Nuevos horarios del vuelo directo de Air France Bogotá – París – Bogotá

Nuevos horarios del vuelo directo de Air France  En la ruta Bogotá – París – Bogotá

Air France informa cambios en los itinerarios de su ruta diaria Bogotá – París – Bogotá, desde el lunes 26 de junio hasta el 29 de octubre de 2017.

Los vuelos directos AF422 y AF429 operarán todos los días en el siguiente horario:

  • AF422: Salida de París-Charles de Gaulle a la 1:10 pm (hora local), llegada a Bogotá a las 5:15 pm (hora local).
  • AF429: Salida de Bogotá a las 7:15 pm (hora local), llegada a París-Charles de Gaulle a la 1:05 pm del día siguiente (hora local).

Para mayor información consulte la página  www.airfrance.co

O llame al teléfono (+57-1) 650 60 02

 

Acerca de AIR FRANCE KLM

AIR FRANCE KLM es el grupo líder en términos de tráfico internacional iniciado en Europa: en 2017 ofrece a sus clientes acceso a una red que cubre 328 destinos en 118 países gracias a sus cuatro marcas AIR FRANCE, KLM Royal Dutch Airlines, Transavia y HOP! Air France.

Con una flota de 534 aviones en operación y 93,4 millones de pasajeros transportados en 2016, AIR FRANCE-KLM opera hasta 2.300 vuelos diarios, principalmente desde sus hubs de París-Charles de Gaulle y Ámsterdam-Schiphol. Su programa de viajero frecuente Flying Blue es uno de los líderes en Europa con más de 27 millones de miembros.

AIR FRANCE-KLM y sus socios Delta Air Lines y Alitalia operan la mayor empresa conjunta transatlántica con más de 270 vuelos diarios. AIR FRANCE-KLM es también miembro de la alianza SkyTeam, que cuenta con 20 aerolíneas miembros, ofreciendo a sus clientes acceso a una red global de más de 17.000 vuelos diarios a más de 1.060 destinos en 177 países.

CATALINA OCHOA GAITÁN.

InTacto Comunicaciones Ltda.

catalina@in-tacto.com

Cel: (57) 321- 3721210

       (57) 310- 8685463

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Convocatoria de Colombia Startup & Investor 2017 Summit para los mejores talentos

YA ESTÁ ABIERTA LA CONVOCATORIA DE COLOMBIA STARTUP & INVESTOR SUMMIT 2017 PARA LOS MEJORES EMPRENDIMIENTOS

  • Llega la Quinta Versión de Colombia Startup & Investor Summit 2017, el principal escenario para emprendedores e inversionistas del país que se llevará a cabo el 29 de septiembre en la Cámara de Comercio de Bogotá.
  • Los emprendedores que estén buscando inversión para sus proyectos pueden inscribirse en la página web de Colombia Startup & Investor Summit (www.colombia-startup.com) desde el 15 de junio hasta el 15 de Julio.
  • Además de ganar un espacio en el evento, las startups seleccionadas tendrán un proceso de coaching con el IE Business School y harán parte del programa Google Launchpad.

Colombia Startup & Investor Summit 2017, el evento más grande de emprendimiento que busca inspirar, educar y conectar a los emprendedores e inversionistas en el país, llega a su quinta versión. El evento cuenta con el apoyo de Telefónica, Wayra, IE Business School, Cámara de Comercio de Bogotá, Fundación Bolívar Davivienda, KREAB Colombia, Google, .CO Internet, SENA, Pappcorn y Mercado Libre.

La convocatoria para postular los modelos de negocio más innovadores estará abierta del 15 de junio al 15 de julio. Ganar un lugar en el evento traerá grandes beneficios para los seleccionados, entre los cuales está un proceso de coaching con el IE Business School y ser parte del prestigioso programa de Google Launchpad, en ambos casos liderados por grandes expertos en el tema de emprendimiento. Esto les servirá de preparación para un speed dating a puerta cerrada el día previo al foro, un espacio donde cada equipo se reunirá con alrededor de 30 inversionistas y que ha tenido como resultado el levantamiento de capital para los emprendedores participantes de versiones anteriores.

“Cada vez vemos más talento innovador en el país y es precisamente este tipo de escenarios los que hacen que despeguen los emprendedores, al darles la oportunidad de conectarse con los actores que pueden convertirse en aliados estratégicos de su crecimiento”, explica Carlos Castañeda, Director de Wayra Colombia.

Para participar, los emprendedores deberán cumplir con los siguientes requisitos:

  1. El modelo de negocio y/o la solución planteada debe ser altamente innovadora. Se valorará la tecnología propietaria y mejoras sustanciales frente a soluciones que ya existan.
  2. Contar con ventas y/o usuarios activos comprobables.
  3. Tener proyección y/o potencial de escalabilidad regional o global.
  4. Contar con un equipo estructurado que demuestre tener los conocimientos y herramientas requeridas para operar la startup. En adición, mínimo uno de los fundadores debe tener dedicación exclusiva a ella.
  5. NO haber recibido más de 1 millón de dólares en inversión hasta la fecha.
  6. Tener menos de cinco años operando (etapa comercial). Los spin-offs de empresas existentes con facturación anual superior a 1 millón de dólares NO serán considerados.
  7. La empresa debe estar constituida en Colombia o tener interés en incursionar en el mercado colombiano.

Este evento ha sido la plataforma en la que emprendimientos como Fluvip, 1Doc3, Mensajeros Urbanos, Lentesplus, Aflore, Alegra y Apes entre otros, se han dado a conocer con potenciales inversionistas y actores del ecosistema. “Participar en este escenario es una experiencia maravillosa que permite acercarse a los mejores inversionistas de Latinoamérica. Fue un gran impulso para levantar nuestra primera ronda de capital y quiero invitarlos a todos a participar en esta convocatoria”, expresa Diego Mariño, cofundador Lentesplus.com, uno de los seleccionados de la versión 2015.

Al cumplir cinco años, Colombia Startup ha logrado su objetivo inicial de poner en un mismo lugar a emprendedores, sector público y sector privado, con el único fin de fomentar el crecimiento y robustecer el ecosistema de emprendimiento en el país.

Juliana Peña Moreno

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Carlos Andrés Roncancio M.

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La Educación Basada en Competencias combate el desempleo juvenil en América Latina (desde D2L)

La EBC combate el desempleo juvenil en América Latina

Por: Juan Lucca, vicepresidente de D2L para América Latina

La Educación Basada en Competencias (EBC) puede ser de ayuda para las instituciones educativas y hacer que sus alumnos y egresados tengan una ventaja competitiva en un mercado laboral cada vez más complejo.

En toda América Latina son más de 2 millones los alumnos que se gradúan por año de instituciones de nivel superior. Pero la triste realidad es que gran parte de ellos tendrán dificultades para encontrar trabajo y pasarán a engrosar la cifra de desempleo regional.

La crisis y los procesos de selección de personal cada vez más exigentes hacen que los recién graduados tengan una barrera de entrada al mercado muy elevada y que vean el momento de la graduación como un punto de preocupación. Esta realidad requiere que las casas de altos estudios innoven en cómo forman a esos futuros profesionales y los preparen para los desafíos a los que se enfrentarán.

En este artículo les mostraremos cómo implementar programas de Educación Basada en Competencias puede ser un paso en la dirección correcta, haciendo que la institución pueda ofrecer a sus alumnos las capacidades que el mundo requiere para tener éxito, hoy y mañana.

Las tasas de desempleo preocupan a los jóvenes de toda América Latina

Ante la coyuntura económica a la que se enfrenta la región, el mercado laboral se torna cada vez más competitivo y diferenciarse del resto resulta cada vez más importante. Y esa es una tendencia general. Según el informe de la Organización Internacional del Trabajo, la región tiene una tasa de desempleo juvenil del 16,8%, la más alta del mundo.

Argentina es uno de los países con mayor desempleo: el 19,8% de los jóvenes de menos de 29 años no tiene empleo. En Brasil, la tasa de desocupación entre jóvenes de 18 a 24 años fue del 16% en 2015. Y, según índices parciales más recientes, el 33,4% de los desempleados brasileños están en esa franja de edad. En México, donde el desempleo es relativamente bajo comparado con otros países de la región, la tasa de desempleo de jóvenes entre 15 y 24 años a febrero de este año se ubicaba en el 8,4%, el doble del promedio nacional de 4,1%.

Si bien no toda la población económicamente activa de ese rango etario califica como recién graduada los especialistas toman en consideración los años de estudio e identifican tendencias preocupantes que muestran un aumento en los últimos años de la desocupación de jóvenes profesionales lo que puede ser un atraso importante para toda una generación.

Debemos formar profesionales que estén preparados para enfrentarse a la nueva realidad del mercado laboral

Es lógico que en tiempos de crisis económicas las empresas apliquen ajustes. Ese es uno de los principales motivos detrás de los altos índices de desempleo juvenil en la región. Otro de los motivos es la falta de confianza que muchos empleadores manifiestan sobre la formación académica de los postulantes. Es por eso que es cada vez más importante que las instituciones de nivel superior ofrezcan a sus alumnos las habilidades necesarias para que se destaquen en el mercado laboral. En definitiva, no podemos considerar que la falta de empleo es un problema cuando existen puestos vacantes para jóvenes profesionales en toda la región.

Según una encuesta realizada en 2013 por McKinsey & Company en 9 países en desarrollo las grandes empresas tenían 32 vacantes para jóvenes profesionales sin llenar en Brasil y 24 en México. Para el 48% de los empleadores brasileños y el 40% de los mexicanos la razón principal era la falta de aptitud de los recién graduados. Es decir no es que falten puestos de trabajo lo que faltan son buenos candidatos.

Lo más preocupante es que las instituciones educativas se mantienen ajenas a esa realidad. Un tercio de los representantes entrevistados no sabía cuántos de sus egresados conseguían trabajo. Y los que se aventuraron a arrojar una cifra, estuvieron lejos de acertar: el 74% de las instituciones informó que la mayoría de sus graduados consiguió trabajo dentro de los primeros 3 meses o menos cuando en realidad solo el 54% de los jóvenes profesionales manifiesta haber conseguido empleo en ese tiempo.

La coyuntura económica y social puede haber cambiado en  los últimos 3 años pero los encargados de las instituciones de enseñanza superior no pueden ignorar este problema de percepción. A fin de cuentas, en tiempos de crisis resulta incluso más importante priorizar la inserción laboral de los alumnos.

Cómo la Educación Basada en Competencias puede ayudar a que sus alumnos se diferencien en el mercado

Algunas instituciones ya tienen iniciativas como prácticas profesionales y acuerdos con empresas pero la implementación de programas de Educación Basada en Competencias también puede ser de gran utilidad para preparar a los alumnos para la realidad del mercado laboral. El modelo justamente está pensado para que los alumnos se concentren en dominar habilidades profesionales prácticas. Y lo mejor es que no es necesario realizar grandes modificaciones a los programas de estudio. Se puede basar todo un programa según pautas de EBC o utilizarlas como complemento para los planes existentes.

Consulte algunas de las características de la Educación Basada en Competencias que pueden ser de gran utilidad en la formación profesional y algunos ejemplos de cómo implementarlas en la práctica:

  • Ritmo individualizado. Como lo que realmente se mide es lo que se aprende y no el tiempo dedicado al estudio, el alumno puede armar su propio camino de capacitación profesional, sin sentirse presionado ni desmotivado por el ritmo del resto del grupo. Esta característica también puede ser muy útil para resolver necesidades urgentes, como la preparación de un programa de capacitación en áreas determinadas.
  • Posibilidad de especialización. También se puede adaptar el contenido que va a estudiar cada alumno durante su ruta de aprendizaje. Es decir es posible definir áreas de foco dentro de una carrera o, incluso, cumplir los requisitos de una especialidad profesional.
  • Adaptación al conocimiento del alumno. Se pueden dar créditos por conocimiento preexistentes. Por ejemplo si un alumno ya realizó una pasantía en un área determinada no es necesario que pierda tiempo con conceptos que ya domina y puede dedicarse a lo que realmente precisa aprender.

IMS – D2L

Fernando Gutiérrez

Tel: 3124588440

www.imsmarketing.com

 

Trucos y Recomendaciones para sacar el máximo potencial del WiFi

Trucos y recomendaciones para que tu red Wi-Fi sea más rápida: D-Link

 

El Wi-Fi es el alma de una casa inteligente. Incluso si no está transmitiendo películas en 4K constantemente o llegando a todos los rincones de su casa con dispositivos inteligentes, lo más probable es que siempre esté conectado de alguna manera u otra.
Yesid Torres,
Director de Canales de D-Link para Colombia explica que a medida que nos volvemos más móviles, utilizamos más productos habilitados para Wi-FI puesto que, no podemos tener todo conectado con un cable Ethernet.

Para mejorar el Wi-Fi en su hogar u oficina, recomienda empezar por actualizar su router, ya que los routers antiguos, no siempre son los más poderosos, sobre todo cuando se comienzan a agregar más dispositivos en el hogar, afectando el rendimiento que dependerá, en gran medida del tamaño de su hogar, de los dispositivos que conectados y de sus hábitos de transmisión.

Recientemente en el estudio de Consumo de Medios e Internet indica que la penetración de Internet en Latinoamérica presentó un incremento del 162% entre 2006 y 2015. Según estas cifras, Colombia ocupa el cuarto lugar en el uso de las redes sociales*, “esto nos da una noción de la cantidad de tiempo que pasa una persona conectada y a su vez las necesidades que los usuarios requieren para mejorar la conectividad desde el hogar, ya que cerca del 78% de los usuarios está en la red” indica Torres.  Para esto se requieren ciertas características tecnológicas que se explican a continuación:

Routers para cada necesidad

Si se tiene una casa más grande con muchos dispositivos y una transmisión regular de 4K, el directivo recomienda el Router DIR-879L AC1900, el cual ofrece un rendimiento sin límites, ideal para streaming en Full HD y juegos.

Pero si se tiene una casa o apartamento más pequeño con sólo un par de dispositivos, el DIR-859 Wireless AC1750 Dual-Band Gigabit resulta una buena opción, pues combina la conectividad inalámbrica más avanzada con la tecnología Wi-Fi 802.11ac de doble banda 2.4/5GHz con la conectividad por cable con puertos Gigabit Ethernet para proporcionar el máximo rendimiento.

Las características avanzadas de seguridad del DIR-859 mantienen su red a salvo de intrusos, mientras que la mayor cobertura y ancho de banda del nuevo estándar Wi-Fi Wireless AC le permiten una utilización intensiva de la red incluso en habitaciones muy alejadas.

“Muchos routers son cajas negras antiestéticas y comúnmente se ocultan de la vista. Por suerte, los tiempos han cambiado y hay mejores opciones. Nuestros routers de la serie Ultra y de la serie EXO son ejemplos de cómo el rendimiento sólido puede mezclarse con un diseño llamativo y acabados audaces”.

“Precisamente uno de nuestros router de la serie EXO es el DIR-879, que ofrece 1900Mbps de velocidad. Cuenta con amplificadores de la señal de alta potencia, diseñados para maximizar el alcance de la señal de Internet con la mejor cobertura para todo el hogar. Adicionalmente está compuesto con la nueva tecnología SmartConnect, que distribuye y gestiona la red Wi-Fi a los clientes conectados de forma automática, brindándoles la mejor conexión posible”.

Tips para mejorar el Wi-Fi

Existen varios factores que influyen en la velocidad o calidad de la señal de nuestra red WiFi. Muchos de ellos pueden ser minimizados con una correcta colocación del Router. Elegir la mejor localización posible dentro de nuestra casa puede ser la solución para cualquier eventual problema.

  1. La colocación es la clave. Se debe tomar en cuenta a la hora de controlar la calidad de la señal de nuestra red inalámbrica, la cercanía del dispositivo a la fuente emisora, el Router. Cuanto más cerca esté un dispositivo del Router, mejor señal tendrá y más velocidad de conexión tendrá. Si se coloca un router en un armario que está lejos de donde realmente usa su Wi-Fi se va a deteriorar la velocidad y la cobertura. Para asegurarse de que la señal Wi-Fi llega a la mayoría de los lugares alrededor de su casa, coloque su equipo en una superficie plana más cercana a donde está toda la acción.
  2. Actualizar el firmware. Asegúrese de comprobar el firmware de su router de forma regular. Cuando las nuevas actualizaciones están disponibles, esto podría ayudar a acelerar las cosas, además de otras características útiles.
  3. Cuidado con los intrusos: bloquee su red. A mayor número de usuarios conectados a una misma red WiFi, menor velocidad de transmisión. Incluso si tu red está protegida con contraseña, puede ser muy fácil hackearla. El uso de una contraseña WPA es absolutamente esencial, pero ni siquiera con ellas estás libre de tener a algún intruso robando tu Internet. Lo mejor que puedes hacer es bloquear o mejorar la seguridad de tu red. Al agregar seguridad WPA2 a su red, y asegurándose de usar una contraseña fuerte, puede reducir a otros el uso de su Wi-Fi para navegar, transmitir y descargar, lo que en última instancia afecta la velocidad de su red.
  4. Eliminar puntos ciegos. En muchos casos, la ubicación de su router podría estar limitada sobre todo si su casa es muy grande. En estos casos, un extensor de rango es una solución rápida y fácil, ya que estos dispositivos compactos toman la conexión Wi-Fi de su router y puede enviar la señal a más áreas del hogar. Se conectan directamente a un enchufe o tomacorriente y se pueden sincronizar con el router en cuestión de minutos, ayudando a encontrar la ubicación óptima.

Recuerde, además de acelerar su red, mantenerla segura con una contraseña también ayudará a limitar los ataques a sus computadoras personales.

Para más información sobre D-Link, visita la página www.dlinkla.com

Acerca de D-Link

Celebrando su 30 aniversario en 2016, D-Link es un líder global en la conexión de personas, empresas y ciudades. Nuestro objetivo es conectar más hogares, pequeñas empresas, medianas y grandes empresas y proveedores de servicios. D-Link implementa y soporta soluciones de red unificadas que integran capacidades de conmutación, inalámbrica, banda ancha, almacenamiento, vigilancia IP y gestión de red basada en la nube. D-Link, un diseñador, desarrollador y fabricante galardonado, ha crecido de un grupo de siete amigos desde su fundación en 1986 en Taiwán a más de 3.000 empleados en todo el mundo.

Para obtener más información, visite www.dlinkla.com o conéctese con D-Link en Facebook y Twitter.

Nataly Garzón G.

5404304 y 3185164160

Bogotá – Colombia

ngarzon@integree-comunicacion. com

www.integree-comunicacion.com

Wapikoni Mobile llega con el mejor cine corto (Muestra Cine Canadá 2017)

El cine corto tiene su lugar gracias a Wapikoni Mobile en
Cine Canadá 2017

Wapikoni Mobile es una iniciativa que busca dar voz a las comunidades indígenas de Canadá, y desde el 2004 ha logrado una continua producción de cortometrajes y grabaciones musicales realizadas por talentosos jóvenes de estos grupos aborígenes. Doce cortos llegarán al país a mostrar la riqueza que nace de apoyar las potenciales mentes prodigio del cine.

Wapikoni es un proyecto que busca apoyar al talento cinematográfico que reside en las comunidades aborígenes originarias de Canadá. Nació de La fin du mépris, una historia que escribió el realizador Manon Barbeau y en la que participaron quince jóvenes de la comunidad Atikamekw, ubicada en Wemotaci. Una de las jóvenes, Wapikoni Awashish, era una líder positiva de su comunidad y se convirtió en colaboradora del director, pero murió sorpresivamente en un accidente de tráfico en el 2002, dejando a éste devastado y lleno de ilusiones y proyectos inconclusos.

Tomando en cuenta el alza en los suicidios de estas comunidades y el potencial artístico que residía en estas jóvenes mentes, Barbeau decidió crear un estudio móvil de grabación, que estuviera equipado con lo último en tecnología para realización de cine y captura de sonido y que viajara al corazón de estos grupos indígenas para ofrecer la oportunidad de que las ideas de éstos, tuvieran la manera de traducirse en producciones reales que llegaran a los ojos de los espectadores. A este estudio lo llamó Wapikoni, en honor y como recuerdo latente de su colaboradora y amiga.

La iniciativa se lleva a cabo desde el 2004, contando además del estudio, con un grupo de reconocidos cineastas que actúan como mentores de los jóvenes de estas comunidades, impartiendo enseñanzas y conocimientos; anualmente estos promisorios artistas dirigen alrededor de 70 cortometrajes y realizan 30 grabaciones musicales. Han sido alrededor de 4300 jóvenes entrenados en cine documental o grabación musical, y anualmente se unen al grupo entre 300 y 500 nuevos participantes. Además, el proyecto ha cobrado tanta fuerza que ha visitado 32 comunidades en Canadá y se ha expandido a otras 26 alrededor del mundo.

Las producciones obtenidas de Wapikoni constituyen una invaluable herencia de estos grupos originarios, constituyendo una colección única de 920 producciones audiovisuales y 600 grabaciones musicales, que han recibido alrededor 142 premios en reconocidos festivales de Canadá y el mundo entero. Ahora, gracias a Cine Canadá 2017, el público colombiano podrá disfrutar de una muestra de doce producciones en formato corto que demuestran el talento nato que vive en estas comunidades y lo lejos que puede llegar, gracias al apoyo de iniciativas como esta.

El segmento WAPIKONI, PRIMEROS POBLADORES / NUEVOS CREADORES, proyectará Nous Nous Souleverons (2016) de Natasha Kanapé Fontaine; L’or des Femmes (2016) de Cherilyn Papatie; The Guest (2016) de Nick Rodgers; Nitanishe (2016) de Melissa Mollen Dupuis; Avaskinawason (2016) de Antony Dubé; Obedjiwa 5.0 (2016) de Fyanna Boivin; Innuassit (2016) de Jonathan P. Grégoire; Shipu (2015) de Uapukun Mestokosho y Shanice Mollen-Picard; Strong Woman Song (2016) de Naomi Condo; Coureur de Nuit de Shanook Néwashish; Blocus 138 (2012) de Réal Junior Leblanc, y cerrando el grupo, L’Amendement (2007) de Kevin Papatie.

Noche especial en BOGOSHORTS sessions

El Movimiento BOGOSHORTS presenta una noche especial de sessions que se realiza como parte de las actividades que tendrá Cine Canadá 2017 en Bogotá. En Cine Tonalá Bogotá se exhibirán ocho cortometrajes de los doce que la muestra trae al país y que han sido realizados a través de la iniciativa Wapikoni Mobile, con la cual se ha prevenido el suicidio a través del arte y, además, se ha promovido la conservación del legado cultural de las Naciones Originarias.

Como todos los martes, el cine corto se verá en Tonalá con entrada libre. La cita en BOGOSHORTS sessions comienza con la entrega de boletería desde las 8:00 p.m. y las proyecciones irán, en ambas salas, desde las 9:00 p.m. en adelante.

Jóvenes investigadores comparten experiencias en Japón (desde El Espectador)

Desde El Espectador de Colombia publican la siguiente noticia:

Jóvenes investigadores comparten experiencias en Japón

El Gobierno colombiano a través de tres convocatorias, que buscan la participación en programas de inmersión, permitió que 27 jóvenes viajaran a Japón, con una beca completa otorgada por el Icetex, que les permitirá conocer su sistema de educación, ciencia y tecnología.

Según un comunicado del Ministerio de Educación, los jóvenes ganadores son de municipios, como “Lorica, Soledad, Aguadas, Dagua, Barranquilla, El Doncello, Sincelejo, Chinchiná, Bucaramanga y Sotaquirá. Algunas de ellos pertenecen a instituciones educativas rurales y zonas vulnerables que, por sus condiciones económicas, no tendrían la posibilidad de participar en un programa de este alcance”.

El presidente del Icetex explicó que es un orgullo para el país “que más colombianos tengan la oportunidad de consolidar su formación en ciencia y tecnología en una de las naciones que son referente mundial. La experiencia que ellos tendrán será determinante en su educación y en sus vidas. La calidad será sinónimo de los retos que ellos asumirán con este programa de intercambio”.

Colombia es el primero país latinoamericano en participar del programa Sakura, una iniciativa lanzada en 2014 impulsado la Agencia Japonesa de Ciencia y Tecnología (JST)  y el Ministerio de Educación, Cultura, Deportes, Ciencia y Tecnología de Japón (MEXT, por sus siglas en inglés), que busca el intercambio de ideas y opiniones relacionadas con la ciencia y la tecnología en un ambiente multilateral.

Para leer completa esta noticia, pueden ir al enlace de El Espectador: http://www.elespectador.com/noticias/educacion/jovenes-investigadores-comparten-experiencias-en-japon-articulo-699797

Premio Amway de Periodismo Ambiental, amplía la fecha para postulación de trabajos

Premio Amway de Periodismo Ambiental, el más prestigioso en material ambiental, amplía la fecha para postulación de trabajos

Con motivo del gran interés y acogida del premio para su versión #20, Amway anuncia la ampliación de la fecha para postulación de trabajos. Hasta el viernes 30 de junio de 2017, los periodistas en ejercicio y estudiantes de Comunicación Social y Periodismo del país, podrán postular sus trabajos grupales y/o individuales de radio, televisión, prensa o internet al Premio Amway de Periodismo Ambiental, a través de la página web www.premioamwaydeperiodismoambiental.com

Con 20 años de trayectoria, el Premio Amway de Periodismo Ambiental, se constituye como un referente a nivel nacional en pro de exaltar la importancia del medio ambiente. A lo largo de estos años, Amway Colombia se ha preocupado por reconocer el trabajo de aquellos periodistas y estudiantes que dedican su tiempo a realizar investigaciones, buscar historias y realizar propuestas y denuncias en favor de la naturaleza y el medio ambiente.

Serán elegibles los trabajos que hayan sido publicados en medios entre el 31 de marzo de 2016 y el 30 de marzo de 2017. Las bases del premio e instrucciones para participar, pueden consultarse en www.premioamwaydeperiodismoambiental.com; así como información de los premios de años anteriores y el perfil de los jurados que harán parte de esta versión: Mary Louise Higgins, Salud Hernández); Manuel Rodríguez Becerra, Darío Arizmendi Posada y Darío Restrepo.

Nuevamente, el premio estará apoyado por La Fundación Carolina, la Asociación de Facultades de Comunicación Social del país AFACOM, Parques Nacionales Naturales de Colombia, y participando por primera vez el Instituto Humboldt

La premiación se llevará a cabo en Bogotá el día 23 de agosto en una ceremonia privada. Los finalistas de otras ciudades asistirán al evento como invitados especiales y con todos sus gastos cubiertos por Amway.

Premios

Categoría de Profesionales

  • Primer puesto Gloria Valencia de Castaño: 20 millones de pesos, beca a Europa en alianza con la Fundación Carolina y busto “Gloria Valencia de Castaño”.
  • Segundo puesto: 8 millones de pesos.
  • Tercer puesto: 5 millones de pesos.

Categoría de Estudiantes

  • Primer puesto: 2 millones de pesos y visita a Parque Natural de Colombia, en alianza con Parques Nacionales Naturales de Colombia.
  • Segundo puesto: 1 millón de pesos.

Amway™.


Amway es un negocio de ventas directas de US$8,800 millones de dólares con oficinas generales en Ada, Michigan, EUA. Las marcas de mayor venta de Amway son los suplementos vitamínicos, minerales y alimenticios Nutrilite™; los cosméticos y productos Artistry™ para el cuidado de la piel y las bebidas energéticas XS™– todas vendidas exclusivamente a través de Empresarios Amway. Las ventas mundiales en 2015 hicieron de Amway el negocio de ventas directas No.1 del mundo, de acuerdo a la lista Global 100 de Direct Selling News para 2016. La cifra de ventas anuales de la compañía incluye ingresos de las operaciones de ventas directas y otras propiedades de negocios. Al cierre de 2016, Colombia se destaca como el único país en Latinoamérica, con doce años de crecimiento consecutivo.

Para ver noticias de la compañía, visite globalnews.amway.com.

Mariana Liévano A.

Kreab

7464797 ext. 107

310-7892884

mlievano@kreab.com

Bogotá

Ana María Guerra B.

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