a artistas como  The Weeknd, Post Malone, Dua Lipa, Ed Sheeran … tus nuevos compañeros de trabajo en la oficina.
Puede encontrar la lista de reproducción de DJ de Home Office aquí: https://music.apple.com/us/playlist/office-dj/pl.f820ed7063f9447f8751abf885525698
Y siempre puedes cantar todas tus canciones favoritas con Live Music de Apple Music, ahora disponible en MacOS a partir de hoy. Las letras sincronizadas en el tiempo de Apple Music resaltan las líneas a medida que se cantan, rapean o hablan, sin importar cuán murmurantes o gritonas.
Hay mucho más para compartir esta semana, incluidos nuevos programas de radio, videos y listas de reproducción, así que estad atentos. Lo más importante es mantenerse seguro y saludable.

Juliana Fetecua

jfetecua@grupoalbion.net

www.grupoalbion.net

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Declaración del Bachillerato Internacional sobre la convocatoria de exámenes de mayo de 2020

Declaración del IB sobre la convocatoria de exámenes de mayo de 2020 del Programa del Diploma y el Programa de Orientación Profesional

Los alumnos del Bachillerato Internacional (IB), su bienestar y su transición a futuras etapas de la vida han sido lo más importante para el IB a la hora de tomar decisiones durante la pandemia del coronavirus COVID-19.

Como organización, al IB le parece fundamental garantizar que las opciones que proponga a la comunidad global de Colegios del Mundo del IB partan de un sentimiento de comprensión hacia sus alumnos y educadores, y garanticen la equidad ante la difícil situación en la que se encuentran. Por todo esto, con el considerable asesoramiento de partes interesadas de todo el mundo —entre ellas colegios, alumnos, universidades y organismos oficiales—, el IB ha tomado una determinación sobre la manera más responsable y ética de proceder.

El IB adoptará las siguientes medidas con respecto a la convocatoria de exámenes de mayo de 2020:

  • Quedan cancelados los exámenes de la convocatoria de mayo de 2020, programados entre el 30 de abril y el 22 de mayo, para los alumnos del Programa del Diploma y el Programa de Orientación Profesional.
  • Según para qué se hayan matriculado, los alumnos recibirán el diploma o el certificado de resultados de los cursos como reflejo del nivel alcanzado en su trabajo. Para ello, nos apoyaremos en sus trabajos de clase y en la experiencia, el rigor y las medidas de control de calidad de las evaluaciones que ya se incorporan en los programas.

El propósito del IB continúa siendo encontrar las mejores maneras de apoyar a su comunidad global durante estos tiempos de incertidumbre y facilitarles a sus alumnos el mejor desenlace posible para esta situación.

El IB es consciente de que los Colegios del Mundo del IB y los alumnos de la convocatoria de mayo de 2020 tendrán muchas consultas, por lo que recibirán información detallada y una lista de preguntas frecuentes, a más tardar, el 27 de marzo de 2020 (CET).

Nota: La próxima semana facilitaremos información sobre los exámenes de la convocatoria de evaluación electrónica del Programa de los Años Intermedios, que están programados del 11 al 22 de mayo.  

Acerca del Bachillerato Internacional

En 2018, el Bachillerato Internacional (IB) celebró su 50.o aniversario. Esta fundación sin fines de lucro, que lideró un movimiento de educación internacional en 1968, ofrece ahora cuatro programas educativos exigentes y de alta calidad para alumnos de 3 a 19 años. A través de un currículo único de alto nivel académico, promovemos el pensamiento crítico y apostamos por un aprendizaje flexible que trasciende las fronteras disciplinarias, culturales y nacionales. En la actualidad, el IB cuenta con más de 1,4 millones de alumnos en más de 5.000 colegios de 153 países. Para obtener más información, visite www.ibo.org/es.

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¿Trabajando desde casa? Consejos tecnológicos para el auto-aislamiento

¿Trabajando desde casa? Consejos tecnológicos para el auto-aislamiento 

Se parte de la comunidad solidaria #MeQuedoenCasa

¡Contribuye a que tu equipo de trabajo o institución educativa sea eficiente y colabore a distancia!

En tiempos donde el teletrabajo pasó de ser importante a inminente y donde las empresas no tuvieron tiempo o margen para planear este giro abrupto de sus estrategias, te damos las claves para mantener el profesionalismo y la productividad, así como herramientas, pautas y lo último en tecnología para el trabajo colaborativo.

Hoy en día son muchas las herramientas gratuitas para conectarse en equipo, puedes usar aplicaciones como Zoom, Skype, BlueJeans, Meet, FaceTime o WhatsApp, entre otras. La mayoría de estas funcionan accediendo a una cuenta de manera gratuita, posibilitando el agendamiento de una reunión con fecha y hora y convocando a los demás miembros del equipo a participar mediante la invitación por correo.

No hay que sentir miedo si no se está acostumbrado al teletrabajo, esto puede tener muchas más ventajas que desventajas:

  • Rendimiento: Se ha demostrado que la mayoría de personas que trabajan desde sus casas son mucho más productivas, no es el caso de todos, pero con buenas rutinas y organizando un buen espacio de trabajo, se puede llegar a hacer mucho más, sin las distracciones que conlleva un espacio de trabajo como la oficina. Por otra parte, muchos empleados creen que al no estar vigilado directamente tienen que ser más proactivos y demostrar sus resultados, por lo tanto están más pendientes de cumplir sus tareas y entregarlas en el menor tiempo posible.
  • Organización: Mantén a tu equipo organizado mediante el seguimiento de tareas, planea con anterioridad y haz seguimiento a sus avances. Permite que ellos desarrollen sus tareas con libertad y usa herramientas de trabajo colaborativo como Google Drive u otros sistemas para seguimiento de tareas o trabajo en equipo.
  • Trabajo con terceros: Trabajar con personas externas a tu compañía es mucho más fácil y en algunos casos más eficiente. No te limites únicamente a hacer teletrabajo con tu equipo, involucra a otros proveedores que pueden hacer trabajos más eficientes cuando se trata de tareas que no son el centro o la especialidad de tu negocio.
  • Videollamadas:  Siempre que invites a una videollamada o que seas participante de una, lleva preparado el tema y los puntos a tratar. Ten escritos tus aportes, preguntas o temas a tratar. De ser necesario comparte temas o lecturas con anterioridad para que todos estén contextualizados y éstas sean más eficientes.
  • No tengas miedo a la tecnología: La mayoría de herramientas de videollamada se manejan de la misma manera, puedes abrir una cuenta con tu correo y practicar videollamadas con amigos o familia. No olvides siempre estar bien presentado así estés trabajando desde casa y evita la mayor cantidad de distractores posibles en el espacio donde las hagas, recuerda que todos te están viendo.
  • Notas: Toma nota de todo lo que se diga en una videollamada, reunión o conversación telefónica. Designa un relator cuando se hagan reuniones grupales y, al final, comparte los apuntes o una minuta de la reunión. Recuerda que las palabras se las lleva el viento.
  • Costos: Una de las mayores ventajas del teletrabajo es la disminución de costos de operación. No es necesario tener una gran oficina o infraestructura de trabajo para que las cosas funcionan bien. Los empleados por su parte ahorran tiempo y dinero en desplazamiento de un lugar a otro que se verá reflejado en su estado de ánimo y productividad. Es mucho más probable que un empleado con tiempos flexibles y mejor calidad de vida, permanezca más tiempo en su trabajo y esté cómodo y a gusto con él.

A medida que la situación actual por el Covid-19 avanza son más las empresas, colegios y universidades que se ve afectados y es por esto que  i3-Technologies, de la mano de Tactical Corp (su distribuidor en Colombia), se esfuerza por ayudar a maestros, estudiantes y empresas a encontrar respuestas inteligentes para continuar educando y haciendo negocios.

Compartimos con ustedes dos grandes campañas que i3-Technologies está poniendo al servicio de sus usuarios para que les sea más fácil afrontar estos momentos donde todos necesitamos apoyarnos y colaborar:

i3LEARNHUB, el software de enseñanza de i3-Technologies, es la respuesta para acceder y compartir contenido confiable para cualquier desafío educativo. i3LEARNHUB brinda a los maestros y estudiantes acceso a los recursos que necesitan. Es por esto que i3-Technologies  está ofreciendo esta licencia de manera gratuita por 1 año, donde se da acceso a todas las funcionalidades y contenidos. Vaya a https://www.i3learnhub.com, registrese en el botón de la esquina superior derecha “Empezar ahora”, confirme con el enlace que llega a su correo y use el código  promocional i3LH2020 en cualquiera de las versiones pagas.

i3CAMPFIRE, el software para facilitar reuniones colaborativas de i3-Technologies para el Sector Corporativo y Gobierno, es una plataforma para reuniones basada en la nube a la que se puede acceder en cualquier momento, lugar y dispositivo. Puede conectarse instantáneamente a una pantalla/pizarra interactiva compartida con cualquier dispositivo móvil desde cualquier lugar, ya sea en la sala de reuniones o en cualquier parte del mundo. i3-Technologies ofreciendo acceso a esta licencia de forma gratuita por 1 año en su versión premium (acceso a todas las funcionalidades y servicios). Solo visite: https://app.i3campfire.com y haga click en “Regístrese para obtener una cuenta de prueba gratuita”, la cual es por 90 días, pero periódicamente estaremos viendo los nuevos registros con el fin de hacerles actualización por 1 año.

Para conocer las soluciones tecnológicas de i3-Technologies para empresas y educación ingrese a https://www.i3-technologies.com/

Acerca de i3-Technologies

i3-Technologies es parte del Grupo de Empresarial i3 – una empresa privada de origen familiar fundada en 1968 y con sede principal en Bélgica. La compañía es uno de los principales fabricantes a nivel mundial de tecnologías interactivas que facilitan el aprendizaje y la colaboración.

El portafolio de productos de i3-Technologies está disponible en más de 90 países y se ofrece mediante una red de distribuidores acreditados y de valor agregado que garantiza el mejor servicio y soporte.

Acerca de Tactical Corp

Tactical Corp es una filial del grupo empresarial Tactical, el cual cuenta con una trayectoria de 18 años en la representación y distribución de tecnología de grandes fabricantes.

Su portafolio de productos de última tecnología busca proporcionar ahorro en operación e incremento de productividad para los sectores educativo y empresarial.

Actualmente, Tactical Corp es distribuidor de i3-Technologies, uno de los mayores fabricantes de tecnologías  interactivas que facilitan el aprendizaje y la colaboración.

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Pese a Coronavirus, no cancelan convención anime Hanami-Con en Tlaxcala (desde Quadratín Tlaxcala)

Desde Quadratín Tlaxcala publican la siguiente noticia:

Pese a Coronavirus, no cancelan convención anime Hanami-Con en Tlaxcala

La convención anime Hanami-Con programada el próximo 28 y 29 de marzo en el salón del hotel Jeroc´s en la capital tlaxcalteca fue confirmada, pese a las medidas de contingencia nacional e internacional de salud por el Covid-19.

El organizador del evento Giovanni Arenas expresó en redes sociales , “respecto a lo pedido por el gobernador se van a tomar las medidas que él solicita… tomaremos la seriedad que debemos tomar”.

De acuerdo al programa de actividades, el evento tendrá la presentación de actores de doblaje tales como Mario Castañeda, José Luis Orozco, así como al cantante Adrián Barba, además de concursos de cosplay, torneos, stands, entre otras actividades.

Para leer completa esta noticia, pueden ir al enlace de Quadratín Tlaxcala: https://tlaxcala.quadratin.com.mx/campo/cultura-campo/pese-a-coronavirus-no-cancelan-convencion-anime-hanami-con-en-tlaxcala/

Para saber del evento Hanami-Con, pueden ir al enlace del evento en Facebook: https://www.facebook.com/events/975639706143889/

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