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¿Cómo atraer, gestionar y retener talento profesional especializado a un nivel de alta gerencia?

¿Cómo atraer, gestionar y retener talento profesional especializado a un nivel de alta gerencia?

Contar con buenos CEO’s, presidentes, gerentes y directores y es vital en una organización, pues de parte de ellos nacen iniciativas, estrategias y planes que llegan a definir el camino de una empresa e, incluso, de una industria en particular.

El éxito de las compañías tiene un componente fundamental y son los líderes capaces de sacar el máximo potencial de sus equipos. Quienes ocupan un cargo gerencial o decisivo han llegado allí por méritos y por tener una carrera destacable, sin embargo, estos talentos, por un lado, son muy codiciados y, por el otro, difícil de reemplazar. Según el estudio El resurgimiento de la escasez de talento, desarrollado por ManpowerGroup, las tres principales razones por las cuales es difícil encontrar el talento para cubrir ciertas posiciones son: 34% carece de competencias o habilidades duras, 32% carece de aspirantes disponibles y 24% carece de experiencia.

Entonces, ¿qué es más fácil: Atraer, retener o gestionar el talento?. Experis, el líder mundial en soluciones de talento profesional que se encarga de conectar a las empresas con talento altamente calificado en IT, finanzas e ingenierías de ManpowerGroup, asegura que las tres opciones son viables, solo hay que escoger la más conveniente.

En palabras de Ximena Cárdenas Arango, Managing Director de Experis, la persona que esté dispuesta a asumir un cargo gerencial es alguien con experiencia y trayectoria. “Por esta razón, uno de los aspectos más importantes con los que se puede atraer un talento especializado es haber consolidado una buena reputación de la empresa; mostrar una cultura organizacional sólida y con valores positivos que los diferencie de la competencia; y demostrar que la comunicación y la relación con los socios, consejo de administración o junta directiva es clara y está alineada con la estrategia que desean ejecutar”. A lo anterior se suma la independencia en la toma de decisiones, pues el porcentaje de libertad que se le ofrezca al candidato puede ser determinante al momento de aceptar o no el empleo.

Ahora bien, cuando se habla de retener el talento gerencial se requiere de un poco más de empeño por parte de la organización. “Los cargos directivos de alta gerencia deberían quedarse en el mismo puesto no menos de tres años o más. Después, claro, es muy importante planear un desarrollo para que las personas puedan crecer horizontalmente asumiendo más funciones y responsabilidades o verticalmente aceptando un cargo superior”, agrega Cárdenas.

Otra de las tácticas de retención consiste en retar al empleado, desarrollar sus habilidades y exponerlo internacionalmente para que pueda escalar en la pirámide jerárquica y se presente menor rotación de empleados. Para Cárdenas, “hay muchas compañías que pagan posgrados y cursos para que sus directivos pueden seguir aprendiendo y puedan cubrir puestos más altos en un futuro. También se plantea tener experiencia en el extranjero asumiendo posiciones de liderazgo, con el fin de que en un futuro dirijan completamente las operaciones de otros países”.

Ya en términos de gestionar el talento que hace parte de la organización, es importante formar y fortalecer entre los empleados los perfiles de alta gerencia a través de la generación de políticas de desarrollo y planes de carrera. De igual forma, la empresa debe estar en la capacidad ser  constructoras de talento y es en este punto donde los mapeos internos en la organización cobran valor para poder identificar empleados con aptitudes de liderazgo y alto potencial.

“Todo lo que hemos dicho aquí tiene que ver con las buenas prácticas. En línea con nuestra filosofía de learnability, es muy importante que las empresas ofrezcan constantemente instrumentos y capacitaciones para permitir el crecimiento de sus directivos ofreciendo tiempos y espacios continuos de aprendizaje. Asimismo, en Experis podemos ayudar las empresas a buscar el talento especializado, ejecutivo y de alta gerencia que no se encuentra fácilmente en el mercado, realizando un proceso de selección estructurado con pruebas alineadas al seniority del perfil y con entrevistas presenciales”, concluye Cárdenas.

Hay otras prácticas modernas que han adoptado los candidatos en los últimos tiempos y que no se deben dejar de lado, como la flexibilidad laboral, los trabajos temporales, el outsourcing y la prestación de servicios. En definitiva, para atraer, retener o gestionar candidatos, es necesario contar con garantías importantes, diferenciadoras y que seduzcan, así, la consecución de los mejores talentos no será una labor desgastante y tediosa.

María José Roa

Milenium Group

Account Executive

Maria.roa@milenium.group

Marcela Cortés Rodríguez

Milenium Group

Director Media & Networking

marcela.cortes@milenium.group

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Soluciones tecnológicas empresariales que serán tendencias en el 2020

El auge del RPA y la IA: tendencias de Tecnología (TI) en las que debemos poner foco para el 2020 

  • El 2020 es el año de la transformación digital la cual será crucial para el éxito de cualquier empresa. Para esta redefinición de los modelos y la optimización de los procesos de negocios, los departamentos de TI tendrán que poner foco en tecnologías de vanguardia que destacarán durante este año como verdaderas oportunidades de innovación empresarial y competitividad frente a la competencia. Diego Imperio, presidente & CEO de Ricoh Latinoamérica 
  • “Ricoh cuenta con más de 80 años trabajando en pro de la innovación y el mejoramiento de procesos para las empresas de diferentes sectores, el 2020 viene con tendencia de transformación empresarial, por esta razón nuestro CEO para Latinoamérica ha desarrollado este listado de tendencias en auge en RPA y IA, invitando a los encargados de las áreas de tecnología a generar discusión entorno al tema” afirmó Camilo Vivi, Country Manager de Ricoh Colombia  

Robotic Process Automation (RPA): Lejos de los robots físicos, la automatización robótica de procesos se refiere al software (bot) que se ejecuta de manera virtual. Según la consultora Forrester, se prevé que el mercado del RPA crecerá más de un 60% anual, pasando de 250 millones de dólares en 2016 a 2.900 millones en 2021. ¿Por qué? Esta tecnología se basa en la automatización de tareas digitales repetitivas del lugar de trabajo, tales como la recopilación, la transferencia y la entrada de información, la gestión de archivos dentro de los servidores y el escaneado y el almacenamiento de datos y documentos, entre otras. Para la mayoría de las empresas, estas tareas diarias requieren destinar una parte considerable del tiempo y recursos de sus colaboradores, y aquí es donde RPA cambia las reglas del juego. 

Inteligencia ArtificialLa IA creció en 2018 y 2019 a lo grande, y no hay signos de que se desacelere a medida que la tecnología avanza. Desde los co-desarrolladores impulsados por la IA, hasta el avance del aprendizaje automático y el aprendizaje profundo, el desarrollo de esta tecnología tendrá cada vez más aplicaciones que se aprovecharán en 2020 para innovar en los procesos de las empresas. Una pregunta para un futuro inmediato para la mayoría de las organizaciones será determinar la conexión entre los colaboradores humanos y la cantidad correcta de poder que se debe dar a la IA. 

Lugar de trabajo digital, colaborativo e hiperconectado: Según un estudio de Frost & Sullivan patrocinado por Ricoh, para 2025, el mundo tendrá al menos 3.700 millones de teléfonos inteligentes, 700 millones de tabletas y 60 millones de plataformas de comunicación unificadas implementadas. Estos impactantes datos confirman que las empresas deben visualizar que el futuro de la comunicación y la colaboración en las oficinas se convertirá en una puerta de entrada para empoderar digitalmente a las sociedades inteligentes. 

Internet de las Cosas: ¿Las aplicaciones empresariales funcionan correctamente en un reloj inteligente? Más del 95% de los nuevos diseños de productos tecnológicos estarán equipados con tecnología IoT. Por ello, invertir recursos para garantizar que la tecnología de negocios sea compatible con los nuevos dispositivos será importante en 2020 y en el futuro. El IoT continuará influyendo en las operaciones comerciales diarias y, más que eso, en la vida de los empleados fuera del trabajo. A medida que se democraticen los dispositivos inteligentes (como Google Home, Siri, etc.) existirán más datos disponibles. Por su lado, las empresas podrán usar esta información para una mejor toma de decisiones, pero las posibles vulnerabilidades que presenta el IoT hará que sea clave capacitar a los colaboradores para que utilicen prácticas óptimas en ciberseguridad. Para 2020, las empresas deberán sumergirse en los datos y utilizarlos para brindarles una mayor experiencia a los clientes 

SeguridadEn 2020 se espera un aumento en el número y el impacto de las violaciones de datos. Aparte de los dispositivos de IoT como una posible brecha de ciberseguridad, la cadena de suministro es otra área donde las empresas deben poner atención. El control directo sobre la información confidencial se pierde cuando las empresas la comparten con sus proveedores; piense cómo un compromiso de esa información podría afectar la confidencialidad e integridad de las empresas. La privacidad y la seguridad de los datos ya no son dos misiones con dos objetivos separados. 

Estas son algunas de las principales tendencias que explotarán su potencial el próximo año. En Ricoh tenemos la innovación en nuestro ADN y contamos con amplia experiencia en la implementación de tecnologías para co-crear un futuro competitivo con nuestros clientes y sus clientes. En 2020, reafirmamos nuestro compromiso para explorar cómo estos avances tecnológicos pueden impactar positivamente en los resultados y la experiencia de las empresas en la región. ¡Vamos a por un gran año 2020!  

Por: Diego Imperio, presidente & CEO de Ricoh Latinoamérica 

Sobre Ricoh

Ricoh está empoderando los espacios de trabajo digitales utilizando tecnologías y servicios innovadores que les permiten a las personas trabajar de forma más inteligente. Durante más de 80 años, Ricoh ha impulsado la innovación y es un proveedor líder de soluciones para la gestión de documentos, servicios de TI, servicios de comunicaciones, impresión comercial e industrial, cámaras digitales y sistemas industriales. 

Con sede en Tokio, el Grupo Ricoh opera en aproximadamente 200 países y regiones. En el año fiscal que finalizó en marzo del 2019, el Grupo Ricoh reportó ventas a nivel mundial de 2,013 billones de yenes (aproximadamente 18,1 mil millones de USD).  

Para más información, por favor, visite el sitio web www.ricoh-americalatina.com/es 

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Asiste a esta jornada de donación de sangre y salva 3 vidas en Bogotá

Finaliza enero donando sangre y ayuda a salvar 3 vidas en Outlet Factory

Esta semana  iniciará la campaña “salva 3 vidas” en el Centro Comercial Outlet Factory, la cual promueve la donación de sangre en la ciudad de Bogotá. La carpa que estará ubicada en la Plazoleta de las Américas a las afueras del Centro Comercial la podrán encontrar los interesados en apoyar esta bonita gestión el 24, 30 y 31 de enero de 10:00 am a 4:00 pm.

Los voluntarios deberán cumplir con los  siguientes requisitos para poder donar sangre:

  1. Portar documento de identificación,  llenar un formulario de datos personales y contestar un cuestionario breve
  2. Pasar la valoración médica realizada por los expertos
  3. Tener más de 18 años y menos de 65
  4. Contar con  buen estado de salud, no tomar medicamentos y haber desayunado o almorzado dos horas antes del procedimiento.
  5. Pesar más de 50 kilos (110 libras), no haberse sometido a cirugías mayores en el último año y no haberse realizado tatuajes ni piercings en el mismo lapso.

Este procedimiento que no le tomará más de 30 minutos estará a cargo de entidades como Hemolife, Sanitas y la Fundación Hematológica Colombiana. Recuerde que con este procedimiento podrá salvar 3 vidas.

Ximena Pardo
Ejecutiva de cuentas
Éccolo Comunicaciones

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¡Las cirugías de garaje son las más caras del mundo, le cuestan su vida!

¡Las cirugías de garaje son las más caras del mundo, le cuestan su vida!

  • Según la Sociedad Internacional de Cirugía Plástica Estética, ISAPS (por sus siglas en inglés), Colombia se encuentra entre los 8 países con más tratamientos cosméticos a nivel mundial.
  • La mayoría de afectados por malos resultados en intervenciones quirúrgicas se encuentran entre los 20 y 30 años de edad, de acuerdo con el Instituto de Medicina Legal de Colombia.
  • Los biopolímeros, la silicona industrial y el aceite de cocina son algunas de las sustancias que se han reportado como sustancias aplicadas en las llamadas “clínicas de garaje”.
  • El doctor Paulo Andrés Escobar, médico especialista en cirugía plástica facial y otorrinolaringólogo debidamente certificado recomienda a las personas interesadas en realizarse una intervención estética tener conocimiento completo del perfil del cirujano.
  • Entre finales del 2019 y comienzos del 2020 han fallecido dos mujeres por practicarse cirugías estéticas a bajo precio y en clínicas de garaje.

Las cirugías plásticas y los tratamientos estéticos realizados por cirujanos plásticos faciales no son un tema equiparable a una limpieza facial o una visita a la peluquería. Estos procedimientos tienen unos protocolos, unos requisitos, unas recomendaciones específicas y en ese sentido, tiene un precio determinado por: la experiencia del cirujano; el lugar donde se practica – que debe cumplir todos los requisitos de salubridad-  los materiales y las sustancias utilizadas.

Colombia es el cuarto país del mundo en el que se realizan más cirugías estéticas según la ISAPS, siendo así un destino llamativo para el turismo médico, en particular, para los extranjeros que desean realizarse alguna operación cosmética. Sin embargo, los riesgos de no estar bien informado, el tratar de ahorrar dinero y de no escoger un buen lugar está aumentando las cifras de complicaciones de todo tipo.

Los pacientes de cirugías plásticas pueden estar corriendo riesgos innecesarios al no investigar a profundidad los lugares en los que se van a operar y los especialistas en los cuales van a confiar su cara y su cuerpo. Puesto que en lugar de preocuparse por su salud física están guiándose por los bajos costos que les ofrecen estas personas, que en la mayoría de los casos anuncian títulos que no poseen,  practican cirugías sin la experiencia necesaria, o incluso, ni siquiera tienen estudios en medicina y desconocen la anatomía quirúrgica del área a operar.

El Doctor Paulo Andrés Escobar cirujano plástico facial, otorrinolaringólogo y Board Certified – máxima certificación que un especialista en cirugía plástica facial puede alcanzar a nivel mundial-, explica que la calidad de los productos, la importación de los mismos, el equipo médico, el lugar donde se practica la cirugía deben ser de primer nivel; contrario a lo que se utiliza en las clínicas de garaje, las sustancias que manejan aquellos que se hacen pasar por médicos son aceites de cocina u otros componentes oleosos que quieren hacer pasar por sustancias autorizadas y aceptadas por el organismo.

Es por esto que el doctor Paulo Andrés Escobar recomienda que se tengan en cuenta las siguientes recomendaciones antes de practicarse cualquier procedimiento quirúrgico:

  1. Elegir un cirujano con el perfil profesional correcto, según el procedimiento que se desee realizar.
  2. Verificar que el cirujano esté acreditado por una institución académica de prestigio.
  3. En el caso de los procedimientos en el rostro es recomendable que el profesional esté adscrito a la Sociedad Colombiana de Cirugía Plástica Facial.
  4. Practicarse los exámenes previos y atender todas las recomendaciones.
  5. Comprobar que la clínica cumple todos los requisitos exigidos por la Secretaria de Salud.
  6. El cirujano plástico debe dar indicaciones precisas del procedimiento que se va a realizar.
  7. Se debe verificar la calidad de los materiales que se van a utilizar y que estén aprobados oficialmente por el INVIMA.
  8. Tener en cuenta que la inyección de sustancias en la cara no son procedimientos cosmetológicos.
  9. Hablar claramente del resultado que se espera y no omitir información clínica.

Además de buscar un especialista, es vital escoger un buen lugar en donde practicarse la cirugía y no recurrir a las denominadas “clínicas de garaje”, las cuales no están autorizadas para realizar este tipo de procedimientos, ya que no cumplen con las normas sanitarias exigidas y que, además de aplicar sustancias no autorizadas también pueden provocar infecciones mortales en los pacientes.

Recuerde que el éxito y el fracaso de una cirugía plástica depende de una correcta evaluación médica, realizarse los exámenes médicos y de ciertas medidas que solo los profesionales debidamente calificados pueden garantizar para tener una cirugía exitosa. No corra el riesgo de operarse en cualquier lugar y con cualquier persona, pues lo barato puede salir caro.

Perfil del doctor Paulo Andrés Escobar

  • Cirujano plástico facial Board certified del IBCFPS, Washington USA.
  • Miembro de la Academia Americana de Cirugía Plástica Facial
  • Miembro de la Academia Europea de Plástica facial
  • Miembro de la sociedad Colombiana de Cirugía plástica Facial
  • Autor y speaker en cursos y congreso internacionales
  • Director del Bogotá Hands On el curso de rinoplastia más importante de Colombia

Nicolle Lorena Rojas Rodríguez Comunicadora Social

Periodista de bienestar Marte Comunica 

Celular: 313 843 20 75

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a2censo cierra con éxito la primera campaña de Crowdfunding de inversión en el país

a2censo cierra con éxito la primera campaña de Crowdfunding de inversión en el país

  • Alegra.comse convierte en la primera empresa en crecimiento (Pyme) en financiarse con la Bolsa a través de ​a2censo, ​la plataforma de ​Crowdfunding de inversión ​del país.
  • Con ​a2censo​ logramos impulsar el desarrollo del país gracias al apoyo que reciben los empresarios, haciendo a su vez crecer el dinero de los inversionistas. ¡Todos ganamos cuando colaboramos!
  • En la plataforma están activas cinco campañas y cierran el 21 de febrero.

Alegra.com, una ​Empresa ​colombiana en crecimiento, se convierte en la primera empresa visionaria de a2censo en cerrar exitosamente su campaña y financiarse a través de la Bolsa de Valores de Colombia en un plazo de 58 días, recaudando COP $250 millones a través de 147 inversionistas que creyeron en su proyecto y unieron sus recursos a través de un modelo colaborativo único en Latinoamérica.

La empresa de tecnología, ubicada en Medellín se dedica a ayudar a pequeñas y medianas empresas con una solución de software contable y administrativo para puntos de venta. Al lanzar su campaña, ofreció a sus inversionistas una tasa del 12,56 E.A. (efectivo anual), a un plazo de 24 meses, lo que la convertía en una opción muy interesante para las personas interesadas en invertir y conectarse con una historia real de una empresa de alto impacto.

Para el presidente de ​bvc​, Juan Pablo Córdoba, ​“​a2censo es la alternativa para que todas las pequeñas y medianas empresas puedan crecer. Estamos muy contentos y orgullosos de cerrar la primera campaña de crowdfunding con Alegra.com. Por eso, invitamos a que más personas se sumen y conozcan las cinco campañas que están aún activas en la plataforma y que buscan recursos para poder hacer realidad sus proyectos”.

Por su parte, Jorge Soto, CEO y cofundador de Alegra.com, menciona la importancia que la iniciativa ​a2censo tiene para fomentar el emprendimiento colombiano. “Nos sentimos muy agradecidos por las personas que depositaron su confianza en nuestro proyecto Alegra POS en ​a2censo​. Esta iniciativa, sin duda, es un catalizador para impulsar el emprendimiento local”, añadió el directivo.

En la plataforma existen cinco empresas visionarias más con campañas activas hasta el 21 de febrero, todas con proyectos interesantes e innovadores, de diferentes sectores, regiones y que ofrecen distintas rentabilidades para que más personas hagan parte de sus planes de crecimiento conjunto.

“La iniciativa a2censo es la evidencia que la articulación del sector público es esencial para el desarrollo de un ecosistema de emprendimiento más robusto. Desde iNNpulsa nos enorgullece apoyar este tipo de herramientas enfocadas en ampliar el acceso y diversidad de vehículos de financiación para los emprendedores colombianos”, afirmó Ignacio Gaitán, presidente de iNNpulsa Colombia.

A través de ​a2censo​, iniciativa hecha realidad desde la Bolsa de Valores de Colombia (​bvc​) con el apoyo de iNNpulsa Colombia, promueve una nueva forma de invertir y rentabilizar el dinero, demostrando que juntos pueden hacer realidad los proyectos de las pymes colombianas.

Conoce todas las campañas aquí:​ www.a2censo.com

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La proliferación de los modelos de computación híbrida está entre las tendencias del 2020 en centros de datos

La proliferación de los modelos de computación híbrida está entre las tendencias del 2020 en centros de datos, identificadas por los expertos de Vertiv

Se espera que la velocidad de implementación se vuelva un diferenciador cada vez más crítico

Mientras que el mundo le da la bienvenida al 2020, las organizaciones abandonan con mayor fuerza el debate de “en la empresa o en la nube” que durante los últimos años dominó las conversaciones a nivel ejecutivo a favor de las arquitecturas híbridas, las cuales incorporan los modelos de nubes públicas y privadas, así como los activos en el borde de la red en torno a un núcleo reconfigurado. Este enfoque que va evolucionando con el fin de gestionar los datos y los recursos informáticos es una de las cinco tendencias emergentes del centro de datos del 2020, identificadas por los expertos de Vertiv, un proveedor global de soluciones de continuidad e infraestructura de TI.

Las arquitecturas híbridas en tendencia permitirán que las organizaciones logren mantener el control de los datos confidenciales y cumplir con las crecientes demandas de mayor capacidad y mayores capacidades de computación más cercanas al consumidor. A medida que la conectividad y la disponibilidad se convierten en conceptos que van de la mano en este nuevo ecosistema de datos, se dará cada vez más atención a una comunicación sin problemas desde el núcleo hasta la nube y el borde de la red.

“El sector de centros de datos está siendo testigo de un nuevo equilibrio conforme la industria se enfrenta a los desafíos de capacidad y aplicaciones avanzadas, los cuales están forzando cambios significativos en los centros de datos de todas las formas y tamaños”, dijo Rob Johnson, director ejecutivo de Vertiv. “Al mismo tiempo, la velocidad de implementación se está volviendo un punto de inflexión en las decisiones tecnológicas y es posible que defina las inversiones y las innovaciones en el sector, ahora que iniciamos el 2020. Esto será evidente de muchas maneras, pero el mensaje para los proveedores de equipos del centro de datos es claro: el status quo no es aceptable”.

A continuación, encontrará información adicional sobre la computación híbrida y otras tendencias identificadas por los expertos de Vertiv.

  1. Las arquitecturas híbridas pasan al primer plano: aunque la computación en la nube seguirá siendo parte importante de la estrategia de TI de la mayoría de las organizaciones, estamos percibiendo un cambio sutil en la estrategia conforme las organizaciones buscan adaptar su combinación de TI y gastos con las necesidades de sus aplicaciones. Estas arquitecturas híbridas son cada vez más notables y resulta evidente que el centro de datos empresarial sigue con vida y buena salud, incluso si su función está cambiando para reflejar una combinación que se adapte mejor a las organizaciones modernas.
  2. La velocidad de implementación como la nueva carrera armamentista: a medida que se nivelan las capacidades de las tecnologías y los sistemas, los gerentes de centros de datos y TI recurrirán cada vez más a otros criterios para elegir los equipos. El costo siempre es un limitante, pero la decisión dependerá aún más de la rapidez para implementar los activos. Cuando todos los demás factores son similares, cualquier avance en la velocidad de implementación y activación se convierte en el factor determinante. Esto resulta especialmente cierto ya que la informática continúa migrando al borde de la red en las redes distribuidas actuales, donde los retrasos en la entrega se traducen en falta de servicio e ingresos.
  3. La densidad promedio de los racks se mantiene estática, pero… aunque es posible que en el mejor de los casos la densidad promedio de los racks refleje aumentos marginales, el aumento de las aplicaciones avanzadas y las cargas de trabajo relacionadas con la inteligencia artificial (IA), como el aprendizaje automático y el aprendizaje profundo, harán que los focos de computación de alto rendimiento sean necesarios y más comunes. Los expertos de Vertiv prevén una actividad temprana en el 2020 en este sector, específicamente en las áreas de defensa, análisis avanzados y fabricación, las cuales sentarán las bases para una adopción más generalizada en el 2021 y en los años venideros. Hasta ahora, estos racks representan un porcentaje mínimo del total de racks; sin embargo, pueden generar desafíos desconocidos de potencia y enfriamiento que se deben abordar. El aumento en el interés por el enfriamiento líquido directo es una respuesta a las demandas informáticas de alto rendimiento.
  4. Las baterías cumplen sus expectativas: en el 2016, los expertos de Vertiv predijeron que las baterías de iones de litio empezarían a encontrar un lugar en el centro de datos y esto ha sido demostrado, ya que la tecnología de iones de litio tiene una participación significativa en el mercado de baterías de UPS. Dicha participación continúa creciendo y empieza a extenderse a sitios en el borde de la red, donde los requisitos de un espacio más pequeño y un menor mantenimiento son ideales. El siguiente paso es aprovechar la flexibilidad de las baterías de iones de litio y otras alternativas emergentes, como las placas delgadas de plomo puro (TPPL), para compensar los costos. A medida que iniciamos el 2020, más organizaciones comenzarán a vender la energía almacenada en estas baterías a las empresas de servicios públicos para ayudar a la estabilización de la red y al sistema de control de picos. Se espera que esto sea parte importante de las conversaciones más amplias sobre la sostenibilidad en la industria de centros de datos.
  5. La polinización cruzada global: Estados Unidos, particularmente Silicon Valley, ha sido el epicentro del universo digital y esta generación de implementaciones en centros de datos; sin embargo, la innovación ocurre en todas partes. En China, por ejemplo, está surgiendo un ecosistema digital paralelo con notables diferencias. Los centros de datos en Europa y en otros mercados de Asia y el Pacífico Sur, como Australia, Nueva Zelanda y Singapur, están evolucionando y alejándose de las prácticas tradicionales basadas en problemas regionales específicos sobre sostenibilidad, controles y privacidad de los datos. Por ejemplo, el cumplimiento con el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) está tomando decisiones difíciles relacionadas con la gestión de datos en todo el mundo. Estos problemas, así como una mayor atención en los impactos ambientales, están dando lugar a nuevas formas de concebir las arquitecturas híbridas, así como el valor del almacenamiento de datos y la computación dentro de las instalaciones. En China, algunos centros de datos han estado utilizando una energía de CD de 240 V en servidores modificados por el fabricante para mejorar la eficiencia y reducir los costos. Durante mucho tiempo, la energía de CD ha sido un objetivo teórico para los centros de datos de Estados Unidos y no es difícil imaginar que otras partes del mundo adopten el modelo actualmente acogido en China.

“Al igual que en el resto del mundo, la industria de centros de datos en Latinoamérica se está enfrentando a los desafíos de capacidad y a la creciente necesidad de velocidad en las implementaciones tecnológicas. Además, estamos centrados en buscar maneras de enfrentar estos problemas y al mismo tiempo garantizar un impacto positivo en el medio ambiente”, dijo Fernando García, vicepresidente de Vertiv Latinoamérica. “Nos sentimos inspirados en la búsqueda activa de soluciones eficientes y preparadas para el futuro que contribuyan con la disminución de nuestra huella de carbono en todo el mundo”.

El mes pasado, Vertiv anunció que cotizará en la Bolsa de Valores de Nueva York por medio de una fusión comercial con GS Acquisition Holdings Corp (NYSE: GSAH, GSAH.U, GSAH WS). Se espera que la transacción se cierre en el primer trimestre de este año, momento en el cual las acciones de Vertiv se cotizarán bajo el símbolo de cotización NYSE: VRT. Para obtener más información sobre esa transacción, las tendencias del centro de datos 2020 u otras soluciones para centros de datos, visite Vertiv.com.

Sobre Vertiv

Vertiv ofrece hardware, software, análisis y servicios continuos para garantizar que las aplicaciones vitales de sus clientes tengan un funcionamiento interrumpido, un rendimiento óptimo y un crecimiento conforme a las necesidades de su negocio. Vertiv resuelve los desafíos más importantes a los que se enfrentan los centros de datos de la actualidad, las redes de comunicaciones y las instalaciones industriales y comerciales, a través de una cartera de soluciones y servicios de infraestructura de TI, enfriamiento y potencia, la cual se extiende desde la nube hasta el borde de la red. Con su sede ubicada en Columbus, Ohio, EE.UU., Vertiv emplea a unos 20 000 trabajadores y ejerce sus actividades en más de 130 países. Para más información y para conocer las últimas noticias y contenidos de Vertiv, por favor visite el sitio Vertiv.com.

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Diez Propósitos saludables para las personas diabéticas en el 2020

Propósitos saludables para las personas diabéticas en el 2020

  • En Colombia hay 4.5 millones de personas que sufren de diabetes, según cifras de la Asociación Colombiana de Diabetes, Asodiabetes.
  • Una dieta saludable, practicar actividad física y evitar el consumo de tabaco previenen la diabetes de tipo 2 o retrasan su aparición.
  • El sedentarismo y los malos hábitos alimenticios tienden a agravar la epidemia.
  • Según la Organización Mundial de la Salud, OMS, la diabetes causó 1,5 millones de muertes en el mundo en el 2012.

Para comenzar este nuevo año de la mejor manera los buenos hábitos de comida y el ejercicio son fundamentales, no solo para evitar enfermedades como la diabetes sino también para cuidarse si ya se sufre de esta. Este padecimiento se incrementa porque la comida no saludable es cada vez la elección más rápida de las personas, sumado a la falta de tiempo para practicar actividad física, afectando directamente la salud. No en vano, la diabetes ha sido calificada como la epidemia del siglo XXI, una enfermedad, que, según datos de la Organización Mundial de la Salud afecta a 382 millones de personas.

Con el tiempo, el exceso de azúcar en la sangre puede causar serios problemas de salud. Aunque la diabetes no tiene cura, la persona con diabetes puede tomar medidas para controlar su enfermedad y mantenerse sana. El estilo de vida de los que sufren de diabetes puede ser bastante normal siempre y cuando tengan controles médicos, y un manejo adecuado de la alimentación.

10 Propósitos saludables

  1. Hacer actividad física.
  2. Evitar las dietas de moda y elegir bien los alimentos.
  3. Evitar los alimentos con carga de azúcar.
  4. Tomar agua.
  5. Mantener un peso adecuado.
  6. Consultar al médico mínimo dos veces al año.
  7. Si ya tiene diabetes mantener sus controles de niveles de azúcar regularmente.
  8. Si ya tiene diabetes llevar con responsabilidad sus medicamentos y las  recomendaciones médicas.
  9. En lo posible, no consumir jugos de caja, gaseosas, alimentos de paquete y comidas rápidas.
  10. Recurrir a la EPS y/o Asodiabetes si ya se tiene diabetes.

 Ángela Jaramillo, educadora de la Asociación Colombiana de diabetes, explica que realizar actividad física es indispensable para tener buena salud y prevenir enfermedades futuras, añade que se debe hacer ejercicio con una intensidad moderada y practicarlo la mayoría de los días de la semana hasta alcanzar al menos 150 minutos por semana.

La alimentación es otro factor clave para el cuidado de la salud, para nadie es un secreto que las bebidas azucaradas -gaseosas, jugos procesados, tés artificiales, bebidas energizantes-, son causantes directas de los incrementos sustanciales de obesidad en el mundo.

Es por esto que si usted esta sufriendo de diabetes o quiere prevenirla en este 2020 no olvide utilizar los servicios médicos con los que cuenta la Asociación Colombiana de Diabetes.

Servicios médicos de Asodiabetes

  • Consultas con especialistas
  • Exámenes de laboratorio
  • Exámenes complementarios
  • Planes jóvenes

La Nutricionista de la Asociación Colombiana de Diabetes Claudia Gamboa Oliveros, resalta que la diabetes no es una condición incapacitante, ni tiene que ser un obstáculo para quienes la sufren; sin embargo, es importante que la vida saludable y la diabetes vayan de la mano para evitar riesgos y tener una mejor calidad vida.

Nicolle Lorena Rojas Rodríguez

Comunicadora Social
Periodista de bienestar Marte Comunica
Número Celular: 313 843 20 75

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